■募集ポジション（中途採用） 人事・採用担当として、中途採用、新卒採用、インターン採用など採用活動をリード頂きます。 経営陣とともに、会社の現状をとらえ、社としての今後の戦略を練る、というまさに経営を企画することにも携われるポジションです。 ＜具体的に＞ ・採用戦略の立案～実行まで一貫して担当いただきます。採用プラットフォームにおけるスカウトや面談・面接業務 ・社内各部門から必要人材のキャッチアップ、経営陣との調整、エージェントとのやり取りなど ・教育・育成プログラムの策定、福利厚生、評価精度の設計など付随する業務 ・社内外向けの採用広報業務 （Wantedly運用、note運用、ニュースリリース作成、社内報作成、社内イベントなど） ・その他、経営企画室における業務（総務業務も一部兼任） ■求めている人物像 ・最後までやり抜く粘り強さを持っている方 ・コミュニケーションを大事にして仕事に取り組める方 ・指示を待つのではなく、主体的に考え、行動に移せる方 ▼必須スキル 下記いずれかに関わった経験をお持ちの方 ・企業で人事（特に採用領域）の経験をお持ちの方 ・人材紹介会社などでの採用支援の経験をお持ちの方 ▼歓迎スキル ・AIなどITツールのリテラシーが高い方 昨今、”PR”といっても様々な手法がありますが、 私たちはベーシックなメディア掲載獲得を中心に活動を行いつつ、常にアンテナを張り、クライアントのニーズにあった手法や戦略を都度提案したり、商品やブランドの認知拡大を図る活動をしています。 常に進歩しているこの世界では、過去の成功経験が通用するとは限りません。 進化するトレンドのその先を切り開き、果敢に新しいものにチャレンジするのが当社の文化です。 PA Communicationに興味をもっていただけた方、まずはお話ししませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています！ ※採用フローはエントリーいただいた方のプロフィールを見て担当者から連絡いたします。 ※全てのエントリーにお返事できない可能性がございますのでご了承ください。 【現在の採用】 各ポジションを積極採用中です！ https://www.wantedly.com/projects/427466