Discover companies you will love

オープン・Web系システム開発
2 registered

新福岡拠点・SE|立ち上げメンバーとして中核となる方を募集！

株式会社エスユーエス

オープン・Web系システム開発

Mid-career

on 2025-10-27

41 views

2 requested to visit

新福岡拠点・SE|立ち上げメンバーとして中核となる方を募集！

株式会社エスユーエス

Mid-career

関西第二ソリューション部

才本清一

株式会社エスユーエス　才本（サイモト）です。大阪・兵庫・福岡の拠点運営責任者をしています。当社には2005年に入社し20年が経ちました。エスユーエスはこの20年間ずっと成長し続けています。そしてこれからも成長し続けると思います。成長する事は楽なことではありません。失敗したり不安になったり落ち込む事もあるかもしれないです。それを乗り越えた時には、「見える世界」や「感じ方」が変わります。エスユーエスには切磋琢磨し合える仲間が大勢います！そんな成長に貪欲な新たな仲間をこれからも増やしたいと思います。 No Rain, No Rainbow! 最近ハマっている言葉です。「雨が降らなければ虹は出ない」に由来し、「辛いことや困難な時期を乗り越えた先に、きっと良いことや美しいことが訪れる」という前向きな意味です。この言葉を意識し常に挑戦し続けたいと思います。

伊藤秋奈

SUSに入社して6年目になります。元々入社後4年間ほど、エンジニアリング課というエンジニアのキャリアフォローや研修を行う部署に在籍しておりました。その中で大阪・神戸配属の多数のエンジニアの社員と関わっておりました。現在はエンジニアの中途採用を担当しておりますが、日々多くの候補者の方と関わらせていただいており、その方の人生の転機のきっかけとなるお仕事に携わることができることがやりがいです。 SUSの考えに共感いただける方やエンジニアとしてさらなる成長をしていきたい方、ぜひ一度お話できればと思います！よろしくお願いいたします。

森綾花

チャールズ・ダーウィンの『進化論』より抜粋。この感覚を常に大切にしています。変化が激しい社会情勢の中で自分が生き残っていくためには、既成概念にとらわれず、新しい知識を抵抗なく吸収していくことが必要であると感じています。それは仕事でも私生活でも同じで、有形・無形も関係がなくて、何に対してもこの考えを忘れないようにしたいと思っています。

才本清一

関西第二ソリューション部

伊藤秋奈

関西第二ソリューション部

森綾花

関西第二ソリューション部

What we do

【IT・機械/電気・組込など幅広い分野でエンジニアが活躍中！】 1999年に2名でスタートした当社は、創業から25年で全国に7拠点を構える2,000名規模の企業となりました。AR/VR/メタバース・AI・DXなどの最先端IT分野をはじめ、ソフトウェア・システム開発、機械・電気設計、組込制御開発など、幅広い分野でエンジニアが活躍中。また、急速なDXの広まりや最先端技術の導入ニーズを追い風に企業規模がますます拡大しています。【AR/VR、メタバース、AI……得意分野は最先端技術領域！】 DXを先導するITコンサルティングの他、XR（AR・VR・MR・メタバース等）やAIの市場が急拡大中。そんな中、2017年の東証グロース上場を機に最先端領域にも注力し、2019年にはAR/VR戦略子会社やAI研究所を設立。さらに、他社に先駆けてメタバース構築にも着手し、訓練・研修へのAR/VR導入、製造現場でのAIの活用、不動産業界向けのVRモデルルーム開発等、企業課題を最先端技術で解決しています。

社内イベントやスポーツサークルなど交流する機会は多く、⽇々励まし合える環境です。

What we do

Why we do

「エンジニアが幸せになれないのなら、この会社は存在する必要がない。」エンジニア一人ひとりの成長を常に模索して一人ひとりの夢の実現を懸命にサポートする。そのためにエスユーエスは、前例のない発想と弛まぬ情熱で、この国のエンジニアの働き方とキャリアづくりにイノベーションを起こし続ける。すべては一人ひとりのエンジニアの幸せのために。他のどこよりも真面目に、謙虚に、そして情熱的に。　　代表取締役社長　　齋藤公男

How we do

キレイなオフィス空間で、快適に仕事をすることができます

社内イベントやスポーツサークルなど交流する機会は多く、⽇々励まし合える環境です。

【エンジニアファーストの環境に力を入れています】当社は「エンジニアの成長が会社の成長につながる」という考えがあります。その考えが、エンジニアへのキャリアアップやフォロー体制に繋がっております。キャリアアップ体制としては、約300以上の対象資格に対する資格取得支援制度があり、また月に1度社内勉強会を行っています。勉強会では11分野ほどに分かれて講座を実施しており、講師は当社のベテランエンジニアです。興味のある分野に参加いただけます！フォロー体制については、プロジェクト参画後も元エンジニアの専任担当者と定期的にキャリア面談を実施しています。面談の他、就業における悩み事や、プライベートのことまで何でも相談ができる関係性があります。

As a new team member

当社では事業拡大に伴い、新たに福岡拠点を設立予定。新福岡拠点において、大手メーカーやSIerのプロジェクト先、もしくは自社受託プロジェクトでの開発業務をお任せします。 ◆プロジェクト一例・基幹システム開発／C#、JavaScript ・Webアプリ開発／PHP、Java ・スマホアプリ開発／TypeScript、HTML、CSS、SQL、Kotlin ・機械学習・RPA開発（業務自動化）／Python ・シュミレーションシステム開発／Unity、 C#、VB.NET ＊プロジェクト先は基本的には当社のチーム体制（3名～15名）がある環境です。【ただの技術者で終わらない、組織を創れるエンジニアへ】福岡拠点は2026年1～2月頃を目途に正式な拠点設立を予定。現在すでに12名のエンジニアが在籍し、活躍しています。そんな福岡拠点では拠点拡大に伴い、中核となるエンジニアを募集しています！まだ小規模であるからこそ、ご自身のポジションを確立しやすく、また社員同士のつながりが強い環境です。そんな中で、組織を創り上げる面白さを味わっていただけるポジションであります。立ち上げというフェーズにご興味のある方、エンジニアスキルを極めるスペシャリストを志している方、一人ひとりに合わせてキャリアパスを提示させていただきます。エンジニアとしての市場価値を高めたい方、ぜひご興味をお持ちいただきたく思います！

0 recommendations