「採用」で、企業の未来と個人の人生を変える。 ベンチャーの経営層と直接対峙し、経営インパクトを創出するプロフェッショナルな仕事です。 ▍業務内容：経営者とハイクラス人材をつなぐ両面型エージェント 当社のエージェントは、企業と候補者の両方を担当する「両面型」です。入社後は、あなたの経験やスキルに応じて業務の比重を調整しながら、代表直下で以下の業務に携わっていただきます。 ・RA業務（リクルーティング・アドバイザー） 経営者直での求人企業（ベンチャー・スタートアップ）の新規開拓、営業。 企業の「採用戦略」に関するコンサルティング。 ・CA業務（キャリア・アドバイザー） 経営幹部（COO, CFO, CTOなど）・戦略コンサルタントのトップ層・ハイクラス人材の転職支援。 候補者の方の人生をより豊かにするキャリア支援。 ▍このポジションならではの大きな挑戦と成長 この仕事の魅力は、単なる営業スキルや人材紹介のノウハウに留まりません。 ・経営者直でディスカッション：社長や経営幹部と直接対話し、その会社の未来を左右する意思決定の場に関わります。 ・経営スキルが身につく：代表の戦略コンサル・起業経験を間近で学び、経営・採用のノウハウとスキルを習得できます。 ・「採用で経営が変わる」瞬間：支援した企業が、紹介した人材によって事業成長していく瞬間に立ち会えます。 ▍将来のキャリアパス まずはプレイヤーとして圧倒的な成果と知見を積み上げていただきます。その後のキャリアは、あなたの希望と適性に応じて柔軟に選択可能です。 ・エージェントとして高みを目指す：ハイクラス人材のプロフェッショナルとして、プレイヤーの道を極める。 ・組織のマネジメント：今後メンバーが増えた際、希望に応じてマネジメント職への挑戦も可能。 ・新規事業への参画：経営幹部・ハイクラス人材が集まる「プラットフォーム」の企画・開発、あるいは採用人事業務（エージェントの採用戦略立案・実行）への参画も可能です。 ▍必須となるスタンスと志向性 私たちは「経験不問」で募集しますが、単に売上や数字を追うのではなく、以下の志向を持つ方を求めています。 ・顧客企業の成長や候補者の人生を豊かにしたいという「想い」がある方。 ・優秀な人材の活躍を通じて「社会をより良くしていきたい」という使命感がある方。 ・経営者直下の環境で、高いレベルの指導を素直に吸収し、成長したい方。 ・コンサルタント経験者で、次は「人材」という視点で企業の経営を良くしていきたい方。 私たちは、あなたの経験ではなく、あなたの「志」と「ポテンシャル」を重視します。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりご連絡ください。 選考要素なしのカジュアル面談となりますので、お気軽にご連絡ください。