■募集内容■ 営業メンバーを募集します！ 企業と求職者をつなぐ“架け橋”として、採用活動を支えるお仕事です。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 企業への人材提案 クライアント企業様のニーズを丁寧にヒアリングし、その企業にぴったりな人材をご提案します。 企業の課題や想いを理解したうえで「この人なら！」というマッチングを生み出す重要な役割です。 勤務開始後のスタッフフォロー 就業スタート後も、スタッフさんが安心して働けるようにサポートします。 ちょっとした相談に乗ったり、状況をヒアリングしたりと、頼られる存在になれるポジションです。 売上管理・施策提案・レポーティング 担当するアウトソーシング案件の売上管理や、数字を伸ばすための施策の企画・提案を行います。 メーカーへのレポート作成や報告業務など、事務的な業務もありますが、現場と企業をつなぐ大切な業務です。 ■仕事のやりがい■ 「この人を採用してよかった！」「ありがとう！」 そんな言葉をいただけた瞬間が、この仕事の一番のやりがいです。 企業と人、両方の立場に寄り添いながら成果を出していくことで、自分自身の成長も感じられる環境です。 ときには難しい課題に直面することもありますが、その分やりきった時の達成感は大きく、次の挑戦への原動力になります。 ■今後の活躍の場■ 意欲と成果をしっかり評価する社風があるので、入社後は着実なキャリアアップも可能です。 主任・課長・部長といったポジションはもちろん、支店長や役員への登用実績もあります。 まだ「ベンチャーらしさ」が残る組織だからこそ、あなたの「やってみたい！」が新しい挑戦につながります。 自分のアイデアを形にしながら、次のステージへ進んでいきませんか？ ■求める人物像■ 人と話すことが好きな方 コミュニケーションを大切にできる方 失敗を恐れず前向きに行動できる方 明るく素直な対応ができる方 ■必須条件■ 営業職・販売職、またはそれに準ずる経験が1～2年程度ある方 PCの基本操作ができる方 これからどんなことに挑戦してみたいか、まずは気軽にお話してみませんか？ ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンからエントリーしてください！