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広報戦略の策定から実行まで一気通貫でお任せします!

経営・事業戦略広報
Mid-career

on 2025-10-23

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広報戦略の策定から実行まで一気通貫でお任せします!

Mid-career
Mid-career

Takashi Moriguchi

2011年10月レバレジーズ株式会社に入社。 メディカル事業本部大阪支店の立ち上げを担当し、リーダー・支店長を歴任。 レバウェル株式会社設立を機に執行役員に就任し、全国に拠点展開している事業の統括を行う。 その後、同社の取締役を経て、2023年7月レバレジーズ執行役員に就任

荒井 瑞穂

2017年にレバレジーズ株式会社に入社。 レバテックで法⼈営業を⾏う。新規顧客の開拓~既存顧客へのコンサルティング営業~アフタフォローまで一気通貫で手掛け、事業部の売上ギネス記録更新や、事業部MVPも受賞。 その後、チームリーダーとしてマネジメント業務や、施策の企画運営などに携わる。 また事業部の研修責任者を兼任し新⼈の研修設計・実施なども担当。 その後、人事部の中途採⽤チームにジョブチェンジ。 全社の営業職・企画職・管理職の採⽤活動、戦略⽴案、⻑期施策などを⼿掛け同年7⽉よりチームリーダーに就任。マネジメントをしながら⻑期戦略なども手掛ける。 全社総会において、ベストスタッフ賞にもノミネート。 産休育休を取得し、復職。 現在は全社のハイスキル層(経営企画、M&A、新規事業、SaaS、コーポレート、ITコンサルなど)の採用及び戦略立案、採用の業務改善などに従事。

レバレジーズ株式会社(キャリア採用)'s members

2011年10月レバレジーズ株式会社に入社。 メディカル事業本部大阪支店の立ち上げを担当し、リーダー・支店長を歴任。 レバウェル株式会社設立を機に執行役員に就任し、全国に拠点展開している事業の統括を行う。 その後、同社の取締役を経て、2023年7月レバレジーズ執行役員に就任

What we do

企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。 自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。 現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開。 新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2024年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして6年連続の受賞を果たしました。 下記、弊社オウンドメディアもぜひご覧ください。 ・レバレジーズを知るコンテンツ12選 https://melev.leverages.jp/article/7942/ ・レバレジーズ代表・岩槻ってどんな人? https://melev.leverages.jp/article/8586/ ・レバレジーズの軌跡 -2024Summer- https://melev.leverages.jp/article/9557/ ▼サービス一覧 ・IT領域(エンジニア・クリエイター向け)  - 人材紹介/派遣サービス「レバテック」  - スカウトサービス「レバテックダイレクト」   - エンジニア特化型QAサービス「teratail」  ・医療/介護領域  - 看護師総合サービス「レバウェル看護」  - 介護士総合サービス「レバウェル介護」 ・若年層領域  - 新卒向け就職サービス「career ticket」  - フリーター/第二新卒向け就職サービス「ハタラクティブ」 ・海外領域  - 外国人のための求人サイト「WeXpats Jobs」  - 外国人のための記事メディア「WeXpats Guide」  その他新規事業など、様々なサービス・メディアが存在します。

What we do

企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1428億円まで急成長を遂げたメガベンチャーです。 自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。 現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で40以上の事業を展開。 新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2024年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして6年連続の受賞を果たしました。 下記、弊社オウンドメディアもぜひご覧ください。 ・レバレジーズを知るコンテンツ12選 https://melev.leverages.jp/article/7942/ ・レバレジーズ代表・岩槻ってどんな人? https://melev.leverages.jp/article/8586/ ・レバレジーズの軌跡 -2024Summer- https://melev.leverages.jp/article/9557/ ▼サービス一覧 ・IT領域(エンジニア・クリエイター向け)  - 人材紹介/派遣サービス「レバテック」  - スカウトサービス「レバテックダイレクト」   - エンジニア特化型QAサービス「teratail」  ・医療/介護領域  - 看護師総合サービス「レバウェル看護」  - 介護士総合サービス「レバウェル介護」 ・若年層領域  - 新卒向け就職サービス「career ticket」  - フリーター/第二新卒向け就職サービス「ハタラクティブ」 ・海外領域  - 外国人のための求人サイト「WeXpats Jobs」  - 外国人のための記事メディア「WeXpats Guide」  その他新規事業など、様々なサービス・メディアが存在します。

Why we do

私たちは「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」を企業理念に掲げ、 IT・医療・介護・若年層を中心とした人材事業や、Webメディア事業、M&A事業、SaaS事業など、社会貢献を軸に様々な領域でこれまで40以上のサービスを展開してきました。 誰かのため、世の中をよくするために働くことで社会から必要とされる企業であり続け、さらにそのニーズに答え続けることが企業と個人の成長につながると考えます。これこそが私達の企業理念のもととなる考えであり、事業を続ける意味です。 その為、レバレジーズでは年間いくつもの新規事業が立ち上がり、既存サービスも日々スピーディーに進化を遂げています。 今後はSaaSの領域を強化し、世界に通用するビジネスモデルを展開していく予定です。既存事業を拡大しながら、国内外の新領域の問題解決に挑戦していきます。 ▼代表・岩槻からのメッセージ https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/message.html

How we do

レバレジーズの組織体系は、事業開発におけるスペシャリストがすべて社内に在籍する“インハウス体制”です。 ディレクター・エンジニア・デザイナー・マーケター・データサイエンティスト・営業・事業企画など、プロフェッショナルが集結しており、事業造りにおいてはどこよりもスピーディで強い集団です。 また、専門性も高く、Google社との共同研究事例の発表(広告アトリビューション分析の分野)や世界では未発表の広告機能を先行導入していたり、世界39ヶ国で導入されているMA(マーケティングオートメーション)ツールを提供しているMarketo社より、Marketo championに選出されるなど、社外からも専門性に対する高い評価を受けています。 また、弊社では事業成長に加え、年間いくつも事業が生まれることで、新しいポジションも次々と生まれるため、若手メンバーが早期に抜擢され事業の中核を担うケースも多々あります。 そのため、自身の力で事業・会社を引っ張っていく経験をしたいという気持ちを持っている方にフィットする環境です。 今の組織文化を変えたり、新しい組織の基盤を作ったりしてもらえる人を求めている為、「自身の力で事業・会社を引っ張る」という気持ちを持っている方が、レバレジーズにフィットすると考えています。

As a new team member

◎ポジションの概要 レバレジーズの企業イメージを高め、事業成長を力強く後押しする「社外広報」として広報戦略の策定から実行までを一気通貫でご担当いただきます。 単なる露出の最大化に留まらず、当社のビジョンや事業戦略、挑戦する文化を社会へ深く浸透させ、レバレジーズというブランドの価値を最大化する広報戦略のプロフェッショナルとしてご活躍いただける方の募集です。 ◎詳細 レバレジーズの急成長をドライブする広報戦略を、経営陣直下で主導していただきます。 ・【戦略・企画立案】経営直結の広報戦略の設計と実行  └経営陣や各事業責任者と連携し、経営課題・事業課題に紐づく広報課題を設定。その解決に向けた戦略、年間計画、KPIの策定   設定した戦略に基づいた、ブランディング、事業・採用広報、サービス広報など各種企画・施策の立案 ・【コンテンツ制作・実行】ブランド価値を最大化する情報発信  └メディアリレーション:キーとなる幅広いメディアとの戦略的な関係構築、取材対応、折衝   プレスリリース執筆・配信、Webサイトコンテンツ、オウンドメディア連携など、各チャネルを通じたアウトプットの実行 ・【分析と改善】定量的なデータに基づいた広報効果の最大化  └露出分析、ブランドリフト調査などを通じた広報効果の定量的・定性的な検証と、次施策へのPDCAサイクルの高速化 ご意欲とスキルに応じて、早期に以下の領域もお任せする可能性がございます。  └リスクマネジメント、危機管理広報(クライシス対応)の体制構築と運用  └経営層への広報視点でのアドバイザリー業務  └大型PRイベントの企画・運営、社内広報との連携強化など ◎当ポジションの魅力 ・【企業の「今と未来」を創るダイナミズム】ポジションです  └年率平均130%で成長を続けるレバレジーズの「今と未来」を創る仕事です。   考えていただいた戦略が、社会における企業のプレゼンスと信用を直接的に高め、事業成長に貢献する大きな手応えと、社会的な影響力を感じられます。 ・【圧倒的な裁量とスピード感】を実感できます  └経営陣との距離が非常に近く、広報戦略の策定から実行まで、大きな裁量とスピード感を持ってダイナミックに取り組めます。   既存の枠にとらわれず、「どうすればレバレジーズの価値が最大化するか」を追求し、自ら新しい施策や企画を提案し、実行できる環境です。 ・【広報のプロフェッショナルとしての成長】が可能です  └広報戦略、メディアリレーションだけでなく、危機管理広報、広報部門が担う全領域に関わり、職能・スキルを広げ、磨き上げることが可能です。   将来的には、広報部門全体を統括する責任者ポジションへとキャリアアップを可能です。 ・【ハイレベルな知見と連携】が得られるポジションです  └Webマーケティング、エンジニア、デザイナー、人事など、各分野のプロフェッショナルが社内に在籍しており、広報視点に閉じず、全社戦略の一環として連携しながら施策を実行できます。 ◎必須要件 ・事業会社での社外広報経験もしくはPR代理店でのプランナー経験(目安:3年以上) ・広報戦略の企画立案から実行までの一連の経験 ・記事のライティング経験 ・メディアへのアプローチなど、プッシュ型の広報経験 ・社内外の関係者を巻き込み、円滑に調整できる高いコミュニケーション能力をお持ちであること
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