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フリーランスの方必見!採用代行事業拡大のためアンバサダー募集!

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on 2025-10-22

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フリーランスの方必見!採用代行事業拡大のためアンバサダー募集!

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高橋 海人

1998年2月生まれの静岡沼津市出身 小学生から大学まで野球へ没頭し大学では神宮大会に出場 大学卒業後、採用から日本を変えたいという一心でHRクラウドへ入社 より多くの企業や候補者へ影響を与えたいと考え2024年2月よりWantedlyへ入社 2025年10月よりHR×AIスタートアップへ転職

リソースワーカー株式会社's members

1998年2月生まれの静岡沼津市出身 小学生から大学まで野球へ没頭し大学では神宮大会に出場 大学卒業後、採用から日本を変えたいという一心でHRクラウドへ入社 より多くの企業や候補者へ影響を与えたいと考え2024年2月よりWantedlyへ入社 2025年10月よりHR×AIスタートアップへ転職

What we do

事業理解のある“伴走者”として、企業のリソースを最大化します。 ただ業務をこなすのではなく、何のための事業なのか、何に時間を使うべきか―― そんな本質を捉えた上で、必要なリソースを柔軟に補うのが、私たちリソースワーカーです。 貴社のチームが本当に注力すべきことに集中できるよう、私たちは影で支え、共に走り続けます。 ▍展開しているサービスの詳細  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎採用代行事業 事業成長に直結する"本質的な採用"を支援 人が足りていない。でも誰でもいいわけではない。 リソースワーカーは、事業や組織フェーズを理解したうえで、戦略設計から実務まで採用を支援します。 媒体選定や応募対応などを代行し、"会うべき人"に集中できる環境をつくります。

What we do

事業理解のある“伴走者”として、企業のリソースを最大化します。 ただ業務をこなすのではなく、何のための事業なのか、何に時間を使うべきか―― そんな本質を捉えた上で、必要なリソースを柔軟に補うのが、私たちリソースワーカーです。 貴社のチームが本当に注力すべきことに集中できるよう、私たちは影で支え、共に走り続けます。 ▍展開しているサービスの詳細  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎採用代行事業 事業成長に直結する"本質的な採用"を支援 人が足りていない。でも誰でもいいわけではない。 リソースワーカーは、事業や組織フェーズを理解したうえで、戦略設計から実務まで採用を支援します。 媒体選定や応募対応などを代行し、"会うべき人"に集中できる環境をつくります。

Why we do

私たちリソースワーカーは、「はたらく」のあり方を定義する事業・企業を創ることを使命としています。 日本社会が直面する「人手不足」という構造的な課題に、AIという革新的なテクノロジーで正面から向き合い、解決への道筋を示してまいります。 私たちは単なるテクノロジー企業ではありません。 日本・世界の労働市場という巨大で伝統的な市場を、AIと人の共存・協働をデザインすることで変革し、より良い働き方とキャリアが歩める社会の実現を目指しています。 HR・BPO領域に対して、所属メンバーの確かな経験と、変革への熱い思いとを、最先端のAI技術を融合させ、お客様に安心と革新をお届けします。 スピード感を持って事業を推進しながらも、確かな品質とサービスで、皆様の期待を超える価値創造に挑戦し続けます。 AIと人が共に成長し、新たな「はたらく」の未来を切り拓く。その中心的存在として、社会に貢献してまいります。

How we do

◎ミッション 世の中の“はたらく”の意味やかたちを再定義するような事業や企業を生み出す “はたらく”という言葉の意味や価値観は、今まさに揺れ動いています。 私たちはその変化をチャンスと捉え、一人ひとりが自分らしく力を発揮できる“はたらく”のかたちを問い直し、社会に新たな選択肢を示していきます。 常識や前提にとらわれず、本質的な視点から事業や企業を生み出していくことで、“はたらく”の未来に新しい定義をつくっていきます。

As a new team member

□ 募集の背景 事業拡大のため営業や交流会など、既存の人脈を活かして採用代行案件を活用したい方を募集します。 副業・兼業で新たな案件を求める方や、 人材未経験でもチャレンジしたい方を歓迎します! ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・当社へお客様をご紹介いただくだけでOK(商談・契約業務は当社が担当) ・知人や顧客の中途採用状況ニーズのヒアリング ・稼働日・時間は完全自由、ノルマなし フリーランスで活動中の方、副業をお探しの方大歓迎です! 採用課題を抱えてる企業様をお繋ぎください! ご紹介いただいた企業様の受注が決まった際には、受注金額の20%をお支払いいたします。 新たな取り組みのためご相談事項や希望があればお伺いしつつ、ご対応させていただきます! ▍リソースワーカーの採用支援内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □ 採用代行事業 事業成長に直結する"本質的な採用"を支援 リソースワーカーは、事業や組織フェーズを理解したうえで、戦略設計から実務まで採用を支援します。 媒体選定や応募対応などを代行し、"会うべき人"に集中できる環境をつくります。 etc… (今後、他事業も展開予定) ▍勤務地  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □フルリモートOK(時間指定なし) ▍こんな方におすすめ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・経営者や人事との人脈が広い方 ・ビジネス関連の人脈が広い方 ・よく交流会やイベントへ参加している、開催している方 ・案件を必要としている方 ・独立してまだ間もない方 まずは、気軽に相談したいという方からの応募もお待ちしております!
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Team Personality Types

高橋 海人さんの性格タイプは「コマンダー」
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高橋 海人事業開発部 マネージャー
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