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仲間がいるから成長できる!経験ゼロからデザイナーデビューをしませんか?

ゼロから始めるWebデザイナー
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on 2025-10-22

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仲間がいるから成長できる!経験ゼロからデザイナーデビューをしませんか?

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Murata Masanao

小さなデザイン会社でクリエイター人生をスタート。 デザイナー、ディレクター、アートディレクター、プランナー、営業と多岐役割を経験してきました。 現在は仲間とともに組織作りを行うのが楽しくてしょうがないです。 ゆくゆくはクリエイティブを起点に町おこしなどさらにチャレンジしたいです。

【部活動紹介 #003】CRIの部活動、ゴルフ部とは?

Murata Masanao's story

橋本 篤

大学でデザインの面白さを知り、30人規模のデザイン制作会社でデザイナーデビュー。 友人の所属していた演劇集団の公演チラシなどのデザインを作らせてもらい、舞台やイベント関係のデザインに興味を持ち転職。その後、パッケージデザイン、WEBデザインにも興味を持ち今に至る。 現在はアートディレクターとしてこれまで培った技術を後進達への伝授と日々の業務に励んでおります。 やってみたいという気持ちを持ち続けることを大切にこれからもチャレンジし続けていきたいと思います。

池本 誠

ひよっこWebデザイナーから現在はカスタマーサービス事業を通じてWebディレクターになれるように奮闘中!好きな言葉は「やるか、やらないかじゃない。やるか、やるか」

渡辺 大介

八王子でグラフィックデザインを3年間学び、株式会社クリエイティブリソースインスティチュートに新卒入社。 『色んなことを挑戦したい!』という方の背中を押してくれる会社で現在は駆け出しのデザイナーとして成長中です!

株式会社クリエイティブリソースインスティチュート's members

小さなデザイン会社でクリエイター人生をスタート。 デザイナー、ディレクター、アートディレクター、プランナー、営業と多岐役割を経験してきました。 現在は仲間とともに組織作りを行うのが楽しくてしょうがないです。 ゆくゆくはクリエイティブを起点に町おこしなどさらにチャレンジしたいです。

What we do

クリエイティブリソースインスティチュート(CRI)は アナログ・デジタルを問わず、企業の「ファンづくり」を実現する ブランディングカンパニーです! 東京・福岡・大阪の計3拠点、どちらも仲間を募集中です! 会社設立当時は主にアナログ(紙媒体)に軸を置いた会社経営でしたが、現在では ・Web制作プロダクション事業(PD) ・デジタルソリューション事業(DS) ・コミュニティデザイン事業 ・事業開発/コンサルティング事業広告 など時代に合わせて様々な事業に取り組んでいます。 現在、以下の職種にて募集中! ・WEBディレクター ・WEBデザイナー ・エンジニア 特にWEBディレクターの方は積極採用中です! ブランディングに自信のある弊社では他社と同じような教育は致しません。 今までの蓄積してきたメソッドを活かし、 その社員にあったキャリアをブランディングしていきます。 キャリア形成は自己ブランディングの一種です。 社員それぞれが、他者との差別化を図った自分の強みを作っていける環境を用意することが、 ブランディング会社としての弊社のこだわりです!
こちらが東京本社の受付になります!
社内にあるバーカウンターです!
オフィスの屋上でミーティングを行うことも。クリエイティブな発想を生み出す環境を整えています。
スキルサポートのため、弊社社員のトレーナーがマンツーマンでヒアリングを行います。
「CRI Shot Training」は、社員の方からのご要望にお応えし、2023年から開始しています!
毎年開催する社内イベント!夏に行われたBBQの集合写真です。

What we do

こちらが東京本社の受付になります!

社内にあるバーカウンターです!

クリエイティブリソースインスティチュート(CRI)は アナログ・デジタルを問わず、企業の「ファンづくり」を実現する ブランディングカンパニーです! 東京・福岡・大阪の計3拠点、どちらも仲間を募集中です! 会社設立当時は主にアナログ(紙媒体)に軸を置いた会社経営でしたが、現在では ・Web制作プロダクション事業(PD) ・デジタルソリューション事業(DS) ・コミュニティデザイン事業 ・事業開発/コンサルティング事業広告 など時代に合わせて様々な事業に取り組んでいます。 現在、以下の職種にて募集中! ・WEBディレクター ・WEBデザイナー ・エンジニア 特にWEBディレクターの方は積極採用中です! ブランディングに自信のある弊社では他社と同じような教育は致しません。 今までの蓄積してきたメソッドを活かし、 その社員にあったキャリアをブランディングしていきます。 キャリア形成は自己ブランディングの一種です。 社員それぞれが、他者との差別化を図った自分の強みを作っていける環境を用意することが、 ブランディング会社としての弊社のこだわりです!

Why we do

「CRI Shot Training」は、社員の方からのご要望にお応えし、2023年から開始しています!

毎年開催する社内イベント!夏に行われたBBQの集合写真です。

私たちは、『教育型プログラマー養成機関』を目指しています。 業界経験がない人たちに、スキルを身に付けてもらい、世界に羽ばたいていけるようなソースを提供したいと思っています。 そのためにはこれから入ってくる方々の力が重要です! 社会的に価値のあるスキルを、入社された方々が学んでいくことに大いなる可能性があると考えています。 デジタルの世界を避けては、今後の社会では生き残っていけないでしょう。だからこそ弊社は、デジタル人財を多く育成して、様々な場面で活躍してもらうことで、社員・会社ともに成長していきたいと思っています。 デジタル人財の育成こそが、弊社が他社と差別化できるところでもあり、生き残っていくために重要な戦略だと考えています。 入社してくださる皆さんとともに、会社も成長していきたい!そんな想いで日々経営しています。

How we do

オフィスの屋上でミーティングを行うことも。クリエイティブな発想を生み出す環境を整えています。

スキルサポートのため、弊社社員のトレーナーがマンツーマンでヒアリングを行います。

CRIでは社員本人の「やりたい」を実現するためのサポートに、時間を惜しみなく使いたいと考えています。 人には誰もが幼少期のころから形成してきたアイデンティティがあります。 本人の希望に加え、本人にそのアイデンティティに向き合ってもらうことにより、 他の人にはマネできない差別化ポイントを作ることができます。 もちろん最初は、プログラミング技術やコミュニケーション力など誰もができるようなスキルを身に着けることから始まります。 その間にも自分と向き合ってもらうため、月1回、今後のキャリアについてヒアリングをし、 多彩のキャリアパスの中から進みたい方向について話し合っていきます。 そしてある程度一人でできるようになれば、 後は自分のなりたい像に向かって磨き続けるフェーズです。 週に1〜2回は様々な勉強会をやっているので、自分の希望で勉強会に参加しながら新しい技術・スキルを向上させていきましょう。 もしご入社いただければ、会社もサポートをしていきますので、 ぜひCRIで自分と向き合いながら“どこに行っても活躍できる人財”になって欲しいと願っています!

As a new team member

「手に職をつけたくて、デザイナーになりたい!」 「でもずっと一人で学び続けるのは続けられるか不安だし、自信がない…」 「同じような仲間と共に一緒に頑張れる環境があるといいな…」 一人で継続して学び続けることは難しいですよね…! そんなあなたと同じような考えを持つ仲間が大集結している CRIで共に一人前のWebデザイナーを目指しませんか? 【いろんな仲間がいるから頑張れる!】 CRIは全く違う業界で仕事をしていた社員がたくさんいます! クラブ店員、保育士、ペンキ屋職人、事務職、 ダンサー、フリーター、自衛官、美容師、アパレル販売 など これだけ多種多様な業界・職種から集まっているからこそ、 一緒に成長したい!という仲間と出会える環境なんです! 【成長環境があるから学び続けられる!】 成長し続けられる環境を整えていることもCRIの特徴です! 例えば、「CRI インプットデー」。 これは2週間に1回 クリエイターたちが集まり、 ワクワクしたデザインや案件での学びについて共有する会です! 同じタイミングで入社した仲間や先輩のアウトプットを 実際に見ながら、成長を感じたり、切磋琢磨することができます! 他にも、「CRI BOOT CAMP(CBC)」。 独自の教育システムで、ご自身のペースでWEBデザインの基礎を学べます! こうして、仲間と切磋琢磨したり、自分自身で学び続けることで、 一人前のWebデザイナーへの道を歩んでいくことができます! こんな仲間と共に成長し続けられるCRI! 少しでも気になった方は 「 話を聞きに行きたい 」をタップ! 小さなことでも不安や相談があればこの機会に解消しましょう! お話しできることを楽しみにしております!
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