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建設DXプラットフォーム構想を実現させるUI/UXデザイナー募集!

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on 2025-10-21

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建設DXプラットフォーム構想を実現させるUI/UXデザイナー募集!

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Hironori Hoshino

六本木で働いてます。 スタートアップで働いてる同世代の方いましたら誘って下さい <プロフィール> ・1981年 群馬生まれ ・2000年 明治大学入学 ・2005年 経営コンサル会社へ就職 ・2007年 SIer企業へ転職、以降IT/WEB業界で管理部門を専門領域としながら      上場会社などで働く ・2018年12月 BRANU(株)へジョイン、HRチームシニアマネージャー ・2019年2月  経営管理部を管掌 <自己紹介> 2018年12月からジョインし、『建設業界をテクノロジーでアップデートする』というビジョンを達成するために会社組織全体の改革に携わっています。 元々の専門領域は「人」ですが、会社全体、事業全体から見直し、 会社として“誇れるサービス”を発信していけるようにトライエラーを繰り返しています。

諏訪 善紀

BRANU株式会社で開発部に所属し、採用やプロダクト開発など様々なことに取り組んでいます。 色々な方々と小さなことを積み重ね大きな波を。

遠藤 隆晃

高校卒業から二年間、地元の工場に入社し基本的なビジネスマナーを学びました。次第にプログラミングに興味を持 ち独学で勉強を行い、地元のシステム会社に入社し約二年間工場向けのソリューションを中心とした仕事を行ってお りました。その後、Webエンジニアとしてキャリアアップを目的に現職へと転職いたしました。 現職では受託開発でのオフショア開発を中心に海外チームのマネジメント~システム設計・システム運用まで幅広く 担当しております。

Daichi Taka

新卒でゼネコンに入社し、施工管理を3年間行っていました。 働いている中で、「もっとこうしたらいいのに」「ここはシステム化できるのでは?」と日々考えていましたが社内ではアイデアを実行に移す機会がなかったため、「このまま悔いを残すくらいならチャレンジしよう!」と建設tech企業であるBRANU株式会社に入社しました。 BRANUにはディレクターとしてアサインし、中小建設会社の方々が雑務に追われず本来の仕事にフォーカスできる環境をいかにして作り上げるか思案しています。

BRANU株式会社's members

六本木で働いてます。 スタートアップで働いてる同世代の方いましたら誘って下さい <プロフィール> ・1981年 群馬生まれ ・2000年 明治大学入学 ・2005年 経営コンサル会社へ就職 ・2007年 SIer企業へ転職、以降IT/WEB業界で管理部門を専門領域としながら      上場会社などで働く ・2018年12月 BRANU(株)へジョイン、HRチームシニアマネージャー ・2019年2月  経営管理部を管掌 <自己紹介> 2018年12月からジョインし、『建設業界をテクノロジーでアップデートする』というビジョンを達成するために会社組織全体の改革に携わっています。 元々の専門...

What we do

日本の事業者のおよそ99%を占める中小企業は、規模は小さくとも世界に誇る多くのモノやサービスを生み出し、日本の経済を支えています。しかし、多くの中小企業が、本業以外のさまざまな経営リソース不足に悩まされ、その力を思うように発揮できていません。 私たちは創業当初より、建設業界を中心とした3,500社以上の企業に対してWebサイト制作やWebプロモーションが簡単にできる、"仕組み"を提供することで急成長を遂げました。そして、次のステージでは"仕組み"ではなく"環境"を提供するため、新たなプロダクトの開発と提供に取り組んでいます。
社員数は101人。 営業から開発まですべて自社で行なっています。

What we do

社員数は101人。 営業から開発まですべて自社で行なっています。

日本の事業者のおよそ99%を占める中小企業は、規模は小さくとも世界に誇る多くのモノやサービスを生み出し、日本の経済を支えています。しかし、多くの中小企業が、本業以外のさまざまな経営リソース不足に悩まされ、その力を思うように発揮できていません。 私たちは創業当初より、建設業界を中心とした3,500社以上の企業に対してWebサイト制作やWebプロモーションが簡単にできる、"仕組み"を提供することで急成長を遂げました。そして、次のステージでは"仕組み"ではなく"環境"を提供するため、新たなプロダクトの開発と提供に取り組んでいます。

Why we do

技術やアイデアを活かしてビジネスをしたいと思っても、実際には会社の運営に伴う本業以外の仕事に追われて、思うようにその力を発揮できていないのが中小企業の現実です。 もし、そんな手間がなくなり、世の中すべての中小企業がやりたいことだけがやれたのなら、どんなイノベーションが生まれていくだろう。 日本の事業者の99%以上を占める中小企業から生み出されるイノベーションこそが、これからの日本を動かす原動力だと思っています。 「中小企業が陥っている経営リソース不足を、テクノロジーを用いて解決し、本業に集中できる環境を提供することで、スモールビジネスの持つ新たな価値と可能性を世の中に解き放つ。」 これがブラニューのミッションです。

How we do

いま私たちが取り組んでいるのが、リフォームや住宅関連などの建設業界。 国内建設投資50兆円、建設許可業者数50万社を抱える巨大な産業ですが、日本の建設業界はITが生み出す価値への理解が進んでいなく、業界特有の非効率性が散見されます。 IT企業が圧倒的な価値を提供できていないこの最後の巨大市場に対し、私たちは建設×テクノロジー領域を牽引する存在として圧倒的な価値を提供することで、明日のメガベンチャーを目指しています。 ブラニューには、ビジョンに共感したメンバーが集まり、日々挑戦しています。しかし私たちが目指すビジョンを実現していくには、より多くの力が必要です。産業構造をスマートにすることで、よりイノベーティブな社会を一緒に作りましょう!

As a new team member

建設業界の課題を解消するため、以下の磯能をもつ「CAREECONPlus」というプロダクトを展開しています。 ・建設業向け経営管理システムで経営の見える化を実現する 「CAREECONPlus経営管理機能」 ・施工現場の業務改差・エ数削減にて人手 不足を解決する 「CAREECONPlus施工管埋機能」 ・集客力やブランドカ不足を解決するノーコードWebサイト管埋ツール「CAREECONPlusマーケティング機能」 ・建設業の採用課題を解決する採用管理ツール「CAREECONPlus採用管理」 ・クラウド型の建設業社間マッチングツール「CAREECONPlusマッチング機能」 各プロダクトを一元化しプロダクト間の相乗効果を創り、帷ー無二のプラットフォームとして成長させていく方向に大きく舵を切っていきます。 その中で本ポジションは、 弊社が提供する新規および既存プロダクトにおいて「Ul/UX ·インタラクションの設計・デザイン」を担っていただきます。 ビジネス成果向上とユーザー価値創出、2つの視点を持ち、仮説を元にブレインストーミングやプロトタイビングを繰り返し、最適解を導きだすデザインに挑戦していただける方を求めています! ■具体的な業務内容 ・事業の成長と複雑化に対応するため、デザインシステム等の仕組み構築を通じて、UI/UX品質の標準化と開発効率の向上を推進する ・プロトタイピングなどを通じ、UXデザインの方向性を模索し、プロダクトのよりよいかたちを提案する ・サービス提供の業務フロー、Ul/グラフィック表現など様々な観点から課題発見、提起する ・担当するサーピスの市場動向や事業KPIを理解し、ユーザー精査やアクセス解析などの現状分析を実施する ■勤務時間 10:00~19:00 ※フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)  ※週2日在宅勤務 ※上記勤務時間、制度は開発部のみ ■開発組織の特徴 ・指示通りにタスクをこなすのではなく、目的に沿っていればより良い提案意見が採用されます。 ・声を上げれば自身の専門分野以外にも挑戦できている実績が多数あります。 ・エンジニアが遠慮せずに改善すべき点と具体的な改善案を発案する事が歓迎される文化が整っています。 ・上長との月次 MTG によって、日々業務の調整や不安点の改善が行われ、エンジニアが働きやすい環境を会社と相談する事ができています。 ・半年後、3年後、5年後に自分がどうなっていたいかを相談しながら自己実現に向けた戦略を立てる事ができます。 ・Slack などのツールを活用し、常時開発に関する質問、相談が行われたり、分報 Channel では各自が自身で得た知見、気になっている技術などを投稿し、エンジニア同士のコミュニケーションも活発に行われています。 ■雰囲気・就業環境 ・20代〜30代中心のチーム ・何でもやろうではなく、目的を大切にする文化 ・フレックス制度(コアタイム11時〜16時) ・週2日在宅勤務可(火・木) ・月に一度Mgrとのフィードバック面談 ・技術イベント・セミナー参加・書籍購入推奨(会社負担) ・服装自由 ・デュアルディスプレイ可 【必要スキル・経験】 以下のいずれかに該当する方 ・WebまたはアプリにおけるUI/UXデザインの実務経験が3年以上ある方 ・UI/UXデザインを主導し、プロダクトの改善に大きく貢献した実績をポートフォリオで示せる方 【歓迎スキル・経験】 ・デザイン制作のディレクション経験 ・フロントエンドの実装経験 ・ユーザーインタビューを通したUX改善経験 ・機能企画、要件定義などの経験 ・事業プロダクトに従事していた経験 【求める人物像】 ・制作会社ではなく事業会社でデザイナーとして働きたい方 ・WebデザイナーからUIデザイナーへキャリアチェンジしたい方 ・自ら学び、能動的に動き積極的に提案できる方 ・最新のトレンドを常にチェックしている方
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