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NEWTの魅力を発信しファンを増やす広報・PR企画にチャレンジする学生募集

PRインターン
Internship

on 2025-10-22

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NEWTの魅力を発信しファンを増やす広報・PR企画にチャレンジする学生募集

Internship
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yuuki ohki

1980年東京都生まれ。慶應義塾大学経済学部卒業後、2003年にテレビ朝日に入社。アナウンサーとして『GET SPORTS』『やじうまテレビ!』『くりぃむナントカ』などを担当。2度の産休・育休を経て、復帰後の18年からABEMA『けやきヒルズ』、翌19年から『スーパーJチャンネル』を担当。21年末に同社を退社し、令和トラベルに転職。海外旅行アプリNEWT(http://newt.net/app)のPRに奮闘中。小学生の長女・長男の2児の母。

鹿原 美奈

2013年4月ー2021年5月 八戸市役所 行政職として入庁し、最初に配属された資産税課にて固定資産税の計算や税システムの導入プロマネを5年間経験。その後観光課に異動し、広報業務に3年間携わりました。掲載実績:ナショナルジオグラフィック、観光経済新聞など 2021年6月ー2023年6月 株式会社クラウドワークス より専門的な広報スキルを求めて転職。会社としての発信メッセージ構築などで経営に近いポジションで裁量を持って業務を行いました。掲載実績:NHK「おはよう日本」、日経新聞など 2023年7月ー現職 株式会社リクルート 更なる広報スキルと労働市場への知見をさらに深めるため転職。社外広報としてリクルートが持つHRサービスを活用した社会動向分析による発信をメインで担当。

株式会社令和トラベル's members

1980年東京都生まれ。慶應義塾大学経済学部卒業後、2003年にテレビ朝日に入社。アナウンサーとして『GET SPORTS』『やじうまテレビ!』『くりぃむナントカ』などを担当。2度の産休・育休を経て、復帰後の18年からABEMA『けやきヒルズ』、翌19年から『スーパーJチャンネル』を担当。21年末に同社を退社し、令和トラベルに転職。海外旅行アプリNEWT(http://newt.net/app)のPRに奮闘中。小学生の長女・長男の2児の母。

What we do

わたしたちは、「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションのもと、令和時代を代表するデジタルトラベルエージェンシーを目指しています。 2021年4月に創業し、翌年に旅行アプリ 『NEWT(ニュート)』 をローンチしました。2025年1月には「日本国内の宿・ホテルの予約サービス」をスタートし、国内旅行事業、フライト予約機能、グローバル展開と事業ポートフォリオの拡大を予定しています。 ツアーの多様性、カスタマー一人ひとりに合わせた提案、変化し続ける入国要件・フライトスケジュールなど、あらゆる側面から最適化・効率化・柔軟に対応を目指し、"旅" の計画から帰国後までをよりスムーズで豊かな体験へと高めていくために、テクノロジーに大きく投資し、すべての旅行に対応するデジタルトラベルエージェンシーを目指しています。 よりあたらしい旅行体験へとアップデートし続け、旅行のあたりまえを変えていくことがわたしたちの使命であり挑戦です。 わたしたちと一緒に、旅行マーケットの変革にチャレンジしませんか? ▶︎「NEWT」サービスサイト https://newt.net/
https://newt.net
https://newt.net/travel-concierge
令和トラベルのバリュー
渋谷駅徒歩3分のオフィス
2024年全社合宿

What we do

https://newt.net

https://newt.net/travel-concierge

わたしたちは、「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションのもと、令和時代を代表するデジタルトラベルエージェンシーを目指しています。 2021年4月に創業し、翌年に旅行アプリ 『NEWT(ニュート)』 をローンチしました。2025年1月には「日本国内の宿・ホテルの予約サービス」をスタートし、国内旅行事業、フライト予約機能、グローバル展開と事業ポートフォリオの拡大を予定しています。 ツアーの多様性、カスタマー一人ひとりに合わせた提案、変化し続ける入国要件・フライトスケジュールなど、あらゆる側面から最適化・効率化・柔軟に対応を目指し、"旅" の計画から帰国後までをよりスムーズで豊かな体験へと高めていくために、テクノロジーに大きく投資し、すべての旅行に対応するデジタルトラベルエージェンシーを目指しています。 よりあたらしい旅行体験へとアップデートし続け、旅行のあたりまえを変えていくことがわたしたちの使命であり挑戦です。 わたしたちと一緒に、旅行マーケットの変革にチャレンジしませんか? ▶︎「NEWT」サービスサイト https://newt.net/

Why we do

2024年全社合宿

「かしこい、おトク、旅行アプリ」 私たちは、旅行が人生を豊かにすると信じています。見慣れた景色から離れ、日常とはちがう時間をすごす。国境を超え、異なるカルチャーから受ける刺激。大切な人と学ぶ、さまざまな価値観。離れて初めて気がつく、日本の素晴らしさの再認識。 しかし、今日もまだ旅行の予約は手間がとても多い。NEWT(ニュート)で、この大きな課題を解決したいと考えています。 誰もが驚くほどかんたんに予約できる体験のデザイン。最新テクノロジーを活用し、おトクで最適な旅行の提案。満足度の高いツアーや、ワクワクするホテルセレクション。滞在の不安を払拭し、安心して旅程を楽しむためのサポート。 あたらしい旅行を、デザインする。 代表取締役社長 篠塚孝哉 ■代表篠塚の創業の想いはこちらをご覧ください!https://note.com/shinojapan/n/n1d9ade3912c2

How we do

令和トラベルのバリュー

渋谷駅徒歩3分のオフィス

【Value】 LEARN NEW|純粋な好奇心 あたらしいスキル、考え方、テクノロジーなどを全員で学習し共有できるチームは強い。純粋な好奇心をもち、どんなことからも学び続ける子どものような姿勢でありたい。 OWNERSHIP|高い当事者意識 数多くのイシューに、わたしたち全員が「問題解決の当事者」として取り組むことでこそ、高い成果を出し続けられる。常に、主体的かつ果敢に挑戦するチームを目指す。 GO FAST|高速でやろう わたしたちは、それでもなおスピードの価値を過小評価している。サービスの体験、提案や改善、そして意思決定など。スピードそれ自体が高い価値であると認識しあい、高速で進めたい。 【Culture】 自由と責任 プロフェッショナル集団が自律的に行動し、それぞれ責任を持って、自由に働く。 カスタマー1st どのチームどの職種でも、何よりもカスタマーバリューに向き合っていく。 オープン コミュニケーションも情報もオープンに。経営データも全員が参照できる。 【DEI Promise】 令和トラベルでは、 「Diversity, Equity and Inclusion Promise」 を制定しています。 ※令和トラベルのDEIプロミスはこちら https://www.reiwatravel.co.jp/dei

As a new team member

令和トラベルは、『あたらしい旅行を、デザインする。』をミッションに、最先端のテクノロジーを駆使し、「あたらしい旅行体験」の創造に挑戦しています。 令和トラベルの長期インターンでは、事業づくりを間近で体感しながら、自らもその一員として挑戦していただける環境をご用意しています。急成長フェーズにあるスタートアップ企業で、自ら手を動かし、さまざまな挑戦を通じて大きく成長できる環境です。 このポジションでは、『[NEWT(ニュート)](https://newt.net/)』を中心とした令和トラベルの広報・PR業務にチャレンジしていただきます。メディアとのコミュニケーションや取材対応、記事の企画・執筆、SNS発信などを通じて、「NEWTの魅力」をより多くの人たちに届け、事業成長を加速させていく役割を担っていただきます。 ◾️このインターンの魅力 ・“自分の発信が、事業成長を加速させる”感覚を味わえる プレスリリースやSNS投稿が実際にメディアで取り上げられたり、拡散されることで、NEWTの認知拡大につながります。自分の発信が会社の成長につながる瞬間を実感できます。 ・戦略から実行まで、PRの全プロセスに関われる 事業戦略に紐づく企画立案から、メディアとのコミュニケーション、コンテンツ制作、効果分析までを一貫して経験。スタートアップならではのスピード感の中で、試行錯誤を重ねながら“発信を戦略的に仕掛ける力”を磨けます。 ・経営メンバーや多様なチームと連携しながら発信を形にできる 経営メンバーや各チームと連携しながら、会社全体の戦略に関わる発信を企画・実行。複数の視点を掛け合わせ、NEWTのファンを増やしていく発信に挑戦できます。 【業務内容】 ・NEWTおよび令和トラベルの広報・PR企画を立案し、提案から実行まで推進 ・メディア取材や掲載対応を通じて、NEWTの挑戦や魅力を多くの人に届ける発信を実行 ・テレビ・新聞・ラジオなどのメディア情報を日々リサーチし、トレンドを捉えたPR施策を企画・実行 ・プレスリリースや記事の企画・執筆を行い、話題を生み出すコンテンツを制作 ・発信結果を振り返り、「どんな発信が人を動かすのか」を考え、次の企画へつなげる改善を推進 【応募要件】 ・平日9:00~19:00の間で、週20時間以上の稼働が可能であること ・週3日以上の稼働が可能であること(例:8時間/日×週3日) ・令和トラベル渋谷オフィスに出社して就業が可能であること 【求める人物像】 ・「あたらしい旅行を、デザインする。」というミッションに共感できる方 ・好奇心と向上心を持ち、学びながら、自分自身をアップデートしていける方 ・本質的に解くべき課題を追求し、オーナーシップを持って課題解決できる方 ・カスタマーファーストに考え、意思決定できる方 ・困難な課題も深く思考し、粘り強く取り組みながら、迅速に対応できる方 ・多様性を尊重し、ボーダレスに他者をリスペクトする姿勢をお持ちの方
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