□■ 成長率700%の秘密、ちょっとだけ教えます ■□ Ambihoneが設立わずか4年で利益成長率700％を達成できた理由。 それは、「現場の力 × 学びの仕組み × 挑戦の文化」の3つがあるからです。 現場の力 ￣￣￣￣ Ambihoneの撮影は、フォトグラファー1人では完結しません。 トータルスタイリスト、フォトグラファーが一体となり、撮影の時間そのものを“感動体験”へと変えていくのがAmbihoneのスタイルです。 チーム全員が「お客さまの人生最高の一日」を共通のゴールに持ち、撮影現場で本気で向き合う。 その一体感こそが、高品質なクリエイティブを生む原動力です。 学びの仕組み ￣￣￣￣￣￣ 入社時は約95％が未経験。 スキルマップ制度に基づき、構図・光の扱い方・表情づくりなどを体系的に学べます。 昇級テストや外部講師による研修など充実したカリキュラムを通して、 確かなフォトグラファーとしての技術が身につきます。また、企画・提案・チームマネジメントのスキルも身につく環境です。 挑戦の文化 ￣￣￣￣￣ 役職チャレンジ制度では、立候補すれば年齢・経歴関係なく責任あるポジションに挑戦可能。 最短11ヶ月でチームリーダーになった社員もいます。 「やりたい」が尊重されるこの文化が、社員の成長スピードを最大化しています。 数字の裏側には、仲間への信頼と挑戦を応援する風土があります。 Ambihoneの成長率700％は、決して偶然ではありません！ 他にも充実した福利厚生や、社員の声から生まれた人事制度など、 Ambihoneの魅力をたくさんお伝えできます。 ぜひカジュアル面談へエントリーください！ ＼ 実際に働く社員のインタビュー記事もぜひご覧ください✨ ／ 🎤 新卒1年目でリーダー昇格！Ambihoneで活躍する山崎さんの成長ストーリー https://www.wantedly.com/companies/company_3034825/post_articles/1013794