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はじめは出来なくて当たり前、一歩づつ成長し一緒に未来を創る仲間募集

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Mid-career

on 2025-11-06

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はじめは出来なくて当たり前、一歩づつ成長し一緒に未来を創る仲間募集

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藤田 紗綾

こんにちは、株式会社エスコプロモーションの藤田と申します。 私が採用担当になってからのこの1年は、まさに「試行錯誤」の連続でした。 最初は「会社の魅力を伝えれば、優秀な人が集まってくれるはずだ」と楽観的に考えていました。 しかし、募集をかけてもなかなか応募が集まらない時期や、内定辞退が続いた時には、「何が足りないのか」と深く悩み、正直、壁にぶつかったと感じることも少なくありませんでした。 その壁を乗り越えるために始めたのが、「会社の魅力を社内から再発掘する」ことでした。 広報の経験を活かし、活躍している社員一人ひとりに丁寧にインタビューを実施。 表面的な条件ではなく、彼らがこの会社で働く「リアルな喜びや苦労、そして挑戦」を深掘りし、情報発信の軸に据え直しました。 結果として、「自社のカルチャーにフィットする人材」からの応募が増加。 採用活動は単に人を集めるだけでなく、「会社の価値観を定義し、未来の姿を言語化する」ことだと肌で感じました。

西田 夏生

現在採用を担当していて、キャリアコンサルタントの資格を取得し働く人のサポートもしています。 会社の未来を一緒につくってくれる仲間を探すため、採用活動全般と候補者の方との面談まで、幅広く担当しています。 単なる「採用する側・される側」ではなく、お互いの未来にとって最良の出会いとなるよう、日々全力で取り組んでいます。 キャリアコンサルタントの資格を取得したのも、『働く』ということを真剣に考え、悩む人の力になりたかったから。 だからこそ、面談・面接の場では、一人ひとりの『ありたい姿』や『大切にしたい価値観』にしっかりと耳を傾けたいと思っています。 『入社がゴール』ではなく、入社後もその人らしく輝き、活躍できる場所を提供することを目標にしています。

林 克磨

南浦 恭子

株式会社エスコプロモーション's members

こんにちは、株式会社エスコプロモーションの藤田と申します。 私が採用担当になってからのこの1年は、まさに「試行錯誤」の連続でした。 最初は「会社の魅力を伝えれば、優秀な人が集まってくれるはずだ」と楽観的に考えていました。 しかし、募集をかけてもなかなか応募が集まらない時期や、内定辞退が続いた時には、「何が足りないのか」と深く悩み、正直、壁にぶつかったと感じることも少なくありませんでした。 その壁を乗り越えるために始めたのが、「会社の魅力を社内から再発掘する」ことでした。 広報の経験を活かし、活躍している社員一人ひとりに丁寧にインタビューを実施。 表面的な条件ではなく、彼らがこの会社で働く...

What we do

「何をするか」より「誰とするか」。本気で成長を求める仲間と、業界No.1を目指す冒険に出ませんか?これは、単なる営業募集ではありません。 〜ただの”営業”じゃない。地球の未来と、人々の暮らしを豊かにする仕事〜 私たち、エスコプロモーションが向き合っているのは、「エネルギー」という、これからの社会に不可欠な領域です。 太陽光発電、蓄電池、オール電化システム。 これらは、単なる”省エネ商材”ではありません。 災害時に家族を守るための備えであり、 高騰する光熱費から家計を守る盾であり、 そして、子供たちの世代に美しい地球環境を残すための、具体的なアクションです。 私たちは、この価値を一人でも多くの方に届けるため、業界の常識にとらわれない独自のプロモーション手法で、来年は100億企業を目指している成長企業です。 あなたにお任せしたいのは、この”未来の当たり前”を、世の中に広めていく最前線の役割です。

What we do

「何をするか」より「誰とするか」。本気で成長を求める仲間と、業界No.1を目指す冒険に出ませんか?これは、単なる営業募集ではありません。 〜ただの”営業”じゃない。地球の未来と、人々の暮らしを豊かにする仕事〜 私たち、エスコプロモーションが向き合っているのは、「エネルギー」という、これからの社会に不可欠な領域です。 太陽光発電、蓄電池、オール電化システム。 これらは、単なる”省エネ商材”ではありません。 災害時に家族を守るための備えであり、 高騰する光熱費から家計を守る盾であり、 そして、子供たちの世代に美しい地球環境を残すための、具体的なアクションです。 私たちは、この価値を一人でも多くの方に届けるため、業界の常識にとらわれない独自のプロモーション手法で、来年は100億企業を目指している成長企業です。 あなたにお任せしたいのは、この”未来の当たり前”を、世の中に広めていく最前線の役割です。

Why we do

〜「どうせ無理」を覆したい。挑戦者たちが輝ける会社であるために〜 「営業って、キツそう」 「未経験からじゃ、活躍できないでしょ?」 そんな風に、自分の可能性にフタをしていませんか? 年齢や経験は関係ない。大切なのは「成長したい」という熱い気持ち。 その想いさえあれば、誰もがヒーローになれる。私たちは本気でそう信じています。 だからこそ、男女関係なく頑張りを評価し、実際に多くの女性管理職が活躍しています 。中途入社の20代・30代が中心となり、若手がどんどん新しい挑戦をしています 。 私たちが目指すのは、単なる売上No.1ではありません。 社員一人ひとりが「昨日の自分を超えられた」と実感できる。そんな成長機会の提供でNo.1の会社になることです。

How we do

〜最高のパフォーマンスは、最高の環境から〜 急成長中の会社ですが、闇雲に働く”だけ”の会社ではありません。社員一人ひとりが安心して挑戦できるよう、環境づくりにも本気です。 成長を加速させる、充実の研修制度 入社後は、事業内容や商品知識を学ぶ基本研修からスタート 。その後は、OJTで先輩が仕事の流れを一つひとつ丁寧に教えていきます 。未経験者でも2〜3ヶ月かけてじっくり育てるので、安心して飛び込んできてください 。 頑張りは、ポストと給与で正当に評価 会社が大きくなっている今、ポストの数も増え続けています 。あなたの成果次第で、早い段階でマネジメントに携わることも可能です 。もちろん、成果は昇給や賞与でしっかりと還元します。 選べる働き方と、充実のプライベート 「土日休み」「平日休み」など、ライフスタイルに合わせた休みの取り方が可能です 。有給取得も推奨しており、ほとんどの社員が月に1日は消化しています 。プライベートの充実が、仕事の質を高めると信じています。 挑戦を後押しする、多様なキャリアパス 「適材適所」が当社のモットー 。営業を極める道だけでなく、本人の希望や適性に応じて、人事や経営企画など、他部門へキャリアチェンジすることも可能です 。

As a new team member

・今の自分に満足せず、もっと成長したいと思っている方 ・どうせやるなら、大きな目標を追いかけたい方 ・年齢や経験に関係なく、正当に評価される環境で働きたい方 ・チームで協力し、一体感を持って仕事をするのが好きな方 ・社会貢献性の高い仕事に、やりがいを感じる方 学歴や経験は一切問いません。 まずは「話を聞きに行きたい」ボタンから、オンラインでカジュアルにお話ししませんか?
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