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スキルアップ、キャリアップの機会が思うようにこない方を募集!

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on 2025-10-15

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スキルアップ、キャリアップの機会が思うようにこない方を募集!

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shimizu ryoji

当社ではクラウドコンピューティングによるWebの可能性を追求し、その中でお客様に安価で最適なシステム、最新のシステムを提供し、お客様のソリューションプロバイダとして要求に答えられる企業を目指しております。

【代表インタビュー】 あなたの“やりたい”が活きる場所⁉ 技術と共に成長するSYSTEM SERVERの魅力とは

shimizu ryoji's story

山口 雄輝

生産管理や施設管理のシステム開発を担当し、その後Webシステムのエンジニアに転身しました。 スキル向上や仲間との情報共有を通じて、IT分野で世の中のためになるシステム作りを目指します!

清水 虹輝

営業を担当しています。人と人とのつながりを大切にし、信頼関係を築くことを心掛けています。 企業と個人のマッチングを通じて、お互いが成長できる機会を提供することに情熱を持っています。 お客様のニーズを理解し、最適な提案を行いながら、共に成長していけるよう努めています。

中澤 月音

Webデザイナーをしています。 ホームページのデザインだけでなく、社内のデザイン全般に関するさまざまな業務も担当しています。 このアイコンは弊社のサービス「うちのIT部長」のマスコットキャラクターで、私がデザインしました!

株式会社SYSTEM SERVER's members

当社ではクラウドコンピューティングによるWebの可能性を追求し、その中でお客様に安価で最適なシステム、最新のシステムを提供し、お客様のソリューションプロバイダとして要求に答えられる企業を目指しております。

What we do

私たち株式会社SYSTEM SERVERは下記2点を主たる事業としている会社になります。 〇テクノロジーソリューション事業  多業種にわたるクライアントのDX化推進のためのシステム開発や保守などを包括的に支援しております。 〇ITコンサルティング事業/ITコンシェルジュサービス事業  IT人材が社内に在籍していないクライアント様に対して外部の専門家として支援しております。 _______________ ▮ 働きやすさにこだわった環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは「働きやすさ」を何より大切にしています。 社員が集中して業務に取り組めるよう、働き方の柔軟性やコミュニケーションの仕組みを整えています。 例)実親の介護のために極力、近くにおれるように働きたいという社員もハイブリット制で勤務しております! ※弊社はハイブリット制を採用しており以下のスケジュールになることが多いです。 ● 1週間の流れ(一例) 月:在宅 火:在宅 水:出社 木:出社 金:在宅 _______________ ▮ 実績と今後の展望  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、金融・証券・製造・物流・旅行・医療関連など、あらゆる業種から依頼をいただき、多岐にわたる業務分野の開発を手がけています。 ▼ 実績について、詳しくはこちらご覧ください https://www.wantedly.com/portfolio/projects/72648 https://www.wantedly.com/portfolio/projects/72649 これらの実績を基に、さらなる成長を目指しています。 幅広い技術を持つエンジニア集団として、今後もさまざまな開発案件を受注し、50名規模の組織を目指していきます! 少しでも関心いただけるようでしたら是非、カジュアルに面談しましょう!
小さくとも確かな力で、テクノロジーを通じて社会を支える存在へ
酒好きメンバーの持ち寄りセレクション
「おつかれさま!」の乾杯から、懇親会がスタート!
一年の締めくくりに、社員みんなで集まって乾杯!
社員旅行の思い出 in 明太子ミュージアム
自然の中でリフレッシュしながら、明日へのパワーをチャージ!

What we do

小さくとも確かな力で、テクノロジーを通じて社会を支える存在へ

酒好きメンバーの持ち寄りセレクション

私たち株式会社SYSTEM SERVERは下記2点を主たる事業としている会社になります。 〇テクノロジーソリューション事業  多業種にわたるクライアントのDX化推進のためのシステム開発や保守などを包括的に支援しております。 〇ITコンサルティング事業/ITコンシェルジュサービス事業  IT人材が社内に在籍していないクライアント様に対して外部の専門家として支援しております。 _______________ ▮ 働きやすさにこだわった環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは「働きやすさ」を何より大切にしています。 社員が集中して業務に取り組めるよう、働き方の柔軟性やコミュニケーションの仕組みを整えています。 例)実親の介護のために極力、近くにおれるように働きたいという社員もハイブリット制で勤務しております! ※弊社はハイブリット制を採用しており以下のスケジュールになることが多いです。 ● 1週間の流れ(一例) 月:在宅 火:在宅 水:出社 木:出社 金:在宅 _______________ ▮ 実績と今後の展望  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、金融・証券・製造・物流・旅行・医療関連など、あらゆる業種から依頼をいただき、多岐にわたる業務分野の開発を手がけています。 ▼ 実績について、詳しくはこちらご覧ください https://www.wantedly.com/portfolio/projects/72648 https://www.wantedly.com/portfolio/projects/72649 これらの実績を基に、さらなる成長を目指しています。 幅広い技術を持つエンジニア集団として、今後もさまざまな開発案件を受注し、50名規模の組織を目指していきます! 少しでも関心いただけるようでしたら是非、カジュアルに面談しましょう!

Why we do

社員旅行の思い出 in 明太子ミュージアム

自然の中でリフレッシュしながら、明日へのパワーをチャージ!

_______________ ▮ ICTを通じてお客様の役に立ちたい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ICTニーズはクラウドコンピューティングの時代を迎えました。 企業、個人のあらゆる情報やシステムはインターネット上から利用され、それらを利用するハードウエアは、モバイル端末やIoT機器の普及で高速かつ双方向にインターネットとつながっています。 しかし、現在の売り手市場にあってIT人材は不足しており、システム開発やサーバー構築を行える技術者の確保は企業にとって喫緊の課題です。 IT困難者を減らすべく、私たちはサーバーやネットワークの構築に秀でた技術者の確保と育成に努めます。 これからもクラウドコンピューティングによるWebの可能性を追求し、お客様に安価で最適なシステム、最新のシステムを提供し、お客様のソリューションプロバイダとして要求に応えられる企業を目指す所存です。 _______________ ▮ 企業理念  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様に当社が持っているすべての資源を投資して、ソフトウエア・ハードウエアに留まらないコンピューターシステム(SYSTEM)全般に係るサービスを提供する企業間および顧客間のネットワークの核(コア)となるサーバー(SERVER)企業としてあり続けることであります。 1. お客様へのICTソリューションの提供を通じ、 お客様に喜んでいただき、 評価・信頼される会社であり続ける。 2. 最新技術を常に取り入れ、お客様に最適な ソリューションを提供する。 3. 営業と開発の風通しをよくして、 開発者が作業しやすい環境を作る。 ▼願望として 近年、新しい流行、働き方や価値観など日々変革していく時代です。 世代関係なく意見を出し合ってより良いサービス確立のためになら古い考えは捨てる覚悟でございます! 一緒に盛り上げていける方を募集しております!

How we do

「おつかれさま!」の乾杯から、懇親会がスタート!

一年の締めくくりに、社員みんなで集まって乾杯!

_______________ ▮ 事業の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ プラスアルファの価値提供が強みです。 「あなたたちに頼んで良かった!」と言っていただけるようなサービスを提供するために、プログラムをつくって終わりではなく改善点も合わせてお伝えしています。 →「次もあなたたちに頼むよ!」と言われるような価値提供を意識しております。 _______________ ▮ 仕事をするうえで大切にしていること  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 誠意をもって、誠実に仕事に取り組みます。 言われたことをただこなすのではなく、お客様の立場に立って考え、求められているモノをくみ取ろうとする姿勢も不可欠です。 →クライアントの操り人形にならないよう信念を持ち対等な関係性は維持するよう心がけております! _______________ ▮ 活躍中のメンバー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 33名のうち、エンジニアは25名です。 平均年齢は31歳で、自ら勉強しようという意欲と向上心がある人が集まっています。 バックグラウンドや上下関係を問わず、社員同士がフランクに付き合える温かい社風も自慢です。 _______________ ▮ 交流の機会  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員間のコミュニケーションを重視しています。 自身の弱みを洗い出して共有する勉強会をはじめ、全員参加の帰社日には、お互いの週報に目を通しながら、プライベートも含めた情報共有を図ります。 →営業側とエンジニア側でのコミュニケーションも活発的に行えるような仕組みづくりを意識しております。そうすることでミスマッチの少ない案件を手配することができ、個々の力を最大限に発揮することができます! _______________ ▮ 充実した福利厚生  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〇 年間休日 120日超! 〇 残業月平均20時間以内 〇 ワークケア体制 少人数のチームに所属していただき、チーム内での相互ケアに加え、チームリーダーと営業・経営陣が一丸となってワークケアを行っています。 _______________ ▮ 1日の流れ(一例)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 9:30~ 始業、メールチェック等 10:00~ 朝会(進捗報告、15分前後) 12:00~ お昼休憩 13:00~ 午後始業 14:00~ 顧客打ち合わせ参加(週1程度) 16:30~ 夕会(進捗報告・課題共有、30分前後) 18:00~ 退勤 ・上記スケジュールの合間に、タスク(製造作業等)を処理します ■メンバーの成長を応援します■ 充実した教育制度を敷いており、現場に出るようになった後も、月に一度の社内研修会でスキルを磨くことができます。 経験豊富な先輩エンジニアが、Linux・Git・VBA・Oracle・Spring Frameworkなどさまざまな技術をレクチャーします。 ■エンジニアを長く続けられる環境をつくります■ 代表自身がエンジニア出身ということもあり、長く活躍できる環境づくりに力を入れています。 会社全体で成し遂げようとしているのが、「残業ゼロ」です。 社員全員の労働時間をチェックして、残業が増えそう、あるいは実際に残業が増えているメンバーには、作業計画の見直しを行います。 「社員は家族」という理念のもと、客先常駐の場合は当社営業と代表とで、お客様に直接作業進捗を見直してもらうよう働きかけます。 社員=家族という理念があるからこそメンバーのキャリアなど会社全体で向き合います! 実際に現場変更などの相談があった際に迅速に対応し本当に本人マッチした環境を手配します。弊社では「いつでも会社が社員を守る」という考えを大事にしております! =============== ※働く場所については、顧客の要望に応じて先方オフィスへ出社することもあります。 現在、全体の半数以上の案件でリモートワークを併用していますが、完全リモート勤務のみを希望される方はご希望に沿えない可能性がありますので、あらかじめご了承ください。

As a new team member

【募集要項】 上が詰まっていてあがれない、自身の興味ある業務につくことができないなど様々な理由により現状を脱却したいそこのあなた! 弊社でチャレンジしてみませんか? ★☆★☆★☆★☆★☆★ ※This recruitment requires a native Japanese level. ※本募集は株式会社SYSTEM SERVERの正規雇用で、当社クライアントが指定した場所で業務いただく想定です。 ※フルリモートの業務委託案件もございますが、案件によっては数日間、クライアント先での勤務が必要となる場合があります。  そのため、全く出社せずに案件に参画することは難しい場合があります。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆ ▮ Webアプリケーション開発エンジニア募集  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、金融、製造、医療、教育、エネルギーなど幅広い分野でのWebアプリケーション開発を手がけています。 今回の募集では、以下のようなプロジェクトに参画いただけるエンジニアを求めています。 ● 通信事業者向け見積書の妥当性評価の自動化プロジェクト 開発パートナーから提出される見積内容の妥当性を、最新のLLMやRAG技術を活用した生成AIで自動判定するプロジェクトです。 過去の案件データを基に、類似事例を抽出し、参考価格を算出できる仕組みを構築。 これにより、見積査定業務のスピードと正確性を飛躍的に高めることを狙います。 ● 大手金融機関向け資産運用管理システムのWebアプリ開発 資産運用状況をリアルタイムで分析・可視化する管理システムのフロントエンド・バックエンド開発を担当。 大規模データ処理とセキュリティ強化を実現するための高度な設計が求められます。 ● 物流業界向け配送管理システムのWebアプリ開発 配送ルートの最適化や運行状況のリアルタイム監視機能を備えた管理システムの開発・運用。 ● 医療機関向け電子カルテシステムのWebアプリ開発 患者情報の管理・共有を目的とした電子カルテシステムのWebアプリケーション開発。 ● 教育機関向けオンライン学習管理システム(LMS)の開発 オンライン授業、成績管理、課題提出機能などを備えたLMSのフロントエンド・バックエンド開発。 ユーザー数の増加に伴うパフォーマンスチューニングも行います。 ▮ 教育研修制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Javaベースのフレームワーク「Spring Boot」を活用し、Webアプリなどの開発を簡単に行える環境を提供。さらに、サイバーセキュリティを意識したプログラミング教育を強化しています! 時代や現場に即した内容で、実戦に強いエンジニアを育成します◎ ▮ キャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在、管理職が不足しているため、PLやPMへのステップアップがしやすい環境です! 経験者には、興味のあるプロジェクトに優先的にアサインしています。 会社都合ではないため、常に高いモチベーションで取り組むことができます! ▮ 技術要素  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Java、SQL、Python、HTML、jQuery、Tomcat、GlassFish、SAStruts、S2JDBC、Velocity、Subversion、UML、Docker、SVN、Spring Boot、Ruby on Rails、NodeJS、React、イントラマートなどJavaをメインに幅広い言語に対応しています。 ▮ こんな方と働きたい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・プログラム開発を楽しめる方 ・困難にぶつかっても乗り越えようと努力する方 ・自ら考え、行動に移せる方 ・具体的な思考・指示できる方 ・仮説思考を持っている方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・社内外の関係者と日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 ・対面でのコミュニケーションを重視し、チームワークを大切にできる方 ▮ 必要条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・エンジニアとしての業務経験、2年以上 ※未経験でも、第二新卒に相当する方であれば検討いたします。 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています! ====================== ※弊社は正社員採用のみ募集!  フリーランスの方の採用は控えております。  また、原則クライアント先への常駐勤務となるため、フルリモート勤務のみを希望される方はご希望に沿えません。  なお、業務上、日本語での高いコミュニケーション能力(ビジネスレベル以上)が必須となります。 ======================
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    Team Personality Types

    山口 雄輝さんの性格タイプは「イグザミナー」
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    山口 雄輝システムソリューション事業部 部長
    清水 虹輝さんの性格タイプは「エンタテイナー」
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    清水 虹輝Sales
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    山口 雄輝システムソリューション事業部 部長
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