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Mid-career
Mid-career
Taimei Omata
日本ヒューレット・パッカードやNTTコミュニケーションズなどの大手ITベンダーでエンジニアを務め、システム運用やネットワーク構築などのノウハウを習得する。 2009年にソーシャルゲーム開発の業界トップクラスであるクルーズ株式会社（JASDAQ上場）に参画し、同年6月に取締役に就任。2010年5月、CTOに就任し大規模WEBサービスの開発に携わる。2012年6月に退任後、ITベンチャー企業を共同創業し代表として３年で180名規模の会社に育て上げる。2015年に辞任後、シリアル・アントレプレナーとしてアルサーガパートナーズ株式会社を設立。
高橋 歩
アルサーガパートナーズで採用を担当しております。 採用を通し、会社を盛り上げていきたいです！！ 座右の銘は「壁があったら殴って壊す」
アルサーガパートナーズ株式会社's members
日本ヒューレット・パッカードやNTTコミュニケーションズなどの大手ITベンダーでエンジニアを務め、システム運用やネットワーク構築などのノウハウを習得する。 2009年にソーシャルゲーム開発の業界トップクラスであるクルーズ株式会社（JASDAQ上場）に参画し、同年6月に取締役に就任。2010年5月、CTOに就任し大規模WEBサービスの開発に携わる。2012年6月に退任後、ITベンチャー企業を共同創業し代表として３年で180名規模の会社に育て上げる。2015年に辞任後、シリアル・アントレプレナーとしてアルサーガパートナーズ株式会社を設立。
What we do
■会社概要
信頼ある株主基盤に支えられた、渋谷本社の総合コンサルティング企業です。
現在、約100名のコンサルタントと約300名のエンジニアが在籍しています。
当社のVisionは「日本のDXを世界で誇れる産業へ」。
日本のGDPの約7割を占める基幹産業であるサービス産業の持続的な発展と、国内エンジニアにとって働きやすい環境の構築を目指しています。
2016年にソーシャルゲームの開発会社として創業し、2019年にシステム開発事業を開始、2022年にコンサルティング事業を立ち上げ、上流コンサルティングからシステム開発まで一気通貫(ワンストップ)でDXサービスを提供できる体制を構築いたしました。現在生成AI事業を準備しており、今後は多角的な成長を目指しています。
■事業内容
ワンストップDXソリューション事業を展開しております。
上流のDX戦略策定フェーズから下流の開発フェーズまでのリソースを一気通貫で提供して顧客と伴走しております。
業界トップクラスのコンサルティングメンバーが在籍し、その多くは外資系コンサルティング企業を主とした経験者が大半です。
上流のコンサルフェースにおいては、それらの優秀なコンサルタントを顧客に提供し、下流の開発フェーズにおいてはベンチャーならではのスピーディなアジャイル開発を実現するため、最新技術を常に取り入れた開発が可能です。
また、顧客の多くは大企業であり、下請けに出さず基本的に内製化することによって、契約金額に転嫁される多重下請け構造にかかる中間コストや、外資企業における海外本社へのロイヤリティコストがないため、その分リーズナブルな価格でサービスを提供できることが、価格優位性に繋がっております。
< 開発事例 >
マンションオンライン販売「sumune for LIVIO」
：https://www.arsaga.jp/works/sumune-for-livio/
施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」
：https://www.arsaga.jp/work/my-sunshine-city/
生成AIを組み込んだSNS投稿文章作成システム「TOKYU LIVABLE Generative AI System」
：https://www.arsaga.jp/work/tokyu-livable-generative-ai-system/
介護職・看護職人材のスポット・単発バイトアプリ「キャリオス1DAY」
：https://www.arsaga.jp/work/beneese-careeosu/
生成AIを活用した「退院サマリ作成支援AI」
：https://www.arsaga.jp/news/pressrelease-keio-university-hospital-generative-ai-20250617/
中学校が導入する 校内生成AI「otomotto」
：https://www.arsaga.jp/news/pressrelease-kudan-otomotto-20250221/
など他多数（詳細：https://www.arsaga.jp/works/）
……………………………………
< 特徴・強み >
■ 開発工程に必要な体制を全て自社内に保持
社内で完結できることで、スピード感を持って開発ができる・要件定義からテスト工程・運用まで携われるため、素早いスキルアップが臨めるなどの強みがあります！
■ クライアントとの直取引だから０から開発
下請け企業とは違い、クライアントとの直取引をしているので、新規サービスや新規システムの開発の際、システム設計から携われます。
What we do
制作事例です。HPにも掲載がございます。
■会社概要
信頼ある株主基盤に支えられた、渋谷本社の総合コンサルティング企業です。
現在、約100名のコンサルタントと約300名のエンジニアが在籍しています。
当社のVisionは「日本のDXを世界で誇れる産業へ」。
日本のGDPの約7割を占める基幹産業であるサービス産業の持続的な発展と、国内エンジニアにとって働きやすい環境の構築を目指しています。
2016年にソーシャルゲームの開発会社として創業し、2019年にシステム開発事業を開始、2022年にコンサルティング事業を立ち上げ、上流コンサルティングからシステム開発まで一気通貫(ワンストップ)でDXサービスを提供できる体制を構築いたしました。現在生成AI事業を準備しており、今後は多角的な成長を目指しています。
■事業内容
ワンストップDXソリューション事業を展開しております。
上流のDX戦略策定フェーズから下流の開発フェーズまでのリソースを一気通貫で提供して顧客と伴走しております。
業界トップクラスのコンサルティングメンバーが在籍し、その多くは外資系コンサルティング企業を主とした経験者が大半です。
上流のコンサルフェースにおいては、それらの優秀なコンサルタントを顧客に提供し、下流の開発フェーズにおいてはベンチャーならではのスピーディなアジャイル開発を実現するため、最新技術を常に取り入れた開発が可能です。
また、顧客の多くは大企業であり、下請けに出さず基本的に内製化することによって、契約金額に転嫁される多重下請け構造にかかる中間コストや、外資企業における海外本社へのロイヤリティコストがないため、その分リーズナブルな価格でサービスを提供できることが、価格優位性に繋がっております。
< 開発事例 >
マンションオンライン販売「sumune for LIVIO」
：https://www.arsaga.jp/works/sumune-for-livio/
施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」
：https://www.arsaga.jp/work/my-sunshine-city/
生成AIを組み込んだSNS投稿文章作成システム「TOKYU LIVABLE Generative AI System」
：https://www.arsaga.jp/work/tokyu-livable-generative-ai-system/
介護職・看護職人材のスポット・単発バイトアプリ「キャリオス1DAY」
：https://www.arsaga.jp/work/beneese-careeosu/
生成AIを活用した「退院サマリ作成支援AI」
：https://www.arsaga.jp/news/pressrelease-keio-university-hospital-generative-ai-20250617/
中学校が導入する 校内生成AI「otomotto」
：https://www.arsaga.jp/news/pressrelease-kudan-otomotto-20250221/
など他多数（詳細：https://www.arsaga.jp/works/）
……………………………………
< 特徴・強み >
■ 開発工程に必要な体制を全て自社内に保持
社内で完結できることで、スピード感を持って開発ができる・要件定義からテスト工程・運用まで携われるため、素早いスキルアップが臨めるなどの強みがあります！
■ クライアントとの直取引だから０から開発
下請け企業とは違い、クライアントとの直取引をしているので、新規サービスや新規システムの開発の際、システム設計から携われます。
Why we do
Divisionを超えたコミュニケーションが盛んです。
ワンフロアでコミュニケーションが取りやすいです。
アルサーガが掲げる最大のテーマは「ITのスペシャリスト集団づくり」。
日本のITは、すでに中国に2年も遅れているそうで、私たちはこの現実を危惧しています。一流企業であっても、その多くはIT技術を駆使できていないままなのです。
この原因の１つには、日本のIT人材の育成が、ITの発展スピードに追い付いていないことがあげられます。
当社は全ての開発工程を社内で行うため、一般的なSIerとは違い、実装工程だけでなく開発に関わる前後の工程についても必然的に知ることができ、チャレンジ・成長することができます。
例えば、未経験で入社したYさんは、入社半年から人材系システムの基本設計・詳細設計を任され、1年後には不動産系の新規案件に要件定義フェーズから参画。案件の立ち上げ、設計、リリース、運用までを一貫して経験しました。
その過程において、ロボットのようにただ指示を受けて動くだけではなく、必要とされる人となるためにはどうしたらいいかを考え、苦悩することこそが、アルサーガが掲げる「人をつくる」という経営理念です。
アルサーガでは、一人一人の実践・工夫・技術向上こそが、ものづくりにおける“最高品質を最速で”につながると考えており、この経験ができる環境だからこそ、他社で得られる1年分の成長も、アルサーガでは3ヶ月で習得することが可能です。
繰り返しになりますが、IT人材を育成し、日本のITを牽引していくスペシャリスト集団を作ることが私たちの最大のテーマです。
あなたもぜひ、これまで学んだ技術をアルサーガで発揮し、アルサーガの一員として、まだ日本に眠る潜在的な価値をIT技術の力で生み出し、世の中に提供しませんか。
How we do
ラウンジやバーもあり、自由に利用できます。
社内エンジニアとの交流も盛んです。
私たちは、エンジニアファーストの精神で一人ひとりが成長できる環境をこの先もずっと作っていきます。
■ スキルアップ・成長支援
・必要書籍購入補助
・社内転職制度
入社してからポジションを変更することが可能
例えば…
①サーバーサイドエンジニア → PM
②サーバーサイドエンジニア → インフラエンジニア
③QAエンジニア → フロントエンドエンジニア など
・大手企業を中心としたクライアントだから、大規模な案件に関わることができる！
・新規開発が中心のため、裁量を持ってサービス設計に携われる！
【アルサーガで働く魅力】
・フレックスタイム制（コアタイムあり）
・副業OK（一部条件あり）
・希望PC支給、モニター希望台数手配
・必要書籍購入制度
・フリードリンク、バーカウンター、コーヒーマシン
・服装・髪型・ネイル自由
・勉強会制度（豊富な勉強会 / 社内LTイベント「TOT」開催）
・ラッキー７制度（通常の有給＋入社後半年の間に使用できる有給が７日分）
・１時間単位で有給ＯＫ
・ストックオプション制度（未上場時のみ）
・友達紹介制度
・女性に特化した健康診断あり
・休憩スペース（テレビやゲームも楽しめます）
As a new team member
【募集ポジション】インフラエンジニア（AWS）
【雇用形態】正社員
【 担当案件 】
- 新規案件におけるインフラ環境の非機能要件定義、設計、構築
- 既存案件のインフラ環境の運用保守
【 具体的な仕事内容 】
- Terraformを中心としたInfrastructure as Codeでインフラ構築を自動化し、DevOps環境を整えていきます。
- AWSを中心的なパブリッククラウドとして利用しつつ、AzureやGCPなど、必要に応じてマルチクラウドを活用し、AWSにロックインされない状況にしていきます。
- AWS Lambdaを代表とするサーバレスアーキテクチャを用いて、エラスティックでコスト効率の高いインフラ構築をしていきます。
【 既存メンバーの雰囲気 】
- 個性豊かで自己成長への強い想いを持った社員が在籍
- 平均年齢が30代で意欲のある若手社員が多い
- 営業人員がおらず、体育会系のノリが全くないカルチャー
【この仕事で得られるもの】
■０⇒1の立ち上げ経験を積むことができる！
■裁量を持ってサービスの設計に携わることができる！
■単なる制作だけではなく、プロダクトの開発や改善にも積極的に携わることができる！
■少数精鋭のチームなので、ご自身のアイディアをプロダクトに反映させることができる！
【必須（MUST）】
★全て該当
- ITインフラストラクチャーの設計・構築・運用経験を3年以上有していること
- Amazon Web Servicesを使用した設計・構築経験を2年以上有していること
- ITインフラストラクチャーに求められる高可用性・性能・セキュリティに関する知識を有していること
- ITインフラストラクチャーのネットワークの概念(DNS・TCP/IP等)に関する知識を有していること
- ITインフラストラクチャーのストレージ(ファイルストレージ・オブジェクトストレージ等)に関する基礎的な知識を有していること
- ITインフラストラクチャーを運用する上でのシステム監視やトラブルシュートに関する知識を有していること
【歓迎（WANT）】
- TerraformやAWS CloudFormationといったIaCを用いたインフラ構築や運用の経験
- Docker(Amazon ECS)を用いたインフラ構築や運用の経験
- AWS LambdaやAmazon API GatewayといったAmazon Web Servicesでのサーバレスソリューションを用いた設計や開発の経験
- Python(boto3ライブラリ)を用いた開発経験
- 非機能要件定義書や基本設計書といった上流工程に関わるドキュメンテーションの経験
【求める人物像】
- 能動的に行動できる方
- 変化やテクノロジーの進化を恐れず、楽しめる方
- 成長やスキルアップに貪欲な方
- 自身が取得した経験や知識を、共有することが好きな方
■ 勤務時間
フレックスタイム制(実働8時間、休憩60分) ※コアタイム: 11:00~17:00
■ 勤務地
〒150-6218
東京都渋谷区桜丘町１−１ 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー 18階
渋谷駅直結◎
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Founded on 01/2016
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