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  • プロジェクトマネージャー

福岡/プロジェクトマネージャー募集!

プロジェクトマネージャー
Mid-career

on 2025-10-10

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福岡/プロジェクトマネージャー募集!

Mid-career
Mid-career

Taimei Omata

日本ヒューレット・パッカードやNTTコミュニケーションズなどの大手ITベンダーでエンジニアを務め、システム運用やネットワーク構築などのノウハウを習得する。 2009年にソーシャルゲーム開発の業界トップクラスであるクルーズ株式会社(JASDAQ上場)に参画し、同年6月に取締役に就任。2010年5月、CTOに就任し大規模WEBサービスの開発に携わる。2012年6月に退任後、ITベンチャー企業を共同創業し代表として3年で180名規模の会社に育て上げる。2015年に辞任後、シリアル・アントレプレナーとしてアルサーガパートナーズ株式会社を設立。

toru yoshitomi

執行役員/システム開発事業本部長

釘宮 崇寿

高橋 歩

アルサーガパートナーズで採用を担当しております。 採用を通し、会社を盛り上げていきたいです!!

アルサーガパートナーズ株式会社's members

日本ヒューレット・パッカードやNTTコミュニケーションズなどの大手ITベンダーでエンジニアを務め、システム運用やネットワーク構築などのノウハウを習得する。 2009年にソーシャルゲーム開発の業界トップクラスであるクルーズ株式会社(JASDAQ上場)に参画し、同年6月に取締役に就任。2010年5月、CTOに就任し大規模WEBサービスの開発に携わる。2012年6月に退任後、ITベンチャー企業を共同創業し代表として3年で180名規模の会社に育て上げる。2015年に辞任後、シリアル・アントレプレナーとしてアルサーガパートナーズ株式会社を設立。

What we do

■会社概要 信頼ある株主基盤に支えられた、渋谷本社の総合コンサルティング企業です。 現在、約100名のコンサルタントと約300名のエンジニアが在籍しています。 当社のVisionは「日本のDXを世界で誇れる産業へ」。 日本のGDPの約7割を占める基幹産業であるサービス産業の持続的な発展と、国内エンジニアにとって働きやすい環境の構築を目指しています。 2016年にソーシャルゲームの開発会社として創業し、2019年にシステム開発事業を開始、2022年にコンサルティング事業を立ち上げ、上流コンサルティングからシステム開発まで一気通貫(ワンストップ)でDXサービスを提供できる体制を構築いたしました。現在生成AI事業を準備しており、今後は多角的な成長を目指しています。 ■事業内容 ワンストップDXソリューション事業を展開しております。 上流のDX戦略策定フェーズから下流の開発フェーズまでのリソースを一気通貫で提供して顧客と伴走しております。 業界トップクラスのコンサルティングメンバーが在籍し、その多くは外資系コンサルティング企業を主とした経験者が大半です。 上流のコンサルフェースにおいては、それらの優秀なコンサルタントを顧客に提供し、下流の開発フェーズにおいてはベンチャーならではのスピーディなアジャイル開発を実現するため、最新技術を常に取り入れた開発が可能です。 また、顧客の多くは大企業であり、下請けに出さず基本的に内製化することによって、契約金額に転嫁される多重下請け構造にかかる中間コストや、外資企業における海外本社へのロイヤリティコストがないため、その分リーズナブルな価格でサービスを提供できることが、価格優位性に繋がっております。 < 開発事例 > マンションオンライン販売「sumune for LIVIO」  :https://www.arsaga.jp/works/sumune-for-livio/ 施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」  :https://www.arsaga.jp/work/my-sunshine-city/ 生成AIを組み込んだSNS投稿文章作成システム「TOKYU LIVABLE Generative AI System」  :https://www.arsaga.jp/work/tokyu-livable-generative-ai-system/ 介護職・看護職人材のスポット・単発バイトアプリ「キャリオス1DAY」  :https://www.arsaga.jp/work/beneese-careeosu/ 生成AIを活用した「退院サマリ作成支援AI」  :https://www.arsaga.jp/news/pressrelease-keio-university-hospital-generative-ai-20250617/ 中学校が導入する 校内生成AI「otomotto」  :https://www.arsaga.jp/news/pressrelease-kudan-otomotto-20250221/ など他多数(詳細:https://www.arsaga.jp/works/) …………………………………… < 特徴・強み > ■ 開発工程に必要な体制を全て自社内に保持 社内で完結できることで、スピード感を持って開発ができる・要件定義からテスト工程・運用まで携われるため、素早いスキルアップが臨めるなどの強みがあります! ■ クライアントとの直取引だから0から開発 下請け企業とは違い、クライアントとの直取引をしているので、新規サービスや新規システムの開発の際、システム設計から携われます。
様々な製作事例です。詳細はHPをご覧ください。
社内LTイベント「TOT」の様子

What we do

様々な製作事例です。詳細はHPをご覧ください。

■会社概要 信頼ある株主基盤に支えられた、渋谷本社の総合コンサルティング企業です。 現在、約100名のコンサルタントと約300名のエンジニアが在籍しています。 当社のVisionは「日本のDXを世界で誇れる産業へ」。 日本のGDPの約7割を占める基幹産業であるサービス産業の持続的な発展と、国内エンジニアにとって働きやすい環境の構築を目指しています。 2016年にソーシャルゲームの開発会社として創業し、2019年にシステム開発事業を開始、2022年にコンサルティング事業を立ち上げ、上流コンサルティングからシステム開発まで一気通貫(ワンストップ)でDXサービスを提供できる体制を構築いたしました。現在生成AI事業を準備しており、今後は多角的な成長を目指しています。 ■事業内容 ワンストップDXソリューション事業を展開しております。 上流のDX戦略策定フェーズから下流の開発フェーズまでのリソースを一気通貫で提供して顧客と伴走しております。 業界トップクラスのコンサルティングメンバーが在籍し、その多くは外資系コンサルティング企業を主とした経験者が大半です。 上流のコンサルフェースにおいては、それらの優秀なコンサルタントを顧客に提供し、下流の開発フェーズにおいてはベンチャーならではのスピーディなアジャイル開発を実現するため、最新技術を常に取り入れた開発が可能です。 また、顧客の多くは大企業であり、下請けに出さず基本的に内製化することによって、契約金額に転嫁される多重下請け構造にかかる中間コストや、外資企業における海外本社へのロイヤリティコストがないため、その分リーズナブルな価格でサービスを提供できることが、価格優位性に繋がっております。 < 開発事例 > マンションオンライン販売「sumune for LIVIO」  :https://www.arsaga.jp/works/sumune-for-livio/ 施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」  :https://www.arsaga.jp/work/my-sunshine-city/ 生成AIを組み込んだSNS投稿文章作成システム「TOKYU LIVABLE Generative AI System」  :https://www.arsaga.jp/work/tokyu-livable-generative-ai-system/ 介護職・看護職人材のスポット・単発バイトアプリ「キャリオス1DAY」  :https://www.arsaga.jp/work/beneese-careeosu/ 生成AIを活用した「退院サマリ作成支援AI」  :https://www.arsaga.jp/news/pressrelease-keio-university-hospital-generative-ai-20250617/ 中学校が導入する 校内生成AI「otomotto」  :https://www.arsaga.jp/news/pressrelease-kudan-otomotto-20250221/ など他多数(詳細:https://www.arsaga.jp/works/) …………………………………… < 特徴・強み > ■ 開発工程に必要な体制を全て自社内に保持 社内で完結できることで、スピード感を持って開発ができる・要件定義からテスト工程・運用まで携われるため、素早いスキルアップが臨めるなどの強みがあります! ■ クライアントとの直取引だから0から開発 下請け企業とは違い、クライアントとの直取引をしているので、新規サービスや新規システムの開発の際、システム設計から携われます。

Why we do

アルサーガが掲げる最大のテーマは「ITのスペシャリスト集団づくり」。 日本のITは、すでに中国に2年も遅れているそうで、私たちはこの現実を危惧しています。一流企業であっても、その多くはIT技術を駆使できていないままなのです。 この原因の1つには、日本のIT人材の育成が、ITの発展スピードに追い付いていないことがあげられます。 当社は全ての開発工程を社内で行うため、一般的なSIerとは違い、実装工程だけでなく開発に関わる前後の工程についても必然的に知ることができ、チャレンジ・成長することができます。 例えば、未経験で入社したYさんは、入社半年から人材系システムの基本設計・詳細設計を任され、1年後には不動産系の新規案件に要件定義フェーズから参画。案件の立ち上げ、設計、リリース、運用までを一貫して経験しました。 その過程において、ロボットのようにただ指示を受けて動くだけではなく、必要とされる人となるためにはどうしたらいいかを考え、苦悩することこそが、アルサーガが掲げる「人をつくる」という経営理念です。 アルサーガでは、一人一人の実践・工夫・技術向上こそが、ものづくりにおける“最高品質を最速で”につながると考えており、この経験ができる環境だからこそ、他社で得られる1年分の成長も、アルサーガでは3ヶ月で習得することが可能です。 繰り返しになりますが、IT人材を育成し、日本のITを牽引していくスペシャリスト集団を作ることが私たちの最大のテーマです。 あなたもぜひ、これまで学んだ技術をアルサーガで発揮し、アルサーガの一員として、まだ日本に眠る潜在的な価値をIT技術の力で生み出し、世の中に提供しませんか。

How we do

社内LTイベント「TOT」の様子

私たちは、エンジニアファーストの精神で一人ひとりが成長できる環境をこの先もずっと作っていきます。 ■ スキルアップ・成長支援 ・必要書籍購入補助 ・社内転職制度  入社してからポジションを変更することが可能  例えば…  ①サーバーサイドエンジニア →  PM  ②サーバーサイドエンジニア →  インフラエンジニア  ③QAエンジニア       →  フロントエンドエンジニア など ・大手企業を中心としたクライアントだから、大規模な案件に関わることができる! ・新規開発が中心のため、裁量を持ってサービス設計に携われる! 【アルサーガで働く魅力】 ・フレックスタイム制(コアタイムあり) ・副業OK(一部条件あり) ・希望PC支給、モニター希望台数手配 ・必要書籍購入制度 ・フリードリンク、バーカウンター、コーヒーマシン ・服装・髪型・ネイル自由 ・勉強会制度(豊富な勉強会 / 社内LTイベント「TOT」開催) ・ラッキー7制度(通常の有給+入社後半年の間に使用できる有給が7日分) ・1時間単位で有給OK ・ストックオプション制度(未上場時のみ) ・友達紹介制度 ・女性に特化した健康診断あり ・休憩スペース(テレビやゲームも楽しめます)

As a new team member

【募集ポジション】プロジェクトマネージャー 【雇用形態】正社員 ■募集背景 2016年に設立した当社。 2023年に福岡支社を開設。 コツコツと信頼を勝ち取ってきた結果、大手企業から多くの依頼を頂くようになりました。今後より多くの問合せに対応するために、新たな仲間を迎え組織拡⼤を計画しております。 基本新規開発を重視する会社なので新規案件によるスキルアップが体験できます。 ■ 仕事内容 幅広い業界のシステム開発やデジタル化を支援する当社にて、クライアント事業のDXプロジェクトやデジタルビジネスを推進するプロジェクトマネージャーを担当していただきます。 新規案件や既存の追加案件について、新規案件の企画設計から仕様設計、要件定義のリリースに至るまでの プロジェクトマネジメントの業務のほか、各メンバーのコントロール等、様々な業務にも挑戦できます。 具体的には・・・ 約2~3案件を並行して担当していただき、2,000〜5,000万円程度の案件を担当することが多いです。 1案件あたりの期間は3~6ヶ月くらいです。 下記を想定しております。 - 新規案件の引き合い時の提案書作成 - 顧客への提案 - 要件定義 - アサインメンバーの進捗管理 - 仕様設計の確認 ■どういう人たちと働くのか? 案件ごとにチームを組み、エンジニアメンバーとやりとりをしながら働きます。 1案件のメンバー数は7~10名ほどです。 ■一案件の実施期間 - 新規開発:3ヶ月〜6ヶ月 - 保守運用:〜1年 ■ 応募資格 ◎必須 【全て該当】 ‐ IT業界でのプロジェクトマネージャーのご経験 ‐ システム開発のプロジェクトマネージメント経験やPLのご経験 ‐ システム開発の経験 ◎歓迎条件/スキル - ピープルマネジメント経験のある方 ■ 求める人物像 - コミュニケーション能力高く顧客折衝ができる方 - 受け身ではなくプロジェクトを推進できるような主体性のある方 - プロジェクトのリーダーとして部署を横断して業務を遂行できる方 - 当社の理念を共有できる方 - いろんな業界に興味があり、知見がある方 ■ 勤務時間 所定労働時間8時間00分  ※フレックスタイム制(コアタイム:11:00~17:00) 【休憩】60分 【残業】有 ■ 勤務地 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター7F 福岡市地下鉄空港線「天神」駅 13番出口直結
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    Founded on 01/2016

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