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営業事務経験を活かす!環境系スタートアップを裏方から支える新メンバー募集!

ロジスティクス@東京
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on 2025-10-11

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営業事務経験を活かす!環境系スタートアップを裏方から支える新メンバー募集!

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Koichi Mori

はじめまして、森浩一(もりこういち)と申します。 .Gabという社会課題解決を目指したインパクトスタートアップです。 ・マテリアル事業「.Garbon」 ・リテール事業「エシカルな暮らし」 ・エンタメ事業「清走中」 の3つの事業をやっております。 #サーキュラーエコノミー #アップサイクル #エシカル #サステナブル #SDGs に興味ある方は連絡お待ちしております 私の役割としては、 ・.Garbonの事業部長 ・COO(全社の事業推進、数字管理) ・採用周り などを担当しております。 これまでは、Bizdev、カスタマーサクセス、インサイドセールス、フィールドセールス、チームマネージャーなどをやってきました。 簡単な職歴です ・Gab (2025年2月〜) ・Creww(2018年9月〜2025年1月) ・アビームコンサルティング(2015年10月〜2018年2月) ・ユニクロ(2013年3月〜2015年9月) ・慶應義塾大学環境情報学部卒業(2009年4月〜2013年3月) ・千葉県私立市川高校卒業(2005年4月〜2008年3月)

hashimoto

大学卒業後は産業廃棄物処理業界で新規事業のサポートを担当していました。その後、人材業界でカスタマーサクセスや人事など、幅広い業務を経験し、2025年10月から.Gabに業務委託でジョインしています! ヨガやピクニックが好きで、自然の中で過ごす時間がいちばんのリフレッシュです🌿 Gabのミッションに共感してくださる方と、ぜひ気軽にお話しできたら嬉しいです☺️ よろしくお願いします!

株式会社Gab's members

はじめまして、森浩一(もりこういち)と申します。 .Gabという社会課題解決を目指したインパクトスタートアップです。 ・マテリアル事業「.Garbon」 ・リテール事業「エシカルな暮らし」 ・エンタメ事業「清走中」 の3つの事業をやっております。 #サーキュラーエコノミー #アップサイクル #エシカル #サステナブル #SDGs に興味ある方は連絡お待ちしております 私の役割としては、 ・.Garbonの事業部長 ・COO(全社の事業推進、数字管理) ・採用周り などを担当しております。 これまでは、Bizdev、カスタマーサクセス、インサイドセールス、フィールドセールス、チームマ...

What we do

私たち株式会社Gabは、環境問題を中心とした社会の難題に向き合うインパクトスタートアップです。 あらゆる人が毎日の暮らしの中で社会課題への意識を深めたり、解決に向けたアクションを自然と行う文化をつくる——。 その実現のために、私たちは多くの企業・自治体や生活者と手を取り合いながら輪を広げることを目指しています。 大切にするのは、オリジナリティと遊び心。社会課題という難題だからこそ、ポジティブに、そして楽しく取り組めるような事業を追求しています。 ◤事業内容◢ 1.マテリアル事業「.Garbon」 これまで分別や再生処理が難しかった、廃プラスチック・衣類・食糧残渣・木くず・汚泥といった有機系廃棄物を炭化し、新たな素材を生みだす“ネクストサイクル”事業を展開しています。 現在、TOYOTAをはじめ大手企業や自治体とPoC(実証実験)を進行しています。 ・公式サイト:https://garbon.tech/ ・プレスリリース:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000080.000063921.html 2.リテール事業「エシカルな暮らし」 日本最大級のエシカルメディアとオンラインストア、さらには商品開発・販売も展開し、人・動物・地球にやさしい暮らしを提案しています。 Instagramのフォロワーは7万人を超え、ポップアップ出店は全国30か所以上に展開しています。(2025年10月現在) ・公式サイト:https://ethikura.com/ ・Instagram:https://www.instagram.com/ethikura/ 3.エンタメ事業「清走中」 「ゴミ拾い×ゲーム」というユニークな体験型イベントで、“心が動く楽しさ”を通じて、環境問題への気づきや行動変容を届けています。 これまでに累計6,000人以上が参加、3,000kg以上のゴミを回収し、テレビ・新聞など多数のメディアで紹介されました。 ・公式サイト:https://www.seisouchu.com/ ◤News◢ ・1億円の資金調達を達成:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000072.000063921.html ・note:https://note.com/gabinc
あらゆる廃棄物を炭化し、新たな素材を生みだす“ネクストサイクル”事業。
「ゴミ拾い」と「ゲーミフィケーション」を融合させた、ゲーム感覚ゴミ拾いイベント。
渋谷駅徒歩8分の好立地にオフィスを構えています。
部署の垣根を越えて協力し合うことが多く、仲間を巻き込みながら成果を出す、チームワークの良い環境です!
代表取締役CEO・山内 萌斗。2000年、静岡県生まれ。2019年、静岡大学2年次休学中に株式会社Gabを創業。
幅広いバックグラウンドをもつ仲間たちと共に、社会課題をワクワクする方法で解決していきます。

What we do

あらゆる廃棄物を炭化し、新たな素材を生みだす“ネクストサイクル”事業。

「ゴミ拾い」と「ゲーミフィケーション」を融合させた、ゲーム感覚ゴミ拾いイベント。

私たち株式会社Gabは、環境問題を中心とした社会の難題に向き合うインパクトスタートアップです。 あらゆる人が毎日の暮らしの中で社会課題への意識を深めたり、解決に向けたアクションを自然と行う文化をつくる——。 その実現のために、私たちは多くの企業・自治体や生活者と手を取り合いながら輪を広げることを目指しています。 大切にするのは、オリジナリティと遊び心。社会課題という難題だからこそ、ポジティブに、そして楽しく取り組めるような事業を追求しています。 ◤事業内容◢ 1.マテリアル事業「.Garbon」 これまで分別や再生処理が難しかった、廃プラスチック・衣類・食糧残渣・木くず・汚泥といった有機系廃棄物を炭化し、新たな素材を生みだす“ネクストサイクル”事業を展開しています。 現在、TOYOTAをはじめ大手企業や自治体とPoC(実証実験)を進行しています。 ・公式サイト:https://garbon.tech/ ・プレスリリース:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000080.000063921.html 2.リテール事業「エシカルな暮らし」 日本最大級のエシカルメディアとオンラインストア、さらには商品開発・販売も展開し、人・動物・地球にやさしい暮らしを提案しています。 Instagramのフォロワーは7万人を超え、ポップアップ出店は全国30か所以上に展開しています。(2025年10月現在) ・公式サイト:https://ethikura.com/ ・Instagram:https://www.instagram.com/ethikura/ 3.エンタメ事業「清走中」 「ゴミ拾い×ゲーム」というユニークな体験型イベントで、“心が動く楽しさ”を通じて、環境問題への気づきや行動変容を届けています。 これまでに累計6,000人以上が参加、3,000kg以上のゴミを回収し、テレビ・新聞など多数のメディアで紹介されました。 ・公式サイト:https://www.seisouchu.com/ ◤News◢ ・1億円の資金調達を達成:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000072.000063921.html ・note:https://note.com/gabinc

Why we do

代表取締役CEO・山内 萌斗。2000年、静岡県生まれ。2019年、静岡大学2年次休学中に株式会社Gabを創業。

幅広いバックグラウンドをもつ仲間たちと共に、社会課題をワクワクする方法で解決していきます。

◤Purpose◢ ありがとう量の最大化 代表の山内は、人の幸せの本質は「他者への貢献感」にあると考えています。 誰かに感謝される瞬間こそ、生きている実感が湧く――この気づきが、.Gabの事業理念の出発点です。 私たちは、社会課題・環境課題(ゴミ、CO₂削減)を本気で解決するために事業をしています。 廃棄物を資源に変え、循環の仕組みをつくることは、未来世代に責任を果たす行為です。 .Gabの挑戦は「自分たちのため」ではなく、「人類のため」のmust haveな事業です。 選ばれると便利な“nice to have”ではなく、選ばれなければ未来が成り立たない“must have”として、循環社会の新しい常識を築きます。 私たちの仕事は単なる業務ではありません。 「ありがとう」と言われる瞬間を増やすことが成果であり、人々からの共感と感謝をエネルギーに、難題に挑み続けます。 あなたの力で、「ありがとうが循環する社会」を一緒につくりませんか? ・代表インタビュー:https://www.wantedly.com/companies/gab_inc/post_articles/1006783 ◤Mission◢ 。ユニークに解く 廃棄物問題をはじめとして、深刻化する社会課題。 私たちは、新しく、ポジティブで、心が動くような独自のアプローチにこだわり抜いて、 意識の変化を起こし、行動の輪を無限に広げていきます。 ◤.Gabにこめた想い◢ 株式会社Gabは2019年に「ポイ捨てをゼロにする」ことを掲げ、渋谷で創業しました。 社名である、Gabには2つの想いが込められています。 ゴミ問題の解決=Garbage breakthrough=Gab ありがとう量の最大化=Global appreciated breakthrough = Gab 創業時からの想いはそのまま、事業内容・ビジョンの解像度を高め、現在に至ります。 サービス名やミッション、バリューは「.」や「。」から始まっています。 すべての言葉が点から始まる理由はこちらの記事をご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/gab_inc/post_articles/1008525

How we do

渋谷駅徒歩8分の好立地にオフィスを構えています。

部署の垣根を越えて協力し合うことが多く、仲間を巻き込みながら成果を出す、チームワークの良い環境です!

◤Value◢ 1.。やりきる 不完全燃焼で終わらせるのではなく、最後までやりきろう。 そこで得た学びをもとに、次のチャレンジに向かおう。 2.。創意工夫 できる・できないではなく、どうやるかを考えよう。 そして細部までにこだわり、その先の成果を追求しよう。 3.。アンテナ 世の中の動きや、生活者の変化に敏感になろう。 社内外の成功事例から学び、積極的に活かしていこう。 4.。顧客視点 自分たちの都合を優先するのではなく、とことん顧客目線に。 顧客の”本当に必要としているもの”を想像し、提案しよう。 5.。チームワーク ひとりで抱えず、仲間を巻き込んで”得意分野のシナジー”を生もう。 さらに、事業の垣根を越えて協業し、チームで成果を出そう。 ◤.Gabのスタイル◢ .Gabは平均年齢25歳の若手を中心とした少数精鋭のチームです。 年齢や役職に関係なく意見を出し合い、常にスピード感を持って実行しています。 現場でお客様やパートナーからいただく声を最も大切にし、仮説と実践を繰り返す愚直さが強みです。 私たちは「机上の理論」よりも「現場のリアル」を信じています。 どれだけ泥臭くても、現場に足を運び、お客様と対話し、一歩ずつ社会を変える。 この現場主義の積み重ねこそが、.Gabのスタイルです。

As a new team member

マテリアル事業「.Garbon」のロジスティクスメンバーを募集しています! ◤.Garbonとは◢ これまで分別や再生処理が難しかった、廃プラスチック・衣類・食糧残渣・木くず・汚泥といった有機系廃棄物を炭化し、新たな素材を生みだす“ネクストサイクル”を展開しています。 ・公式サイト:https://garbon.tech/ ・プレスリリース:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000080.000063921.html ◤仕事内容◢ 廃棄物や炭化物、素材の配送・在庫・発注管理を担うポジションです。 社内外のハブとして、炭化素材がスムーズに循環する仕組みを支えていただきます。 具体的には: ・配送スケジュールの調整・進捗管理 ・出荷書類(送り状・集荷依頼書など)の作成 ・在庫の確認・発注依頼・納期調整 ・お客様からの問い合わせ対応(電話・メール) ・炭化オペレーターやR&Dチームとの連携・情報共有 など ◤ポジションの魅力◢ 炭化素材が循環する流れを支える、事業の中核ポジション。 環境貢献とチーム連携の両方を感じられます! ◤必須要件◢ 未経験OK! ・丁寧かつスピーディーに対応ができる方 ・クライアントワークができる方 ・0→1が好きな方 ・スタートアップでの経験もしくは、働いてみたいという意欲がある方 ◤歓迎要件◢ 以下いずれかのご経験がある方は歓迎します! ・物流・配送管理・営業事務・購買管理などの実務経験 ・配送業者やドライバーとのやり取り経験 ・環境、ゴミ、炭化、素材(マテリアル)領域でのご経験 【最後に】 ポイ捨てのように見て見ぬふりをされてきた社会問題や、「意識が高い」と敬遠されがちなエシカル消費、ゴミやCO₂を生む社会構造そのもの。これらをいかにして「人の心が動く形」で解決できるか? そんな難題に対して、面白がって挑める人、ぜひ仲間になってください。 少しでも興味をもっていただけましたら、 一度オンラインでカジュアルにお話しませんか? ぜひお気軽にご応募ください!
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Team Personality Types

Koichi Moriさんの性格タイプは「コマンダー」
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Koichi Mori.Garbon事業部長
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Founded on 12/2019

34 members

  • Average age of employees in 20s/
  • Funded more than $1,000,000/
  • Funded more than $300,000/

東京都渋谷区渋谷3-5-16 渋谷3丁目スクエアビル2階