社会に出ても通じる力を!SEO業務を一手に担うアルバイトウォンテッド!

株式会社デジタルアイデンティティ

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2013年よりデジタルアイデンティティのSEOアナリストとして活躍。
これまで業種・業態を問わずさまざまなウェブサイトのSEOコンサルティングを担当。特に、オウンドメディアをはじめとするコンテンツを中心としたSEOが重要な業種・業態のコンサルティングを得意とする。制作・システムサイドとのスムーズな連携が行えることも強み。
デジタルアイデンティティの制作、SEO、MediaDivを統括。2006年よりSEOコンサルタントとして活躍し、金融、不動産、EC、アパレル、通信サービス、アプリなど業界・業種を問わず大手サイトを中心に経験豊富。
直近は新規事業立ち上げ、自社メディア運営に携わるなど、組織強化や新規サービス開発にも従事。同社執行役員。
株式会社サイバーエージェントのアカウントプランナーとしてWeb広告全般のマーケティングに従事した後、2011年からSEOコンサルタントとして活躍。不動産、大手ポータル、金融、通販、航空会社など多数の業界を担当。
Amebaスマホアプリの新規サービスの開発プロジェクトを経て、同社メディア事業のSEO施策内製化に従事。40以上のスマホサービスを担当しSEO改善を実施。
外資系広告会社（WPPグループ）にてグローバル企業のブランディング案件などのSEOコンサルティングを経験後、2015年よりデジタルアイデンティティに参画。
SEO領域に留まらないデジタルマーケティング戦略全体のコンサルテ...

What we do

デジタルマーケティングを手段にクライアントに寄り添ったパートナーであり続ける弊社
デジタルマーケティングの端から端までの領域をサポート。広告・SEO・サイト制作・MAの４本柱は内製化済！

私たちは2009年の設立から僅か9年で東証一部へ上場した急成長ベンチャーです。
この成長理由は、変化と人材にあります。

クライアントの事業成果に向き合うことにこだわり、ソリューションの幅を広げ続けてきました。
設立当初から強みを持っていた広告運用に始まり、SEO対策、Webサイト制作、さらにはMAやCRM導入支援といった最先端の領域までワンストップで提供しています。
また、ソリューションの質も強みで、顧客継続率は90%以上です。

【広告事業】
クライアント企業に対して、デジタルマーケティング戦略を提案し、顧客の課題を解決に導きます。リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告、フィード広告など、多岐に渡る広告手法の中から最適なプランニングを実現し、費用対効果を最大化します。

【SEO事業】
クライアントや競合企業のwebサイトを分析し、google検索エンジンのアルゴリズムに合わせたサイト作りをコンサルティングします。また、オウンドメディア構築・運営や、コンテンツの開発も行います。

【マーケティング事業】
クライアントのカスタマージャーニーなど全体設計、統計学や各種ツールを用いたデータ分析、自社商品の開発、CRM、マーケティングオートメーションなど、あらゆるソリューションを提供します。

【クリエイティブ事業】
webサイト、ランディングページ、バナー、アプリ、ECシステムの開発まで幅広く提供します。ディレクション、デザイン、コーディングまで社内スタッフでおこないます。

Why we do

オフィスには笑顔が絶えません！
社内はミーティングで活気に溢れています。

デジタルマーケティング業界は、約20年前から大躍進を遂げている業界です。
しかし、その専門性の高さにより、多くの企業は分野特化型の経営をしており、クライアントは不特定多数の企業と連携を取らなければならなくなりました。
創業時、そこに目を付けた私たちは「デジタルマーケティングの総合的なソリューションを一貫して提供すること」にクライアントのニーズがあるのではないかと考えました。
そして、今のこの業界には「○○にデジタルマーケティングを相談すれば安心できる」という安定感と独創的かつ効果的なソリューションを提供することが求められていることに気が付いたのです。

ー私たちは「クライアントに最も寄り添った存在」になりたい
ー私たちは「今までにない唯一無二のサービス」を提供することでこの業界に風穴を開けたい

だからこそ、私たちはこの事業を通じてデジタルマーケティング業界に革命を起こすのです。

How we do

2017年に新オフィスに移転しました！
社長はフリーアドレスでワーク。経営陣と距離が近く一人一人の声が届きやすい環境。

【「称賛」「承認」「対話」文化】
弊社には「称賛」「承認」「対話」文化が根付いています。
「賞賛」仲間の成功を喜ぶ、それを表現するチーム
「承認」個性を認め、個の力を最大化するチーム
「対話」対話を大切に、相互理解を重んじるチーム

▼チーム最優先
「チームで勝つ」という文化が強く根付いています。
デジマ領域を端から端までカバーする弊社。多くの社員が部署を超えてチームを組んで仕事をしています。
そのため、社内は活気に溢れており、チャットや速報テレビなどで賞賛し合ったり、半期に一度ベストプロジェクト賞を表彰したりと「チーム」を大事にしています。
そして、仲間を集める人の採用には強くこだわっています。一緒に働く仲間はただ能力の高ければいいのではありません。
人としての基本的な事が当たり前にできる人、社員皆が友達になりたいと思える人を採用しています。

▼職種に縛られない
「自らの役割を限定するな」これは弊社の行動指針の一つです。
会社で起きる問題には社員が当事者意識を持って考えていく、そんな文化が根付いています。

▼メンバーの多様性　基本思想は適材適所
「自分らしくいられる場所」
弊社は「成果主義」が評価制度や文化に根付いています。
そのため、成果さえ出せば働くスタイルは個人個人の裁量で決められます。

▼カスタマーファースト
行動指針にて「顧客の事業に熱狂せよ」「結果にこだわるプロであれ」が徹底されておりクライアントに寄り添ったソリューションを提供しています。

▼失敗を恐れない
挑戦することが推奨されており、失敗することを恐れない風土があります。
そして、急成長を続ける企業だからこそ挑戦環境がたくさんあります。
２つ上の役職に手を挙げてチャレンジする「コミチャレ」制度や未経験からのプロジェクト責任者就任などあります。

▼とにかく早く動く
弊社のコンサルティングサービスの強みの一つが「スピード」です。
日常業務から意思決定まで普段からスピード感を持って働く文化が根付いています。