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生成AI研修の講師に! 研修デザイナーとして成長しませんか?

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Mid-career

on 2025-10-15

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生成AI研修の講師に! 研修デザイナーとして成長しませんか?

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Seiji Harayama

事業構想大学院大学で経済産業省・内閣府・環境省・横浜市と連携し、観光人材育成やプロデュース業務を担当。続いてITベンチャーにて、上場準備や30億円の資金調達に携わるとともに、スマートシティ向け都市OS開発を主導し、観光・防災アプリを官民連携で展開。現在は学校法人OCCの産学連携推進および、教育領域に特化したIT企業H&Eテクノロジー代表として教育改革・教育DXを推進している。

安達 健二

安達健二(あだち・けんじ) 株式会社H&Eテクノロジー 取締役 大阪府立大学工学研究科を修了。在学中にスタートアップを創業し、CTOとして自社サービスの開発に取り組む。小規模から中規模のサービスの設計、開発、施策評価まで一貫して担当。現在はH&Eテクノロジーで取締役として、AI関連事業のサービス開発やアプリケーション開発、eラーニング開発を統括している。

朝岡 優太

東京都立大学材料工学専攻を卒業。学修の中で機械工学を基礎に、ものづくりへの理解を深める。卒業後、オーストラリアへ渡航しツアーガイドとして勤務。帰国後、国内のコンサルティングファームに入社し、新卒採用関連業務の研修に従事。その後、再びオーストラリアへ渡航し、ツアーガイド業務に加えて農作物収穫や食肉製造など、一次から三次産業にわたる幅広い就労を経験する。異なる産業と文化に身を置く中で教育のあり方に関心を持ち、現場改善の手段としてDXへの理解を深める。現在はH&Eテクノロジーにて教育DX推進チーム主任として、留学生を多く受け入れる大学を中心に、教育現場の業務効率化と学修環境の改善に取り組んでいる。

株式会社H&Eテクノロジー's members

事業構想大学院大学で経済産業省・内閣府・環境省・横浜市と連携し、観光人材育成やプロデュース業務を担当。続いてITベンチャーにて、上場準備や30億円の資金調達に携わるとともに、スマートシティ向け都市OS開発を主導し、観光・防災アプリを官民連携で展開。現在は学校法人OCCの産学連携推進および、教育領域に特化したIT企業H&Eテクノロジー代表として教育改革・教育DXを推進している。

What we do

◇ H&Eの事業について H&Eは、教育DXを軸に、さまざまな業界で多彩なプロジェクトを展開しています。 ・保育園でのAIカメラ導入 ・留学生支援アプリ ・水族館AI ・システムエンジニア事業者向け研修 ・プロスポーツクラブの経営層人材育成―― どの現場も、人の学びを支え、現場を前に進める挑戦の場です。 ◇ 事業のつながりと中核領域 一見それぞれ独立しているように見えるプロジェクトも、 互いに刺激を与え合い、想像以上の相乗効果を生み出しています。 その中心にあるのが、教育研修領域です。 H&Eの事業を支える重要な中核として、組織全体の学びを形づくっています。 ◇ あなたが関わる領域 そして今、あなたが手を伸ばすのは、 生成AI研修を中心とした教育研修領域です。 現場で必要な知識を整理し、 従業員が迷わず前に進めるように伴走しながら、 学びの場をデザインする。 ここでのあなたの挑戦は、 組織の学びを未来に向かって動かす、大きな一歩になります。

What we do

◇ H&Eの事業について H&Eは、教育DXを軸に、さまざまな業界で多彩なプロジェクトを展開しています。 ・保育園でのAIカメラ導入 ・留学生支援アプリ ・水族館AI ・システムエンジニア事業者向け研修 ・プロスポーツクラブの経営層人材育成―― どの現場も、人の学びを支え、現場を前に進める挑戦の場です。 ◇ 事業のつながりと中核領域 一見それぞれ独立しているように見えるプロジェクトも、 互いに刺激を与え合い、想像以上の相乗効果を生み出しています。 その中心にあるのが、教育研修領域です。 H&Eの事業を支える重要な中核として、組織全体の学びを形づくっています。 ◇ あなたが関わる領域 そして今、あなたが手を伸ばすのは、 生成AI研修を中心とした教育研修領域です。 現場で必要な知識を整理し、 従業員が迷わず前に進めるように伴走しながら、 学びの場をデザインする。 ここでのあなたの挑戦は、 組織の学びを未来に向かって動かす、大きな一歩になります。

Why we do

◇ 事業の目的 企業の現場では、 従業員ごとに AIの知識やスキルに差 があり、 統一的な活用が進まず、業務に十分に生かせていない状況があります。 さらに、現場全体で 共通のAI知識の基準 が整っておらず、 その 指針を示す存在 も明確ではありません。 ◇ この研修の役割 この研修では、 ・現場全体のAI活用に必要な 基礎知識の指針を定める ・従業員が迷わず学べる 知識の土台を築く ことを目的としています。 単に知識を教えるだけでなく、 ・現場の状況に合わせて 学習内容を整理・提示する ・必要なサポートを 伴走しながら提供する というプロセスを重視します。 ◇ 目指す姿 その結果、 従業員が 自信を持ってAIを活用できるようになり、 組織全体の 学びと生産性を前に進める力 を支える存在となります。

How we do

◇ チームの文化と働く環境 H&Eのチームは、少人数でフラット。 社長が研修案件の大まかな方向性を示す一方で、 研修の具体的な設計や教材づくり、効果測定の方法は、 メンバー自身が 主体的に決定 していきます。 ◇ 働き方と価値観 ・日々の議論の中で、必要な知識や教材の形を作り上げ、現場に届ける。 ・重要な設計や検討の場では、対面ならではの自由な発想が飛び交う ・課題を解決に導く、思わぬ“発想”が生まれる瞬間を大切にしている。 ◇ チームの魅力 少人数だからこそ、 あなたの 判断やアイデアが研修の質に直結 します。 学びをデザインする面白さを、 肌で感じられる環境 がここにあります。

As a new team member

◇ 募集ポジション 生成AI研修のプロダクトデザイナー このポジションでは、 単なる教材づくりや講義実施にとどまらず、 研修全体をデザインする役割 を担います。 ◇ 主な業務内容 ・顧客のスキル課題や現場の状況を整理し、研修の枠組みを言語化する ・現場で必要な知識やスキルを調査し、動画や資料などの教材として形にする ・研修プログラムの設計と実施を通じて、学びの場を作り上げる ・研修効果の評価方法を検討し、フィードバックを実施して改善につなげる ・従業員が迷わず学べる知識の土台を整え、現場を伴走する ◇ ポジションの魅力 この仕事では、 あなたの 判断やアイデアがそのまま研修の質に反映 されます。 現場の学びを前に進め、 組織全体の成長に寄与する―― そんな大きな影響力を持つポジションです。
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