今回募集するのは、株式会社nanairoが展開する新規事業 「Apodas（アポダス）」 の拡販に携わる営業ポジションです。本ポジションでは、SNS（主にLinkedInやFacebook）を活用した 法人向けの営業活動 を中心に、企業の決裁者層へのアプローチから、アポイントの獲得、代理店やパートナー企業の開拓まで幅広くご担当いただきます。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ・新規顧客のリストアップやターゲティング戦略の立案 ・SNSを活用したアプローチ・メッセージング・関係構築 ・オンライン商談の設定・実施、およびフォローアップ ・営業資料や提案内容のブラッシュアップ ・代理店・パートナーとの関係構築および提携推進 「Apodas」は、AIを活用して経営者・決裁者へのアポイント獲得を支援する新しい営業支援サービスです。 そのため、単なる営業活動にとどまらず、 市場の反応をもとに事業そのものを磨き上げていくフェーズ に携われるのが大きな魅力です。 また、社内メンバーや外部パートナーと連携しながら、提案の質を高めていくプロセスもこの仕事の醍醐味です。日々の活動が新規事業の成長に直結するため、 自らの成果が“事業の拡大”という形で可視化される、やりがいの大きいポジション です。 ───────────── 【キャリアアッププラン】 nanairoでは、成果と姿勢を正当に評価し、個々のキャリア志向に合わせた多様な成長の道を用意しています。 営業職としてのスキルアップにとどまらず、将来的には チームを率いるリーダーや事業責任者としてのキャリア を築いていくことも可能です。 ■ Step 1：プレイヤーとして成果を出す まずはApodasの営業パートナーとして、SNSを活用したアプローチや決裁者への提案など、営業活動の最前線でご活躍いただきます。 この段階では「提案の質」と「行動量」を掛け合わせ、再現性のある営業プロセスを自らの手で確立していくことが目標です。 チーム内でナレッジ共有を行いながら、営業スキル・コミュニケーション力・商談設計力を磨いていきます。 ■ Step 2：リーダー・マネジメントポジションへ 一定の成果を出した後は、営業チームのマネジメントや、後輩・パートナー育成にも携わっていただけます。 営業戦略の立案や目標設計、チームKPI管理など、 「組織を動かす営業」 へのステップアップが可能です。 また、営業プロセスの標準化や仕組みづくりにも関与し、自らのノウハウを事業成長に反映させるポジションです。 ■ Step 3：事業責任者・経営層へのステージ 営業・チーム運営の経験を積んだ先には、 事業責任者として新規事業の立ち上げや経営戦略にも携わる道 が開かれています。 nanairoでは、社歴や肩書ではなく「挑戦したい意思」と「成果」で次のポジションを任せるカルチャーがあります。 新規事業の立ち上げに関わるチャンスも多く、 “営業から事業をつくる”そんなダイナミックなキャリアを実現できるのが、このポジションの魅力です。 ───────────── 【成長環境・カルチャー】 nanairoは、創業以来「挑戦を歓迎する」「個の強みを活かす」「成果を正当に評価する」という価値観を大切にしています。 単に売上を追うだけでなく、“人として・ビジネスパーソンとしての成長” を重視するカルチャーが根付いています。 ■ 挑戦を歓迎する環境 nanairoでは、新規事業や新しい取り組みに積極的に手を挙げられる風土があります。 年齢や職種に関係なく、良いアイデアや提案はすぐに事業に反映されます。 「まずやってみる」「失敗から学ぶ」ことを推奨しており、変化を恐れずに前進できるメンバーが活躍しています。 ■ フラットでオープンなチーム文化 役職や社歴による壁は一切なく、代表を含めて意見交換が活発に行われています。 SlackやDiscordなどを活用したオンラインコミュニケーションでは、誰もが自由に意見を発信でき、ナレッジ共有や相談も気軽にできる環境です。 「個の力×チームの連携」で、成果を最大化する文化が浸透しています。 ■ 自分らしく働ける柔軟なスタイル フリーランス・副業・リモートワークなど、多様な働き方を尊重しています。 固定的な勤務形態ではなく、“成果にコミットできるか” を重視。 ライフスタイルや価値観に合わせて働けるので、家庭や他の仕事と両立しながらキャリアを築くことも可能です。 あなたの営業経験や情熱を、私たちの新規事業「Apodas」と共に未来へつなげませんか？ 一緒に成長し、次のステージを創り上げていける仲間をお待ちしています。