Discover companies you will love

  • SRE
  • NEW

ZOZOUSEDを支え、安定稼働と進化の両立を目指すSREを募集

SRE
Mid-career
NEW

on 2025-10-03

2 views

0 requested to visit

ZOZOUSEDを支え、安定稼働と進化の両立を目指すSREを募集

Mid-career
Expanding business abroad
Mid-career
Expanding business abroad

Akitoshi Yano

従来の銀行や証券会社ではできない、新しい金融サービスを提供する会社で、 自社金融サービスのサイト開発、運営全般を担当しています。 コードをずっと書くのではなく、ディレクションやプロダクトオーナー寄りの担当です。

丸山 洋

株式会社ZOZO's members

従来の銀行や証券会社ではできない、新しい金融サービスを提供する会社で、 自社金融サービスのサイト開発、運営全般を担当しています。 コードをずっと書くのではなく、ディレクションやプロダクトオーナー寄りの担当です。

What we do

■「ZOZOTOWN」ファッションEC ZOZOTOWN:https://zozo.jp/ ZOZOTOWN PayPayモール店:https://paypaymall.yahoo.co.jp/store/zozo/top/ ■「WEAR by ZOZO」日本最大級のファッションコーディネートアプリ WEAR by ZOZO:https://wear.jp/ ■「MS事業」ZOZOSUITで得た体型データを活用し、あなたサイズのアイテムを販売 マルチサイズ:https://zozo.jp/multisize/ ZOZOMAT:https://zozo.jp/zozomat/ ZOZOGLASS:https://zozo.jp/zozoglass/ ■「ZOZOUSED」ブランド古着のファッションゾーン ZOZOUSED:https://zozo.jp/zozoused/ ■「Fulfillment by ZOZO」ZOZOTOWN出店企業の自社ECのフルフィルメント支援サービス Fulfillment by ZOZO:https://fbz.zozo.com/

What we do

■「ZOZOTOWN」ファッションEC ZOZOTOWN:https://zozo.jp/ ZOZOTOWN PayPayモール店:https://paypaymall.yahoo.co.jp/store/zozo/top/ ■「WEAR by ZOZO」日本最大級のファッションコーディネートアプリ WEAR by ZOZO:https://wear.jp/ ■「MS事業」ZOZOSUITで得た体型データを活用し、あなたサイズのアイテムを販売 マルチサイズ:https://zozo.jp/multisize/ ZOZOMAT:https://zozo.jp/zozomat/ ZOZOGLASS:https://zozo.jp/zozoglass/ ■「ZOZOUSED」ブランド古着のファッションゾーン ZOZOUSED:https://zozo.jp/zozoused/ ■「Fulfillment by ZOZO」ZOZOTOWN出店企業の自社ECのフルフィルメント支援サービス Fulfillment by ZOZO:https://fbz.zozo.com/

Why we do

当社は、「インターネットで服は売れない」と言われていた時代に、「ネットで服を買う」という新しい価値を生み出しました。 ファッションを買うだけの場所でも、売るだけの場所でもない、ファッションを楽しむすべての人に寄り添う唯一無二の存在となり、誰もが笑顔であり続ける未来をつくっていきたいという想いがあります。 企業理念「世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。」の実現に向けて、日々トライ&エラーを繰り返しながら前進し、ファッションとテクノロジーの力をかけ合わせた「ソウゾウのナナメウエ」をいくやり方で時代の先端を走り続けていきます。

How we do

2018年に創業20周年を迎え、新たに「楽しく働く(Enjoy Work)」という行動指針を掲げました。 大切な人生の大半の時間を、私たちは働くことに使います。 せっかく自分の時間を費やすのであれば、その時間は楽しい方がいいはず。 時に辛い仕事があったり、楽しめない状況があったとしても、 私たちは、全てひっくるめて楽しく働ける会社でありたいと思っています。 そのために大切なのは、一人ひとりが「どうしたら楽しく働けるか」を考え、実践すること。 そうすることで全員が楽しく働く、そんな企業を目指していきます。 そして、私たちが楽しく働くことで生み出されるモノが、応援し支えてくださるすべての皆様の幸せにつながると信じています。 ■「楽しく働く(Enjoy Work)」ための仕組み 1.エンジニアの成長支援 ・社内技術研修(Java/AWS/Google Cloudなど) ・社内技術共有会 (iOS/Android/フロントエンド/SRE) ・社外勉強会 ・書籍購入補助 ・国内外のカンファレンス参加費全額補助 (WWDC/Google I/Oなど) ・スポンサー支援 (iOSDC Japan/DroidKaigi/RubyKaigiなど) ・Slack上の技術情報用オープンチャンネル ・Qiitaやテックブログ、登壇での情報発信の支援 ・技術顧問制度 (Ruby/Scala(DDD)/iOSなど) 2.ワークスタイルサポート ・交通費支給(上限15万円/月) ・フルフレックス ・テレワーク ・選べるPC(Mac/Windows) ・人事考課面談(年2回) 3.ライフスタイルサポート ・社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・賞与あり ・退職金制度あり ・慶弔見舞金 ・従業員割引 ・時短勤務制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・服装・髪型自由

As a new team member

【チームについて】 ZOZOUSED事業における「買い替え割」「いつでも買い替え割」機能を支えるインフラの信頼性と可用性を担保し、アプリケーション開発チームと密に連携しながら、安定稼働と進化の両立を目指すチームです。 【職種について】 SREとして、レガシーなEC2環境とモダンなECS/Fargate基盤が混在するインフラを対象に、運用・改善・移行をリードしていただきます。 安定を守りつつ、次世代基盤への移行を推進できる、技術的裁量の大きなポジションです。 【現状の課題と実現したいこと】 現在はEC2を主軸とした環境とコンテナ基盤(ECS/Fargate)が混在しており、複雑性が増しているため、構成管理や監視運用が特定の担当者に依存しやすく、属人化が進んでいます。 事業への影響を最小限に抑えつつスムーズなシステム刷新を目指すため、既存のEC2環境の運用を継続しながら、並行してコンテナ基盤への移行を段階的に進めてながらlaCやCI/CD、監視基盤の整備も進めています。 手作業によるミスを減らし、開発・運用プロセス全体を効率化・自動化することで属人化を解消し、よりスピーディーなビジネス展開を可能にしたいと考えています。 【具体的な業務例】 ・EC2ベースのレガシー環境の運用保守、および ECS/Fargate への移行戦略の立案・実行 ・Terraform / CloudFormation を用いたインフラのコード化・標準化推進 ・Go / PHP で構築されたアプリケーションの信頼性向上支援 ・負荷テスト、障害対応、パフォーマンス改善の実施 ・CI/CD や監視基盤の改善 ・AIを利用した全体的な自動化案件の推進 【利用技術】 ・クラウド/インフラ:AWS(EC2, ECS, ALB, RDS, S3, CloudWatch, IAM など) ・IaC:Terraform / AWS CloudFormation ・言語:Go / PHP / Python ・CI/CD:GitHub Actions / AWS CodePipeline / AWS CodeBuild ・監視/可観測性:Amazon CloudWatch / Datadog / PagerDuty ・その他:Docker / Amazon ECS / AWS Fargate / Linux / Git 【必須条件】 ・AWS環境でのインフラ設計・運用経験 ・Terraform または CloudFormation を用いた IaC 実務経験 【歓迎条件】 ・EC2など VM ベース環境での構成管理・監視経験 ・Go / PHP いずれかの開発経験 ・負荷テストやパフォーマンスチューニングの経験 ・CI/CD パイプラインや監視基盤の整備経験 ・生成AIの実務もしくはプライベートでの使用経験 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 3ヶ月 ※待遇の変更なし 【勤務地】 フルリモートでの勤務となります。(※出社は任意) 【勤務時間】 フルフレックス制(コアタイム無し) 【時間外労働】 あり/全社平均14時間 ※繁忙閑散により前後する
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 05/1998

    1,331 members

    • Expanding business abroad/

    千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16