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未来のモビリティ体験を創るWeavers募集担当

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on 2025-10-14

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未来のモビリティ体験を創るWeavers募集担当

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Mariko Tani

Woven by Toyota株式会社's members

Mariko Tani

What we do

Woven by Toyota は、トヨタが100年に一度の大変革期を迎え、「自動車会社」から「モビリティカンパニー」へと進化する歩みを加速させるために存在しています。 これまで幾度となく変革を重ねてきた歴史を礎に、私たちは「人のために革新を起こす」という唯一の原点を大切にしています。 私たちは2つの視点から、この変革を推進しています。 ・クルマの進化 クルマのつくり方、体験のあり方、そして周囲の世界とのつながり方を再定義し、ソフトウェアで進化し続けるトヨタ車を実現します。お客様とともに成長し、交通事故ゼロの未来を目指します。 ・日々の暮らしの進化 人やモノ、情報、エネルギーの流れと相互作用を社会全体で見直し、一人ひとりの可能性を広げ、コミュニティに活力を与え、誰もが自由に移動できる新しいモビリティのかたちを切り拓きます。 この2つの視点を軸に、心を原動力とするハイパフォーマンスな文化を土台に、挑戦的なイノベーションを現実の世界で形にしていきます。現在と未来の橋渡し役となり、トヨタの事業と社会における役割の進化を支えていきます。

What we do

Woven by Toyota は、トヨタが100年に一度の大変革期を迎え、「自動車会社」から「モビリティカンパニー」へと進化する歩みを加速させるために存在しています。 これまで幾度となく変革を重ねてきた歴史を礎に、私たちは「人のために革新を起こす」という唯一の原点を大切にしています。 私たちは2つの視点から、この変革を推進しています。 ・クルマの進化 クルマのつくり方、体験のあり方、そして周囲の世界とのつながり方を再定義し、ソフトウェアで進化し続けるトヨタ車を実現します。お客様とともに成長し、交通事故ゼロの未来を目指します。 ・日々の暮らしの進化 人やモノ、情報、エネルギーの流れと相互作用を社会全体で見直し、一人ひとりの可能性を広げ、コミュニティに活力を与え、誰もが自由に移動できる新しいモビリティのかたちを切り拓きます。 この2つの視点を軸に、心を原動力とするハイパフォーマンスな文化を土台に、挑戦的なイノベーションを現実の世界で形にしていきます。現在と未来の橋渡し役となり、トヨタの事業と社会における役割の進化を支えていきます。

Why we do

トヨタと共有する「交通事故ゼロの未来」と「すべての人にひらかれたモビリティの実現」というビジョンを形にするために、私たちは4つの中核領域で変革を進めています。 ・Arene ソフトウェアづくりプラットフォームAreneでは、高品質なソフトウェアの効率的な開発、展開、継続的な改善が可能になります。 ・AD/ADAS 自動運転・先進運転支援システムにより、乗用車や次世代の商用車など、あらゆる形で安全・安心な移動を実現します。 ・Woven City 人、モノ、情報、エネルギーの新しい動き方とつながり方を社会とともに探求し、共創する「モビリティの実験都市」。 ・Cloud & AI(クラウド&AI) 開発者、パートナー、サプライヤーエコシステムが安全かつ大規模に、より効率的に協働できるクラウド・AIインフラ。これらを支えるのが、ビジネスの中核を担うオペレーション、戦略、エンタープライズテクノロジーの機能です。 日本、米国、英国のグローバル拠点を横断し、私たちは人を中心に据えたイノベーションで、モビリティの常識を塗り替えていきます。

How we do

Woven by Toyotaでは、すべての意思決定や挑戦の根底に、「人」への深い敬意と、一人ひとりの体験を大切にするという視点があります。 私たちは共感をもって物事を導き、丁寧にものづくりを進めながら、すべての人にとってより安全で、前向きな力となる未来の実現を目指しています。 そうした取り組みを通じてこそ、本当に求められるテクノロジーが生まれ、人の心を動かす力になると信じています。 私たちの信じる7つのバリュー: ・Drive Change for Others 誰かのために 自分以外の誰かのためを想う意思決定と行動。それが人を想うイノベーションにつながる。 ・Start the Momentum 一歩踏み出す 小さな一歩が大きな動きに。イノベーションとは、たとえ道が見えていなくても前に進む勇気を持つこと。 一歩踏み出せばきっと次の道が見えてくる。 ・Take an Intentional Pause 敢えてひと呼吸 敢えてひと呼吸、そして振り返る。流れに飲まれがちな日常から一歩離れて「Why」に立ち返ろう。 呼吸を整え、新たな発想が生まれる余白をつくろう。ひと呼吸することこそが力になる。 ・Achieve, Adapt, and Grow Together 共に挑み、成し遂げ、成長する 多様性を力に変えて目標に立ち向かおう。お互いの成功を喜び合い、困難なときは支え合おう。 心をひとつにすることで成功への道が拓ける。 ・Embrace Kakezan 掛け算で可能性を拡張する ちがいを活かすことで「掛け算」が始まる。形になる前こそアイデアを共有し、意見を交わし、学び合おう。 大事なのは完璧な答えじゃない。誠実で思いやりのある対話が可能性を拡げる。 ・Transform Challenges into Opportunities 逆境をチャンスに変える イノベーションに失敗はつきもの。重要なのはどう向き合うか。自らの手で新しい道を描こう。 ・Stay Inspired ひらめきを追い求める イノベーションのヒントは予期しないところに。 世界に目を向け、新しい経験を求めて、イノベーションの力を高めよう。

As a new team member

【チームについて】 トヨタはモビリティの意味を再定義します。ヒト、モノ、情報、そしてエネルギーを動かし、モビリティの常識に挑み続けます。Woven Cityでは、このような様々なモビリティを生み出し、試すテストコースとして、ヒト中心の街・実証実験の街・未完成の街をコンセプトに、幸せの量産を目指します。 Woven Cityには未来のモビリティへの想いを共有する多様な仲間が集まります。Inventors(インベンターズ/発明家)、住民、ビジターは、ヒト・モビリティ・社会インフラが連携する街の形をしたテストコースで、生活をしながら様々なプロダクトやサービスを実証します。 Woven by ToyotaのStakeholder Communicationsチームは、Woven Cityにおける対外的なコミュニケーションを「ワンボイス」の考え方で、一挙に担当する組織です。 このStakeholder Communicationsチームのなかで、「Weavers」と呼ばれるWoven Cityの住民やVisitorsの募集を行っているのが、「Weavers Onboardingチーム」です。 Woven Cityのローンチに向けた準備が着々と進むなかで、Woven Cityの想いに共感した人々に集まっていただくためにも、適切な発信とWeavers(住民・Visitors)に寄り添った募集企画を行っていく非常に大切なチームです。 【求める人材】 Weaversは、Woven Cityで過ごす中で、Inventorsのプロダクトやサービスのアイディアを試したり、それぞれの多様な視点からフィードバックを行うなど、様々な形で実証へ参加することから、「実証実験の街」であるWoven Cityにとって欠かすことのできない、非常に大切な存在です。 2025年からは、Weavers(住民)募集が一部開始されており、まずはトヨタ関係者などの入居が始まりますが、今後、その募集の輪は拡大していく予定です。 また、2026年度以降には、Weavers(Visitors)の受け入れも予定しています。 このWeavers(住民・Visitors)の募集・受け入れ企画にあたっては、各組織の意向を汲み取りつつもコーポレート目線での意思決定を仰ぐことが求められてきます。パワーとスピード感、Weavers(住民・Visitors)に寄り添う力がある方にプロジェクトに参加して頂きたいと考えています。 【業務内容】 ・既存の企画実行とWeavers視点に立ったカイゼン:これまで検討してきたWeavers募集企画について、着実に遂行するとともに、現状のプロセスがWeaversにとってよりよい体験になるよう、既存企画のカイゼンのサイクルをまわす ・Weaversに向けた発信企画:募集や説明会、展示など、Weaversとのさまざまなタッチポイント(ウェブサイト、動画等のオンラインだけでなく、オフラインの説明会、展示等も)における、Weaversに寄り添ったわかりやすく丁寧な発信の企画。特に、直近では、一般公募に向けた募集が必要となるため、キャンペーン活動の準備を行う。 ・今後の募集展開検討:次年度~10年の長期視点で、Woven Cityのあるべき姿に基づいたWeavers(住民・Visitors)の募集展開検討。社内ステークホルダーを巻き込み、今後の募集戦略に関する議論の展開、案の策定。最終的にはコーポレート目線での意思決定をチームで遂行、持続可能な募集プロセス・しくみの構築。 【必須条件】 ・HRまたはキャンペーン企画(マーケティング)に5年以上携わった経験のある方 ・宿泊ありの国内出張が可能な方 ・コーポレート・経営的視点を持ちながら企業価値向上に貢献しながら、お客様視点を持ちお客様価値・商・品価値向上に向けて業務遂行できる方 ・日本語・英語での高いコミュニケーションスキルを持ち(必ずしも英語力ではない)、議論から逃げない忍耐力と周りの意見に真摯に耳を傾ける力を備えている方 ・複雑な情報を理解し、簡潔で伝わるストーリーを組み立てる能力のある方 ・自ら課題を発見し、解決策を立案し、実行できる力 ・社内外の軋轢に泥臭く向き合う経験があり、アウトプットを出す力を持つ方 ・学士号を持っている方 【歓迎条件】 ・企業のHR(採用)関連の企画、個人向けまたはファミリー向けの募集(公募、コンテスト、コンペ等)や、キャンペーン企画(オープンキャンペーン、クローズドキャンペーンは問いません)に携わった経験のある方
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