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27卒/コンサルティングセールス&マーケ|市場価値の高いビジネスパーソンへ

27卒ビジネス総合職
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on 2025-10-17

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27卒/コンサルティングセールス&マーケ|市場価値の高いビジネスパーソンへ

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丈 平尾

株式会社じげん代表取締役社長 18歳 IT社長を目指して慶應SFC(環境情報学部)に入学 19歳 慶應SFC在学中に1万人の社会人と名刺交換 20歳 100以上の商売立ち上げ 21歳 学生時代に2度のIT起業 23歳 リクルートグループ最年少取締役 25歳 リクルートグループ最年少代表取締役社長 27歳 同社株式をMBO 30歳 東証マザーズ上場 31歳 「EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー・ジャパン2013」     Challenging Spirit部門大賞受賞 34歳 創業から10期連続増収増益を継続中

Takafumi Sasaki

株式会社じげんにて新卒採用を担当。

じげん 採用担当

株式会社じげん's members

株式会社じげん代表取締役社長 18歳 IT社長を目指して慶應SFC(環境情報学部)に入学 19歳 慶應SFC在学中に1万人の社会人と名刺交換 20歳 100以上の商売立ち上げ 21歳 学生時代に2度のIT起業 23歳 リクルートグループ最年少取締役 25歳 リクルートグループ最年少代表取締役社長 27歳 同社株式をMBO 30歳 東証マザーズ上場 31歳 「EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー・ジャパン2013」     Challenging Spirit部門大賞受賞 34歳 創業から10期連続増収増益を継続中

What we do

社会に存在する様々な課題を事業を通じて解決し、誰もがより良く生きるための選択肢を得られ、最良の意思決定を行うことができる社会を実現する。 じげんは、事業を通じて社会に生じている格差に切り込み、人生の選択を支援することで最良の意思決定を実現していきたいと考えています。 特に現在、じげんがフォーカスしているのが「情報の非対称性」の問題。求人、住宅、旅行等といったライフイベント領域には、既に膨大な情報が存在し、様々なメディア・サービスが多数乱立しています。その結果、本来集約されたはずの情報が多数のサイトに散在していることで、かえって最適な情報選択が難しくなってしまったり、ユーザー自身が膨大な情報に埋もれてしまい、自分自身の判断基準による選択が出来なくなってしまう人が増加していたりと、新たな問題が生じてしまっています。 じげんは、既に存在する大量の情報を有機的に収束・再構築し、ユーザーに最適化して届けることで、ユーザー自身が最良の意思決定を行い、行動することのできる「場」づくりに取り組んでいます。

What we do

社会に存在する様々な課題を事業を通じて解決し、誰もがより良く生きるための選択肢を得られ、最良の意思決定を行うことができる社会を実現する。 じげんは、事業を通じて社会に生じている格差に切り込み、人生の選択を支援することで最良の意思決定を実現していきたいと考えています。 特に現在、じげんがフォーカスしているのが「情報の非対称性」の問題。求人、住宅、旅行等といったライフイベント領域には、既に膨大な情報が存在し、様々なメディア・サービスが多数乱立しています。その結果、本来集約されたはずの情報が多数のサイトに散在していることで、かえって最適な情報選択が難しくなってしまったり、ユーザー自身が膨大な情報に埋もれてしまい、自分自身の判断基準による選択が出来なくなってしまう人が増加していたりと、新たな問題が生じてしまっています。 じげんは、既に存在する大量の情報を有機的に収束・再構築し、ユーザーに最適化して届けることで、ユーザー自身が最良の意思決定を行い、行動することのできる「場」づくりに取り組んでいます。

Why we do

じげんの掲げる「生活機会の最大化」というミッションを実現するため、創業以来、毎年連続で増収増益を実現しながら、既存事業はもちろん・新規事業の立ち上げ・M&A/アライアンスの推進・新たな領域展開など、全方位に成長させていく戦略を進めています。上場して終わりではなく、上場後も独自の経営戦略を持ちながら、多領域への展開・拡大を続けている数少ない企業です。 2018年6月、創業12年で東証一部への上場市場変更(2022年4月にプライム市場へ移行)を果たしたじげん。 上場企業として豊富な経営資源と幅広いビジネスフィールド、ベンチャーのスピード感、大きな裁量で事業に取り組む環境があります。 創業以来毎年度、新規事業・新規サービスを立ち上げ業績拡大を伴う展開領域の拡張を実現。また、上場以来これまでに、30件以上のM&Aを実施しています。 今後も、マッチングテクノロジーや事業構築力を活用した、持続性、再現性のある事業拡大、M&A及びPMI戦略の実行により、プラットフォームの非連続な拡大を目指しています。

How we do

じげんでは、生活において最良の意思決定を支援するプラットフォームとして、求人、不動産、自動車、旅行など40以上のサービスを提供しており、新卒/中途/インターン等入社形態問わず大きな裁量・ミッションを持つことで、個々の成長を加速させています。 (実際に、新卒2~3年目で各チームリーダーやpmとしてPL責任を追ったり、インターン生でも事業企画や施策立案等にも携わっているケースもあります。) また、近年はフリーランスや副業の方も増えており、より多様性に特化して組織を拡大しています。

As a new team member

★ビジネス総合職としてコンサルティングセールスやマーケティングなどサービス運営の最前線からキャリアをスタートいただきます★ ~若手から多くの意思決定の打席に立ち、キャリアの選択肢を拡げる~ テクノロジーの進化が「常識」を塗り替えるVUCA時代。 この激動の時代を生き抜き、将来的に自由度の高い意思決定を行うには、20代で徹底的にビジネスと向き合い、自身のビジネス力を磨き上げることが不可欠です。 当社では、「責任を伴う意思決定」を繰り返すことでこそビジネス力は身につくと考えています。 だからこそ、若手から積極的に“打席”に立つことを推奨し、部門やプロジェクトを越えた実力主義の抜擢を積極的に行っています。 職種の壁、領域の壁、年齢の壁を越えて挑戦を繰り返すことで、真のビジネス力を手に入れたいと考えるなら、ぜひビジネス総合コースからキャリアをスタートしてください。 <ここがポイント> ・職種別ではなく担当サービス別の職種混合チームでサービスグロース ・自社サービスだから、サービスの全ステップから課題抽出~解決に挑める ・中期経営計画に参加するなど、早期から経営に近い高い視座を磨ける ・年4回の評価でスピード昇級・昇格も可能 ・40以上のサービスを運営しているからこその社内キャリアの多様性 <業務内容> (雇入れ直後) webサイトの営業、企画立案、集客・マーケティング施策の立案及びそれに付随する業務 (変更の範囲) 会社の定める業務 ★説明会予約受付中★ ビジネス総合職コースを希望される方を対象とした、オンライン会社説明会です。 会社について、事業について、組織・社風・制度について、新卒の成長環境について、具体例を交えながら詳しくご説明いたします。 アーカイブ視聴も可能ですので、まずはお気軽にエントリーしてください。 ▼開催日時 ・10/29(水)16:30-17:30 ・11/6(木)17:00-18:00 ・11/11(火)16:30-17:30 ・11/17(月)18:00-19:00 ・11/26(水)16:00-17:00
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