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  • 事業部立ち上げ|ポテンシャル

営業部の立ち上げ|戦略立案から実行、チーム作りまで、全てを担います!

事業部立ち上げ|ポテンシャル
Mid-career

on 2025-10-06

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営業部の立ち上げ|戦略立案から実行、チーム作りまで、全てを担います!

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管理本部

オールブルー株式会社採用担当です。 弊社は多種多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。私自身もITとは無関係な業界から入社しました。弊社に入社を決めたのは「自分にITの知識があればもっと業務改善できるのに」と思ったあの日の私自身を弊社の業務を通じて救うためです。 ITと聞くと専門の知識が必要なのでは?とつい身構えてしまいますが、弊社のノーコード・ローコード開発に必要なのは業務をかみ砕く力。どうでしょう?自分でもできるかもとは思いませんか? 先輩も未経験だからこそ躓いたポイントがわかりますので一緒に学んでいきましょう。 少しでも興味を持った方と是非お話ししたいです。皆様のご連絡をお待ちしております。

オールブルー株式会社's members

オールブルー株式会社採用担当です。 弊社は多種多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。私自身もITとは無関係な業界から入社しました。弊社に入社を決めたのは「自分にITの知識があればもっと業務改善できるのに」と思ったあの日の私自身を弊社の業務を通じて救うためです。 ITと聞くと専門の知識が必要なのでは?とつい身構えてしまいますが、弊社のノーコード・ローコード開発に必要なのは業務をかみ砕く力。どうでしょう?自分でもできるかもとは思いませんか? 先輩も未経験だからこそ躓いたポイントがわかりますので一緒に学んでいきましょう。 少しでも興味を持った方と是非お話ししたいです。皆様のご連絡...

What we do

▍“誰もがITで冒険できる社会”を創る、ノンプログラマーのDX集団 私たちオールブルーは、「誰もがITを活用し冒険することができる社会を創ること」をビジョンに掲げ、事業を立ち上げたばかりのスタートアップです。Microsoft Power Platformに特化したDXコンサルティングを提供しています。 「ITの知識がないから、業務改善は専門家に任せるしかない」 「便利なツールがあるのは知っているけど、どう使えばいいかわからない」 多くの企業が抱えるそんな悩みを解決するのが、私たちの役目です。プログラミングの複雑なコードを書かずに、まるでレゴブロックのようにアプリやツールを作れる「ノーコード・ローコード」という技術を使い、お客様の理想を次々と現実に変えています。 私たちの特徴は、単なる開発会社ではないこと。お客様の課題解決のために、3つのアプローチを柔軟に組み合わせます。 ▍3つのアプローチ 1. 開発支援:お客様の課題に最適な業務アプリや自動化ツールを、オーダーメイドで開発します。 2. 内製化支援:お客様自身がツールを使いこなせるように、研修やコンサルティングを通じてノウハウを「伝承」します。お客様が自立してDXを推進できる状態が、私たちの理想です。 3. パートナー支援(SES):専門知識を持つエンジニアが、お客様のチームの一員としてプロジェクトに参画し、開発を力強くサポートします。 創業からわずか2年ですが、業界や企業規模を問わず、大手通信会社から飲食チェーン、中小企業まで、多くのお客様へ、継続的にご支援させていただいています。 ▍新たな「冒険」 ミッションである「誰もが」を実現するため、新たな挑戦を始めています。 その一つが「福祉×IT」の新規事業。障がいを持つ方々がノーコード・ローコード技術を学び、社会で活躍できる仕組みを創っています。これも、私たちが目指す「冒使」の新しいかたちです。 テクノロジーの力で、昨日までできなかったことができるようになる。そのワクワクを、日本中に広げていきます。

What we do

▍“誰もがITで冒険できる社会”を創る、ノンプログラマーのDX集団 私たちオールブルーは、「誰もがITを活用し冒険することができる社会を創ること」をビジョンに掲げ、事業を立ち上げたばかりのスタートアップです。Microsoft Power Platformに特化したDXコンサルティングを提供しています。 「ITの知識がないから、業務改善は専門家に任せるしかない」 「便利なツールがあるのは知っているけど、どう使えばいいかわからない」 多くの企業が抱えるそんな悩みを解決するのが、私たちの役目です。プログラミングの複雑なコードを書かずに、まるでレゴブロックのようにアプリやツールを作れる「ノーコード・ローコード」という技術を使い、お客様の理想を次々と現実に変えています。 私たちの特徴は、単なる開発会社ではないこと。お客様の課題解決のために、3つのアプローチを柔軟に組み合わせます。 ▍3つのアプローチ 1. 開発支援:お客様の課題に最適な業務アプリや自動化ツールを、オーダーメイドで開発します。 2. 内製化支援:お客様自身がツールを使いこなせるように、研修やコンサルティングを通じてノウハウを「伝承」します。お客様が自立してDXを推進できる状態が、私たちの理想です。 3. パートナー支援(SES):専門知識を持つエンジニアが、お客様のチームの一員としてプロジェクトに参画し、開発を力強くサポートします。 創業からわずか2年ですが、業界や企業規模を問わず、大手通信会社から飲食チェーン、中小企業まで、多くのお客様へ、継続的にご支援させていただいています。 ▍新たな「冒険」 ミッションである「誰もが」を実現するため、新たな挑戦を始めています。 その一つが「福祉×IT」の新規事業。障がいを持つ方々がノーコード・ローコード技術を学び、社会で活躍できる仕組みを創っています。これも、私たちが目指す「冒使」の新しいかたちです。 テクノロジーの力で、昨日までできなかったことができるようになる。そのワクワクを、日本中に広げていきます。

Why we do

仕事は、もっとワクワクする冒険であっていい。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「仕事だから、我慢しなくちゃ」 「どうせ言っても、何も変わらない」 そんな風に感じながら、多くの時間を費やすのは、もったいない。私たちは本気でそう考えています。人生の大きな部分を占める仕事だからこそ、もっと楽しく、もっと挑戦に満ちた「冒険」であるべきです。 この想いは、代表の佐藤がITコンサルの現場で感じた課題意識にも通じています。素晴らしい技術があるのに、それが一部の専門家だけのものになっている。多くの人が「自分には関係ない」と諦めてしまい、非効率な業務に悩み続けています。 この壁を壊したいのです。誰もがITという武器を手に、自分のアイデアで仕事をもっと面白くできる。そんな世界を作れないだろうか。 その答えが、オールブルーの「ONLY DIGITAL ADVENTURE」というミッション。私たちは社会の課題を解決するだけでなく、関わる人すべての心に「ワクワク」の火を灯していきます。 お客様が新しいツールで業務を劇的に改善できた時の、驚きと喜び。 未経験から始めた仲間が、自分の手でアプリを完成させた時の、達成感。 そんな「成功体験」の連鎖こそが、私たちの原動力です。自分たちが楽しみながら壁を突き破り、イノベーションを起こしていく。その熱量が、お客様への提供価値となり、社会を動かす力になると信じています。 あなた自身の人生を、もっと豊かにするための「冒険」を、一緒にしませんか?

How we do

▍平均年齢27歳。フラットな組織 チームは、元看護師、元寿司職人、元リクルーターなど、IT業界未経験のメンバーがほとんど。多様なバックグラウンドが集まるからこそ、新しい発想が生まれます。平均年齢は27歳。若手が中心となり、役職や年齢に関係なくフラットに意見を交わしながら、全員で会社を創っています。 ▍挑戦を歓迎するカルチャー 設立3期目のスタートアップだからこそ、決まりきったルールはまだありません。「こんなことをやってみたい」という手を挙げたメンバーの挑戦を、全力で応援する文化があります。実際に、未経験で入社したメンバーが、1年ほどでリーダーに抜擢されたりする事例も珍しくありません。 ▍成長を加速させる、ユニークな制度 ・360度評価制度 上司からだけでなく、同僚からも評価を受ける仕組みです。仕事の成果だけでなく、「弱みを克服しようと努力していた」といったプロセスやスタンスもしっかり評価されるため、誰もが納得感を持って成長に向き合えます。 ・資格取得支援 Microsoft認定資格などの勉強・受験費用は会社が負担し、スキルアップを積極的に後押しします。 ・休暇制度 「生誕休暇」や「ハッピー記念日休暇」など、人生を楽しむための制度も自分たちで考えて導入しています。 ▍働き方と、未来のオフィス お客様先に常駐する場合もありますが、基本的にはリモートと出社のハイブリッド。入社後のOJT期間は先輩が隣でしっかりサポートします。 また、現在は事業拡大に伴い、2025年内には、より広く、コミュニケーションが活性化するようなオフィスへの移転を計画中です!

As a new team member

\ 事業開発(営業部立ち上げ初期メンバー)を積極募集しています! / ありがたいことに、私たちの挑戦に共感してくださるお客様からのご依頼が後を絶ちません。しかし、正直にお伝えすると、まだ専門の営業チームが存在せず、代表や役員が全案件に対応しているのがリアルな姿です。 この状況を、会社が次のステージへ飛躍する最大のチャンスに変えたく、「営業チーム立ち上げ」というミッションを担う新メンバーを探しています! ▍お任せしたいこと 営業チームの、戦略立案から実行、チーム創りまで、まさに“ゼロからイチ”をお任せしたいです。単なる営業職ではなく、経営陣の真横で、事業の未来を自らの手で創り上げていきます。 ・営業戦略の策定: 誰に、何を、どう届けるか。ターゲット選定、KPI設計、チャネル開拓など、営業の骨格を経営陣と共に創り上げます。 ・提案活動: 展示会などで得たリードに対し、お客様の課題を深くヒアリングし、Power Platformを武器とした解決策を提案。クロージングまで伴走します。 ・チームビルディング: ここで作っていく成功体験が、未来の営業チームのスタンダードになります。将来の仲間を採用・育成し、組織を大きくしていく役割を担います。 ▍このポジションの魅力 ◾️経営陣と二人三脚で、事業を創る 代表や役員が最も近いパートナーです。彼らが持つノウハウを吸収しながら、事業成長の最前線をリードする、スタートアップのコアメンバーでしか味わえない環境があります! ◾️キャリアの天井を壊す成長環境 モノを売る営業ではなく、戦略を描き、チームを創り、事業を動かしていく仕事です。営業部門責任者から事業責任者、そしてCXOへ、自身で可能性を広げていけます。 ◾️超専門知識は不要!あなたの経験が武器になる 私たちが扱うのは、ノーコードという誰にでも価値が伝わりやすいソリューション。だからこそ、IT業界の経験よりも、顧客折衝経験の中で培われた「課題発見力」や「コミュニケーション力」が活きます。 ▍こんな方の力をかりたい 【必須】 ・営業、接客、販売など、何らかの顧客折衝経験 ・自身が取り組んできたことの工夫点や成果を言語化できる方 ・私たちのパワフルなカルチャーを「面白そう」と感じる好奇心 【歓迎】 ・新規事業や部署の立ち上げにワクワクできる方 ・営業チームのゼロイチ設計、またはマネジメント経験(業界不問) ・自分の手で考え、行動し、組織を大きくしていくこと魅力を感じる方 ぜひ一度、気軽に話してみませんか? 「話を聞きに行きたい」を、心からお待ちしています!
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