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人柄採用/上流から受託まで幅広く。成長を楽しめるエンジニア募集!

Systems Engineer
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on 2025-09-30

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人柄採用/上流から受託まで幅広く。成長を楽しめるエンジニア募集!

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三俣和彦

株式会社MIT's members

三俣和彦 Other engineer

What we do

MITは、2007年設立のIT企業です。 設立から16年にわたって技術とノウハウを蓄積し、数々の開発プロジェクトに貢献してきました。 強みである人と人との結びつきは、社外に対しても、社内に対しても言えることです。 ビジネスの場においては、やはり会社間の信頼関係が物を言う場面。 20代の頃からブレることなくIT業界でのキャリアを築いてきたMITの代表は、名古屋本社での営業活動と、東京での支店立ち上げと支店長を経験しました。 事業と会社を軌道に乗せる中で築かれた、数多の業界・企業との太いパイプは未だ途切れることはなく、当社の「案件自由選択制」の文化に大きな影響を及ぼしています。 社員数は約40名ほどですが、これまでの実績や誠実な仕事ぶりから、お声がけが止むことはありません。これも一重に、代表が築き上げてきた歴史があるからこそでしょう。さらに案件の多くが、下請けではなく直取引。エンジニアをただの労働力として扱う会社とは取引せず、本当の意味で「パートナー」の言葉にふさわしい関係性を構築できる会社とだけ、ながーくお付き合いしています。 そして、社内においては、とにかく「人柄が良いメンバーが集まっている」の一言に尽きます(笑) 面接では、代表自らが面談させていただきますが、その際に重視しているのはやはりマインド面でのマッチング。当社は代表自身が、会社というものを「幸せの実現の箱」と表現するほどに、社員の幸福が第一優先事項。報酬や仕事内容は勿論ですが、求める環境や、最適だと感じるコミュニケーションの質・量など、丁寧に価値観をすり合わせていきます。 ビジネス、ファミリー、パーソナル。 この3つの軸を大切にし、承認欲求が満たされる会社にしたい。そんな想いで、ただただ誠実に経営を行う会社が、MITという会社です。

What we do

MITは、2007年設立のIT企業です。 設立から16年にわたって技術とノウハウを蓄積し、数々の開発プロジェクトに貢献してきました。 強みである人と人との結びつきは、社外に対しても、社内に対しても言えることです。 ビジネスの場においては、やはり会社間の信頼関係が物を言う場面。 20代の頃からブレることなくIT業界でのキャリアを築いてきたMITの代表は、名古屋本社での営業活動と、東京での支店立ち上げと支店長を経験しました。 事業と会社を軌道に乗せる中で築かれた、数多の業界・企業との太いパイプは未だ途切れることはなく、当社の「案件自由選択制」の文化に大きな影響を及ぼしています。 社員数は約40名ほどですが、これまでの実績や誠実な仕事ぶりから、お声がけが止むことはありません。これも一重に、代表が築き上げてきた歴史があるからこそでしょう。さらに案件の多くが、下請けではなく直取引。エンジニアをただの労働力として扱う会社とは取引せず、本当の意味で「パートナー」の言葉にふさわしい関係性を構築できる会社とだけ、ながーくお付き合いしています。 そして、社内においては、とにかく「人柄が良いメンバーが集まっている」の一言に尽きます(笑) 面接では、代表自らが面談させていただきますが、その際に重視しているのはやはりマインド面でのマッチング。当社は代表自身が、会社というものを「幸せの実現の箱」と表現するほどに、社員の幸福が第一優先事項。報酬や仕事内容は勿論ですが、求める環境や、最適だと感じるコミュニケーションの質・量など、丁寧に価値観をすり合わせていきます。 ビジネス、ファミリー、パーソナル。 この3つの軸を大切にし、承認欲求が満たされる会社にしたい。そんな想いで、ただただ誠実に経営を行う会社が、MITという会社です。

Why we do

働き方が多様化し、自由業(フリーランス)も随分とメジャーになりましたよね。これをお読みの方の中にも、「企業に転職するかフリーランスか、まだ迷っている」「いつかはフリーランス」という方もおられるでしょう。 確かに、何にも縛られたくないという想いがとにかく強い方にとってはフリーランスが最適かもしれません。しかし、ただ時間を切り売りし、報酬を手に入れるだけの生活は、寂しいのではと当社は考えています。 会社をつくる喜びや、修羅場を共にしてきた仲間と一緒に迎える成功の喜び、共通のミッションに向けて汗を流す時間。その全てが、会社に属することで得られるやりがいなのではないでしょうか。 もしもあなたが、「自分1人で成功する」ことよりも、「誰かと一緒に成し遂げる」ことを目的に、会社に所属するという道を選ぶのだとしたら。その時は、全身全霊でその方が報われるよう、幸せへの道筋を一緒に立てていきたいと考えています。 MITで働くことも、「人生の目的」にしなくて大丈夫。これを手段にして、あなた自身の幸せをつかんでくださいね。

How we do

◆基幹系システム開発 ◆WEB系システム開発 ◆携帯端末向けアプリケーション開発 ◆インフラ設計・構築 ◆企画、設計、構築、運用/保守 ◆ITエンジニアの派遣事業 上記事業を軸に、技術支援を行っています。 また、開発そのものはもちろん、開発要件の平準化を通して適切な連絡や柔軟な増員などが可能となる体制をつくり、クライアントの生産性向上に寄与。ただの技術提供ではなく、仕組みづくりに取り組んでいます。 これが出来るのは、クライアントと信頼関係を築き、長年にわたって取引を行っている当社ならではの強みです。 さらに、大手情報・通信関連企業の案件をはじめ、日本国内でも勢いのある開発プロジェクトにも参画しています。 会社規模や知名度だけでは測れない「いい会社」で、新しいキャリアを築きませんか?

As a new team member

《 私たちについて 》 私たちはSESだけでなく、自社コンバートツールや受託開発にも取り組んでいる会社です。 エンド直や大手クライアント(通信業界最大手メーカー様)と一緒に仕事をすることも多く、 上流工程から挑戦できる環境が整っています。 さらに、私たちの会社の魅力は「人間関係の良さ」。 月イチで開催される社内麻雀大会や、フットサル、ゴルフ部、カラオケ部など、 仕事以外でも自然と集まって楽しめる雰囲気が魅力。 「幅広い経験を積みたい」「エンジニアに留まらず挑戦したい」だけじゃなく、 「仲間と一緒に楽しく働きたい」という人にぴったりのフィールドです。 《 案件例 》 実際に取り組んでいる案件は多岐にわたります。 ◆AI関連システム、物流システム、生産管理システムの開発 ◆Webサイト新規構築、C/S系アプリケーション等の開発 ◆ビジネスアプリケーション開発(ERP、SCM、PDM等) ◆スマホ・タブレットアプリ開発(iOS、iPadOS、Android) ◆Deep Learning、学習環境システムの設計・開発 ◆ECサイト、ポータルサイトの開発 ◆車載系組込み/制御システム開発 ★IoT・クラウド・AI・ビッグデータなどの最新技術を活用する案件も多数! ★経験や希望に応じて、上流工程から関われる案件も用意しています。 《 お任せしたいこと 》 ◆要件定義や設計など、上流工程での業務 ◆クライアントとのコミュニケーション ◆SES案件だけでなく、自社ツール開発や受託案件など幅広い業務 ◆必要に応じて、現場営業(例:社労士への提案)にもチャレンジ 《 求める人物像 》 ◆「なんでもやってみたい」と思える人 ◆主体的に行動できる人 ◆コミュニケーションを大切にできる人 《 勤務地・働き方 》 ◆基本お客様先(派遣先)での勤務 ◆現在の勤務先状況 ・リモートワーク:約1/3 ・常駐勤務:約2/3 ◆プロジェクトによっては ハイブリッド勤務 も可能です 《 選考について 》 面接は「通常面接」か「麻雀面接」から選択。 麻雀面接では、打ち方や会話からその人の人柄や思考を知りたいと思っています。 《 この環境で得られること 》 ◆AIやクラウドなど、最先端の技術に触れられる ◆上流工程から幅広い経験を積める ◆SES・受託・自社プロダクト・営業と、キャリアを広げる多様な経験ができる
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