▍主な業務内容 企業の採用・人材調達を一気通貫で支援する活動を担当します。 1. 新規開拓・商談 - 企業の採用課題のヒアリング - IT人材との面談・キャリアヒアリング - 最適なソリューションの検討 2. 人材マッチングコーディネート - 求める人材像の整理・募集要項作成 - ニーズに合う人材のご推薦 - 面接調整・条件交渉 3. アフターフォロー - 契約後のフォロー（定期面談・課題ヒアリング） - 長期的な関係構築 - 継続的な価値提供 ▍この仕事の魅力 ◆社会課題の解決を体感できる IT人材不足という社会課題の根幹に挑戦し、企業の成長に直結する価値を提供できます。 ◆問題解決のためのコミュニケーションスキルを身につけられる 単なる人材紹介ではなく、企業の戦略的なパートナーとして提案力・交渉力が身につきます。 ◆成果を出す方程式がある ヒアリング→提案→フォローを着実に積み上げることで、成果が出る仕事です。 ▍必須条件 ・社会人経験（短くてもOK/第2新卒歓迎） ・PCスキル（Word・Excel・メール対応など） ▍歓迎する経験/スキル ・営業／販売など「人と接する仕事」の経験がある方 ・IT業界での経験がある方（業務内容は不問） ・IT業界に興味があり、成長意欲が高い方 ・明るく人と話すのが好きな方 ・目標に向けて努力した経験がある方 ・スタートアップのスピード感を楽しめる方 ▍こんな方にピッタリ ・人との対話が好きで、相手の可能性を引き出すことに喜びを感じる方 ・毎日の業務の中で、工夫や達成感を見いだせる方 ・社会に価値を届けることに熱量を持てる方 「まずは話を聞いてみたい」からでも大歓迎です！ぜひお話しましょう！