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社会を変える経験を。ホスピタリティ産業を支えるCAインターンWANTED!

コンサルタント
Internship

on 2025-10-24

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社会を変える経験を。ホスピタリティ産業を支えるCAインターンWANTED!

Internship
Internship

萱場 紀江

Akira Abe

採用 担当

株式会社ティータイム's members

誰もが個性的に自分らしく輝かける世界にしていきたいと思っています。

What we do

◆テクノロジーで、日本のホスピタリティ産業をアップデートする◆ ▶︎▶︎▷ 私たち株式会社ティータイムは、「テクノロジーで『おもてなしの心』を広め、日本の産業を強くする」をキーメッセージに掲げ、ホスピタリティ産業のDXを推進するスタートアップです。 ▶︎ 主力事業として、ゴルフ場運営の基幹システムを提供しており、現在全国350のコースに導入、シェアは日本一を誇ります。私たちのシステムは、単なる業務効率化ツールではありません。日本のホスピタリティ産業が世界に誇る「おもてなしの心」を、テクノロジーの力で最大化し、すべての人がレジャーを心から楽しめる体験を創出することを目指しています。 ▶︎ また、ゴルフ業界に特化した人材紹介サービス「ゴルジョブ」も展開しており、前年比200%の成長など、急成長を遂げています。業界全体の活性化と、そこで働く一人ひとりのキャリアに寄り添うコーチングで、人と産業の成長を支援しています。 ▶︎ 現在はIPO準備中の急成長フェーズにあり、ゴルフで培った強固な事業基盤を武器に、グランピング事業をはじめとする新たなレジャー事業へと、まさに拡大の種を蒔いている段階です。私たちの挑戦はゴルフ業界に留まらず、日本の「観光立国」実現へと繋がっています。
私たちの仕事は、単なるシステム開発や人材紹介ではなく、テクノロジーの力で、人々がレジャーを心から楽しめる体験を創造し、日本の「観光立国」実現に貢献する挑戦です。
ゴルフで築いた強固な基盤をもとに、グランピングなど次々と新規事業の種を蒔いています。事業立ち上げの責任者へ、年齢や経験に関わらず挑戦できるチャンスがここにはあります。
私たちは、オフィスの外にこそ答えがあると考えます。地方の観光産業が持つ唯一無二の魅力を、テクノロジーでどう輝かせられるか。その答えを探しに、チームで現場を訪れた一コマです。
私たちの価値観の一つに「人に敬意を持つ」という言葉があります。多様な個性を受け入れ、尊重しあうカルチャーがあるからこそ、前向きな議論が生まれ、チームは同じ目標に向かって進んでいける。TeeTimeの強さの源泉です。
メンバーの「やりたい」を尊重し、そのポテンシャルを最大化するカルチャーは、代表平野の想いから生まれています。急成長フェーズの今、会社の成長だけでなく、メンバー一人ひとりのキャリア創造を全力で支援します。
ホスピタリティ産業をテクノロジーでアップデートするという大きな挑戦。その最前線で事業を創る仲間たちです。個人の「やりたい」という想いを尊重し、全力でサポートするカルチャーが根付いています。

What we do

私たちの仕事は、単なるシステム開発や人材紹介ではなく、テクノロジーの力で、人々がレジャーを心から楽しめる体験を創造し、日本の「観光立国」実現に貢献する挑戦です。

ゴルフで築いた強固な基盤をもとに、グランピングなど次々と新規事業の種を蒔いています。事業立ち上げの責任者へ、年齢や経験に関わらず挑戦できるチャンスがここにはあります。

◆テクノロジーで、日本のホスピタリティ産業をアップデートする◆ ▶︎▶︎▷ 私たち株式会社ティータイムは、「テクノロジーで『おもてなしの心』を広め、日本の産業を強くする」をキーメッセージに掲げ、ホスピタリティ産業のDXを推進するスタートアップです。 ▶︎ 主力事業として、ゴルフ場運営の基幹システムを提供しており、現在全国350のコースに導入、シェアは日本一を誇ります。私たちのシステムは、単なる業務効率化ツールではありません。日本のホスピタリティ産業が世界に誇る「おもてなしの心」を、テクノロジーの力で最大化し、すべての人がレジャーを心から楽しめる体験を創出することを目指しています。 ▶︎ また、ゴルフ業界に特化した人材紹介サービス「ゴルジョブ」も展開しており、前年比200%の成長など、急成長を遂げています。業界全体の活性化と、そこで働く一人ひとりのキャリアに寄り添うコーチングで、人と産業の成長を支援しています。 ▶︎ 現在はIPO準備中の急成長フェーズにあり、ゴルフで培った強固な事業基盤を武器に、グランピング事業をはじめとする新たなレジャー事業へと、まさに拡大の種を蒔いている段階です。私たちの挑戦はゴルフ業界に留まらず、日本の「観光立国」実現へと繋がっています。

Why we do

メンバーの「やりたい」を尊重し、そのポテンシャルを最大化するカルチャーは、代表平野の想いから生まれています。急成長フェーズの今、会社の成長だけでなく、メンバー一人ひとりのキャリア創造を全力で支援します。

ホスピタリティ産業をテクノロジーでアップデートするという大きな挑戦。その最前線で事業を創る仲間たちです。個人の「やりたい」という想いを尊重し、全力でサポートするカルチャーが根付いています。

◆ 日本が誇る「おもてなし」を、テクノロジーで未来の産業へ ▶︎▶︎▷ スポーツやレジャーは、間違いなく人生を豊かにしてくれるものです。 友人とのゴルフ、家族との旅行、仲間とのアクティビティ。そこで生まれる感動や一体感は、日々の活力になります。 ▶︎ この素晴らしい体験価値を、もっと多くの人に届けたい。その中心にあるのが、日本が世界に誇るべき「おもてなしの心」です。 しかし、素晴らしいホスピタリティを持つ一方で、業界全体としては旧来の慣習が残り、デジタル化が遅れているという課題が存在します。 ▶︎ 私たちは、この大きなポテンシャルを持つ市場に「テクノロジー」と「経営力」を掛け合わせることで、産業全体の構造を変革できると信じています。 ▶︎ おもてなしの心を大切にしながら、よりスマートで、より快適なレジャー体験を創造する。 それは、日本のレジャー産業を強くし、世界中から人々が訪れる「観光立国」の実現に貢献する挑戦です。レジャーを通じて人々を笑顔にし、日本を元気にする。それが私たちの存在意義です。

How we do

私たちは、オフィスの外にこそ答えがあると考えます。地方の観光産業が持つ唯一無二の魅力を、テクノロジーでどう輝かせられるか。その答えを探しに、チームで現場を訪れた一コマです。

私たちの価値観の一つに「人に敬意を持つ」という言葉があります。多様な個性を受け入れ、尊重しあうカルチャーがあるからこそ、前向きな議論が生まれ、チームは同じ目標に向かって進んでいける。TeeTimeの強さの源泉です。

◆ 上場直前の「今」だからこそ、描ける成長曲線 ▶︎▶︎▷ 現在、私たちはIPO準備の最終段階にいます。日々変化する事業環境の中で、メンバー一人ひとりが当事者意識を持ち、裁量を持って事業を推進しています。 この上場直前期ならではの急成長スピードと熱量を肌で感じながら、会社と共に自身も大きく成長できる。それが今のティータイムで働く最大の魅力です。 ▶︎ 事業立ち上げのチャンスが豊富 ゴルフで築いた強固な基盤をもとに、今後はスポーツ産業全体へと事業を広げていきます。 新しい事業の立ち上げ責任者や、事業部長といったポジションにも、年齢や経験に関わらず挑戦できるチャンスが溢れています。 ▶︎ 一人ひとりのキャリアに寄り添う文化 私たちは、メンバー一人ひとりのキャリアに本気で向き合います。日々の業務を通じて成果を出すためのフィードバックはもちろん、 キャリア形成を支援するコーチングも実践。個人の「やりたい」という想いを尊重し、その実現を全力でサポートするカルチャーです。 ▶︎ 私たちの価値観 私たちは、全員が「当事者」です。年次や役職に関係なく、会社の未来を自分ごととして捉え、自ら考え、行動することを大切にしています。 急成長する組織の中で、変化を楽しみながら、共に未来を創っていける仲間を求めています。

As a new team member

ゴルフ業界専門の人材紹介サービス『ゴルジョブ』のキャリアアドバイザーとして、事業成長の最前線を担っていただきます。 ティータイムは現在、IPO(上場)準備中の急成長スタートアップです。 あなたにお任せするのは、単なるアシスタント業務ではありません。 ◆ 1. コーチングで伴走する「キャリアアドバイザー」業務 ゴルフ場で働きたい方、キャディとして活躍したい方など、多様な求職者との面談・カウンセリングを担当します。 単なる仕事紹介(マッチング)にとどまらず、求職者一人ひとりのキャリアに寄り添い、コーチングを通じて最適なキャリア選択を支援します。同時に、既存顧客200社以上のゴルフ場様との関係構築を通じて、人材市場の実態と顧客ニーズを深く理解します。 ◆ 2. "言われたことだけ"じゃない。「事業を伸ばす」実践業務 現場でお客様の声を一番知るあなただからこそ、気づけることがあります。 「もっとこうすればサービスが良くなるのでは?」 「こんな新しい施策はどうか?」 そんなアイデアや「やってみたい」という意欲を歓迎します。良いアイデアは、学生・社員の垣根なく即実行。 こうした「現場起点」の改善提案や施策実行を繰り返すことこそが、事業を成長させるための本質的なマーケティングの視点・思考を養う最短距離になります。 ◆ 3. 社長や経営陣と「事業を創る」経験 週次ミーティングでは社長も参加し、事業の進捗や課題を全員で議論します。 経営陣が何を考え、どう事業判断を下しているのか。事業が猛スピードで動いていくプロセスを間近で学べるのは、上場前の今だからこそ得られる貴重な経験です。 ▶︎ティータイムで得られるもの ・社長や経営陣との近い距離での、本質的なフィードバック ・上場を目指す組織の急速な成長スピードと熱量 ・年次や役職に関係なく、大きな裁量を持って主体的に動ける環境 ・実践的なコーチングスキル、現場起点のマーケティング視点と事業を伸ばす思考力 ・就活やその先のキャリアで必ず役立つ「自ら考え、実行し、成果を出す力」 ▶︎ 求める人物像 【こんな学生にピッタリ!】 ✔︎ 急成長中の環境にワクワクする方 ✔︎ 社長や経営陣の近くで多くを吸収したい方 ✔︎「やらされ仕事」ではなく、裁量を持って働きたい方 ✔︎ 人と向き合い、支援することにやりがいを感じる方 ✔︎ 将来のために、圧倒的に成長したい方 「事業を自分の手で成長させたい」 「どこでも通用する本質的な力を、学生のうちから身につけたい」 「上場前スタートアップの熱量を、当事者として体感したい」 そんな想いを持った学生の方、まずはカジュアルにお話しませんか? ぜひ『話を聞きに行きたい』ボタンよりエントリーしてください!
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