私たちの理念は『20代が輝く社会を創る』です。 生産年齢人口の減少により20 代への期待が高まる時代に、学ぶために働くサービスを提供し、雇用のミスマッチを減らし、働きがい生きがいを持って働く若手を多く輩出します。 そして20 代自らが雇用を生み出し経済を牽引していく社会を理想に掲げ、アウスタは「20代が成長するインフラ」をこの日本に作ります。 【20代に特化した事業運営】 ①上京支援事業・人材開発・キャリアプロデュース事業 ②IT/WEB受託開発・ SES 事業 ③事業創造支援事業 許可番号： 一般労働者派遣事業派 11 300403 有料職業紹介事業11 ユ 300222

ーーー 【当時22歳の若者の想いからスタートした】 2005年春に大学卒業目前の22歳の若者が、当時都内にあった現代表玉貫が経営していた会社に飛び込み営業をしてきた。 その若者は「人材サービス事業を生涯の仕事にしたい」という想いを持ちながら、毎日新規開拓営業で自分を磨き、「実力があれば起業、なければ就職」という人生の選択を自分に課していた。 その心意気に感銘を受けた現代表玉貫は、彼にある一つの提案をした。 ”君の夢が本物なら資金を調達するのを手伝ってあげよう。そのかわり世の中のためになる事業に限るのが一番の条件だ” 彼はこの提案の翌日には就職内定先に断りの謝罪を入れ、現代表玉貫をはじめとした株主からの出資を受け、起業家としての一歩を踏み出した。 ーーー 2005年の創業当時、20代に特化した事業運営を行う会社は皆無でした。 「若者のサポート事業は、絶対に大変」 私たちの取り組みに懐疑的な意見もありましたが、20代のため信念を持ち事業推進をした結果、今では20 代特化事業に乗り出す企業が増えています。 アウスタは「若者の為に道を切り開いた」リーディングカンパニーの自覚のもと15年以上事業運営に邁進しております。

【行動指針】アウスタ七ヶ条 一、 若者がチャレンジできる事業を創造する ニ、 常に世のため若者のためを考え、誠心誠意仕事をする 三、 比較・見栄・嫉妬・傲慢を排除し、感謝・謙虚さを心掛ける 四、 同士を自分のことのように応援できる利他の精神を実践する 五、 他人を批判するより、自らがチャレンジャー・手本であり続ける 六、 若者に希望を照らすのは己の自己変革に他ならない 七、 理念に仲間は集まり、実践で会社は世の公器になる ーーー 少子高齢化、生産年齢人口の減少、超高齢化社会など日本を取り巻く環境が変化しております。 将来を担う20代に特化した私たちアウスタは、世の中の社会課題の一助になるよう具体的な20 代による事業創造支援をして参ります。 そのために夢志溢れた20代との出会いを上京支援によって加速させます。 日本一、上京支援をもって社会に貢献し得る企業を目指します。

サッカーワールドカップでは、日本が決勝トーナメントに出場しましたね! 日々のシゴトもサッカー同様、楽しく盛り上げていきたいWantedlyをご覧になっている若者向けの個別相談会をアウスタでは開催しております！ 弊社は『20代が輝く社会を作る』という理念を掲げ、全国で年間3000名以上の若者のキャリアカウンセリングを行っています。 その最前線で活躍している以下のメンバーが皆さまとお話しさせていただければと思っております！ 20代の就職転職支援のプロフェッショナルです！ 【メンバー】 ・森晋也(取締役、カクメーバ事業部部長) ・児玉敬介(キャリアサポート事業部人材派遣部門マネージャー) ・栗林亮佑(キャリアサポート事業部人材紹介プロジェクトリーダー) ・湧川裕啓(カクメーバ事業部・名古屋オフィス兼新潟オフィスリーダー) ・吉田葵(キャリアサポート事業部キャリアコーディネーター) 何でも弊社のことについて質問出来る！相談できる会となっております♬ 大宮・名古屋・新潟のオフィスへ直接のご来社が難しい！ という方向けに、スマホアプリZOOMを使用してのWEB面談も歓迎しています。 以下の職種を募集しております。 ▼募集職種 ・キャリアコーディネーター ・フィールド社員 ・バックオフィスマネージャー候補 ・バックオフィススタッフ ・広報・PR担当 ・名古屋オフィスメンバー ・新潟オフィスメンバー ※本募集は株式会社アウスタの正規雇用になります。 本募集では、 ・現状を打破して、シゴトを通して成長していきたいという若者 そして、 ・『20代が輝く社会を作る』という弊社経営理念に共感していただける方々とお話しする機会を設けたいと考えております^^ 学歴や職歴、お住まいの場所も不問です！ 皆さんのエントリーお待ちしております！