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大手直請け100%!顧客の課題解決を上流から担うシステムエンジニア募集

システムエンジニア、プログラマ
Mid-career

on 2025-12-04

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大手直請け100%!顧客の課題解決を上流から担うシステムエンジニア募集

Mid-career
Mid-career

新井 まさみ

はじめまして。アメニティ株式会社 代表取締役の新井まさみです。 私は中学生の時にプログラムに興味を持ち、親の反対を押し切って工業高校に進みました。 その後進学してさらに情報処理技術について学んだところから、キャリアをスタートしています。 今は父が起こした会社を引き継ぎ、IT技術を通じた快適な環境を提供することを目指しています。

アメニティ株式会社's members

はじめまして。アメニティ株式会社 代表取締役の新井まさみです。 私は中学生の時にプログラムに興味を持ち、親の反対を押し切って工業高校に進みました。 その後進学してさらに情報処理技術について学んだところから、キャリアをスタートしています。 今は父が起こした会社を引き継ぎ、IT技術を通じた快適な環境を提供することを目指しています。

What we do

▍大手企業の安定を支える、オーダーメイドのシステム開発 私たちは、大手企業のお客様と直接契約を結び、業務の根幹を支えるWebシステムやアプリケーションをオーダーメイドで開発しています。二次請けや三次請けは一切なく、すべての案件がお客様の顔が見えるプライム案件です。 少数精鋭のチームだからこそできる、小回りの利く丁寧な仕事でお客様との信頼関係を築き、現在はお取引先が大手2社に絞られていますが、今後はお客様の基盤をさらに拡大していく計画です。 ▍事例:健康保険組合向け「マイナンバー提出システム」 最近の事例では、ある健康保険組合様からマイナンバー提出システムの開発をご依頼いただきました。 お客様の要望をただ形にするだけでなく、既存システムや外部サービスとの連携までを深く分析。 お客様自身も気づいていなかった課題を見つけ出し、最適なシステムを私たちが主体となって提案しました。 結果として、お客様はもちろん、その先の利用者にとっても理想的なシステムを構築でき、高い評価をいただくことができました。 このように、お客様の事業に深く入り込み、本質的な課題解決に貢献することが私たちの仕事です。 ▍今後の展望:15名規模のプロ集団へ 今後は5年間で10〜15名規模の組織を目指し、毎年2〜3名の仲間を迎え入れたいと考えています。 技術者がそれぞれの専門性を高め、チームとしてより大きなプロジェクトに挑戦できる体制を築いていきます。

What we do

▍大手企業の安定を支える、オーダーメイドのシステム開発 私たちは、大手企業のお客様と直接契約を結び、業務の根幹を支えるWebシステムやアプリケーションをオーダーメイドで開発しています。二次請けや三次請けは一切なく、すべての案件がお客様の顔が見えるプライム案件です。 少数精鋭のチームだからこそできる、小回りの利く丁寧な仕事でお客様との信頼関係を築き、現在はお取引先が大手2社に絞られていますが、今後はお客様の基盤をさらに拡大していく計画です。 ▍事例:健康保険組合向け「マイナンバー提出システム」 最近の事例では、ある健康保険組合様からマイナンバー提出システムの開発をご依頼いただきました。 お客様の要望をただ形にするだけでなく、既存システムや外部サービスとの連携までを深く分析。 お客様自身も気づいていなかった課題を見つけ出し、最適なシステムを私たちが主体となって提案しました。 結果として、お客様はもちろん、その先の利用者にとっても理想的なシステムを構築でき、高い評価をいただくことができました。 このように、お客様の事業に深く入り込み、本質的な課題解決に貢献することが私たちの仕事です。 ▍今後の展望:15名規模のプロ集団へ 今後は5年間で10〜15名規模の組織を目指し、毎年2〜3名の仲間を迎え入れたいと考えています。 技術者がそれぞれの専門性を高め、チームとしてより大きなプロジェクトに挑戦できる体制を築いていきます。

Why we do

「快適な環境を整えたい」その想いが、私たちの原点です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちの社名「アメニティ」は、創業者の父が抱いた純粋な願いから生まれました。 元々はビルの配管に利用される製品の製造からスタートした当社ですが、その根底には常に「使う人にとっての快適さ」を追求するモノづくりの精神がありました。 事業の形はシステム開発へと変わりましたが、その想いは今も色濃く受け継がれています。 私たちが目指すのは、専門用語を並べた複雑なシステムではありません。お客様が毎日使うものだからこそ、身近で、誰にとっても使いやすく、快適に業務を進められる。そんな血の通ったシステムを創り続けることが、私たちの使命です。 ▍生まれた場所、秩父への貢献 システム開発の拠点は都内ですが、私たちのルーツは埼玉県の秩父にあります。 創業の地である秩父では今、少子高齢化や買い物難民といった地域課題が深刻化しています。 私たちは、自分たちが持つシステム開発の知見を活かし、これらの課題を解決する「仕組み」づくりに挑戦したいと考えています。 DXに関する講演活動などを通じて事業の幅を広げながら、自分たちを育んでくれた地域社会に貢献していくことも、私たちが事業を続ける大切な理由の一つです。

How we do

▍エンジニア出身の代表と、直接キャリアを創る 代表の新井は、自身もエンジニアとしてキャリアをスタートさせました。 だからこそ、「技術者が同じ場所で止まってしまわないように」という想いが強く、メンバー一人ひとりのキャリアに直接向き合っています。 あなたの希望やスキル、そして「これからどうなりたいか」を丁寧にヒアリングし、挑戦したいことを提案できる環境を整えています。 会社の方針を一方的に押し付けるのではなく、あなたの未来を一緒に考えていく。それがアメニティのスタイルです。 ▍月1回のオフラインミーティングで、チームの繋がりを 普段はそれぞれの顧客先で業務を行うことが多いですが、チームとしての一体感を大切にするため、月に一度は必ずオフラインでのミーティングを開催しています。 そこでは、各案件の進捗や課題だけでなく、新しい発見や達成したことなど、ポジティブな情報も共有。 互いの状況を理解し、刺激し合うことで、チーム全体の成長に繋げています。メンバーの負担を考え、顧客先近くの会議室を利用するなど、集まりやすさにも配慮しています。 ▍実は、バイク好きが集まる会社です 業務とは直接関係ありませんが、なぜか社内にはバイクの免許を持っているメンバーが多いです。 代表の新井も大型二輪免許を持っており、休憩時間にはツーリングの話で盛り上がることも。 もちろん、バイクに興味がなくても全く問題ありません。仕事の話だけでなく、趣味の話題でも気軽に盛り上がれる。そんな温かい雰囲気も私たちの特徴の一つです。

As a new team member

単なる「作業者」ではなく、お客様の事業を成功に導く「パートナー」として、システム開発の全工程に携わっていただきます。開発して終わりではなく、お客様に寄り添い、システムの価値を最大化するところまで見届ける。そんな手触り感のある仕事に、あなたも挑戦しませんか。 ▍具体的な業務内容 お客様の課題を解決するため、要件定義から設計、開発、導入、そして運用・保守まで一貫して担当します。あなたのスキルや経験に応じて、上流工程からお任せします。 ・顧客との打ち合わせ、要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・プログラミング(Java, VB, C#, ASP,.Net, PHPなど) ・導入支援、操作説明 ・システム運用、保守、改善提案 ▍開発だけではない、「運用」から生まれる価値 私たちの仕事は、プログラムを組んで終わりではありません。システムが実際に稼働し、お客様の役に立って初めて価値が生まれると考えています。 そのため、リリース後の運用も大切な業務の一つです。 お客様からの問い合わせ対応などを通じてシステムのことに誰よりも詳しくなり、そこから新たな改善提案や次の開発案件に繋げていく。 そんな循環を生み出す中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ▍あなたの「挑戦したい」を応援する環境 私たちは、エンジニアが同じスキル、同じポジションに留まるべきではないと考えています。 常に新しい挑戦を提案し、お客様との対話の中から「次はこんなことをやってみたい」と自ら提案していけるような環境を大切にしています。 プロジェクトのアサインも、基本的にはお客様のシステム環境に沿いますが、新しいツールの導入など、環境に応じて最も効率の良い技術を選択することも可能です。 ▍求めるスキル・経験 ・必須要件  ・Java, VB, C#, ASP,.Net, PHPいずれかでの開発経験 ・歓迎要件  ・要件定義など上流工程の経験  ・顧客との折衝や提案の経験  ・システム運用・保守の経験 ▍こんな方と働きたいです ・開発だけでなく、顧客対応や運用にも主体的に関われる方 ・システムの安定稼働を大切にし、手堅い技術選定に納得感を持てる方 ・少数精鋭のチームで、会社の成長に貢献したいという意欲のある方 ・新しいことに挑戦し、自身のキャリアを能動的に築いていきたい方 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしませんか?「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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