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DX・グローバル開発を支える ITソリューション営業 募集

SaaS商材×グローバル商材
Mid-career

on 2025-09-25

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DX・グローバル開発を支える ITソリューション営業 募集

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Iori Kasama

アパレル企業で営業、webPRの経験を経て、0から新しいことへ挑戦したく渡比しIT企業へ転職。 IT留学のマーケティング全般を5年、バックオフィスを2年担当。 現在はシードテック株式会社で採用と代表アシスタントを担当。 もっと「ITグローバル人材」を増やしたい。

Shinya Hirai

日本とフィリピン・セブ島の両方で活躍する筋肉系エンジニア。体育会系だった大学時代に突如、プログラミングの世界に魅了され、独学武者修行のため上京。筋トレの傍ら、数多くの開発案件を手掛け、フリーランス・エンジニアとして独立。 その後も多くの開発案件に携わる中で、エンジニアにとって英語スキルの重要性を強く感じ、渡比。創立時のNexSeed(現シードテック)に参画、IT留を立ち上げ。現在はSeed Tech CTO / Seed Tech Philippines CEOとして教育×テックを軸に日本とフィリピンを拠点に活動中。日々、ベンチプレスで未知の重さに挑戦している。体重100キロを目指す。

フィリピンで「プログラミング ✖ 英語」元祖エンジニア留学を立ち上げた侍

Shinya Hirai's story

Minako Yamamoto

美容業界(法人営業) 株式会社マイナビ(法人営業/新卒採用領域)  全国で一年に一回の営業成績で銀賞受賞。

佐藤 秀

・積水ハウス株式会社(2020年4月〜2021年7月) 戸建て住宅営業(toC)を経験。 先輩方にサポートいただきながら5,000万の案件を営業として初受注。 ・退職後1年以上のブランクを経験(2021年8月〜2023年3月) 1年以上社会復帰できない挫折を味わう。 ブランクの期間で業務フローの非効率を解消し、今まで当たり前になっていたアナログを解消したいという思いから、SaaS業界を軸に転職活動を行う。 ・シードテック株式会社(2023年4月〜現在) 入社後はSaaS営業を経験。 現在はオフショア開発の営業に軸を置きながら「SaaS」、「研修」、「セブ留学」、「オフショア開発」「SES」のインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスを兼任。各サービスの1→10フェーズのセールスを担当。 日々の営業活動と並行しSalesforceを活用した業務効率化・営業推進も兼任しています。

シードテック株式会社's members

アパレル企業で営業、webPRの経験を経て、0から新しいことへ挑戦したく渡比しIT企業へ転職。 IT留学のマーケティング全般を5年、バックオフィスを2年担当。 現在はシードテック株式会社で採用と代表アシスタントを担当。 もっと「ITグローバル人材」を増やしたい。

What we do

わたしたちシードテック株式会社の事業は、クライアントとともにITサービスを共に創るラボ型共創事業「Seed Tech Lab」と、IT人材を種から育てるIT人材育成事業「Seed Tech School」、未経験からDX・IT人材を育てるSaaS型人材育成サービス「ソダテク」、そしてクライアントの皆様のニーズへより幅広く対応できるよう「ITソリューション事業」から主に成り立っています。 ◆コーポレートサイト:http://seedtech.co.jp
「テクノロジーの力で、世界を前へ。」開発事業と教育事業の2軸で会社を運営しています。
会社ミッション「テクノロジーの力で、世界を前へ。」
本社は流行の中心地である渋谷に位置しています。ビル内外には多数の飲食店や商業施設が集積。利便性は抜群です。(撮影場所:WeWork 渋谷スクランブルスクエア)
上場企業基準の働く環境。東証スタンダード上場企業のグループ会社のため、安心して働ける環境をご用意しています(撮影場所:WeWork 渋谷スクランブルスクエア)
経験豊富で優秀なIT・DX人材を多く採用しています
上場企業も利用しているソダテクを活用したIT人材教育制度で積極的にITエンジニアのスキルアップをサポートしています

What we do

「テクノロジーの力で、世界を前へ。」開発事業と教育事業の2軸で会社を運営しています。

会社ミッション「テクノロジーの力で、世界を前へ。」

わたしたちシードテック株式会社の事業は、クライアントとともにITサービスを共に創るラボ型共創事業「Seed Tech Lab」と、IT人材を種から育てるIT人材育成事業「Seed Tech School」、未経験からDX・IT人材を育てるSaaS型人材育成サービス「ソダテク」、そしてクライアントの皆様のニーズへより幅広く対応できるよう「ITソリューション事業」から主に成り立っています。 ◆コーポレートサイト:http://seedtech.co.jp

Why we do

経験豊富で優秀なIT・DX人材を多く採用しています

上場企業も利用しているソダテクを活用したIT人材教育制度で積極的にITエンジニアのスキルアップをサポートしています

関わる全ての人たちのLife shift platformになりたい。 ITエンジニアという世の中を変革する素晴らしい仕事を通して、シードテックで働く方、お客様、関わる全ての人達の人生が、より良い人生になるサポーターでありたいと考えています。 ITエンジニアは需要が伸び続ける成長職種である一方、なるのが難しく、働く環境が整備されていないなど、多くの課題があります。 未経験者のIT人材育成から、自社開発、オフショア、ニアショア開発、フリーランスのお仕事支援と幅広い事業をもつ私たちだからこそ、業界をより良い未来に変えていけると信じています。

How we do

本社は流行の中心地である渋谷に位置しています。ビル内外には多数の飲食店や商業施設が集積。利便性は抜群です。(撮影場所:WeWork 渋谷スクランブルスクエア)

上場企業基準の働く環境。東証スタンダード上場企業のグループ会社のため、安心して働ける環境をご用意しています(撮影場所:WeWork 渋谷スクランブルスクエア)

---------------------- 【ミッション】 ---------------------- 「テクノロジーの力で世界を前へ。」 この10年で会社が一番大切にしている仲間と共に、急成長をしてきました。 次の10年、20年、変化のスピードがこれまで以上に早い世の中で、変化を恐れることなく新しいことにチャレンジしていく一方、その根底にある軸はぶれることなく「テクノロジーの力で、世界を前へ」進めることです。 サービス・その先にあるヒトや社会の未来を徹底的に考え抜き、創造し、インスパイアできる組織が私たちのミッション達成に不可欠です。 --------------------------------------- 【行動指針】 --------------------------------------- シードテックは国内外にいる社員全員が、主体性を持って常に成長し続けるチームです。 3つの指針を意識し互いに刺激し合いながら、業務をこなしています。 ▶︎ Be Athlete:Never stop challenging and overtaking oneself as a professional. ▶︎ Go World:Don’t have a small view. There is more to that. Always think on a global and unlimited scale. ▶︎ Enjoy Everything:Smile delights people.Respect everything and be happy and crazy. --------------------------------------- 【働く環境・メンバー】 --------------------------------------- 業界トップクラスのフリーランスエンジニアマッチングサービスを運営するギークスグループには他社にない良質な案件が豊富にあり、上場企業水準で安心して働ける環境をご用意しています。 ①上場企業基準の働く環境 東証スタンダード上場企業のグループ会社のため、やりがいを持って安心して働ける環境をご用意しています。 ②ソダテクを活用したIT人材教育制度 弊社には12年間で数千名を超えるIT人材を育成し、多数の上場企業の研修を受け入れた実績のある教育事業があります。ソダテクは弊社が提供するSaaS型教育サービスです。 経験が浅いエンジニアの方でもソダテクを活用した研修制度で実務にアサインするスキルがつくのはもちろん、salesforceなどの新しいトレンドの技術を学ぶこともできるので、積極的にスキルアップを図ることができます。 ③幅広いキャリアパス 弊社では自社開発や海外セブ島でのオフショア開発、又フリーランスへのキャリアパスがあります。 フリーランスへのステップアップを希望する方には弊社グループ会社ギークスを通してフリーランス独立支援を行います。 ④経験豊富なエンジニアのサポート 弊社には大手企業などのプロダクト開発をしている多数のエンジニアが在籍しています。 困ったことがあれば、すぐに相談をして疑問を解決することができます。 --------------------------------------- 【求める人物像】 --------------------------------------- ・シードテックの事業、弊社理念、代表の考えに共感できる方 ・当事者意識を持って、自走し仕事をこなせる方 ・自身の経験やスキルを活かして、チャレンジングな環境で問題解決をしたい方 ・エンジニアとして圧倒的に成長、キャリアアップを目指している方 ・楽しんでハードワークができる方 --------------------------------------- 【社内制度】 --------------------------------------- ・表彰制度 月に1回、貢献度の高いメンバーを表彰し、全員でお祝いをしています。 ・ライフイベントに合わせた制度 結婚、妊娠、出産、育児 等、様々なライフイベントに合わせた福利厚生を用意しています。環境が変化しても安心して働くことができます。 ・コミュニケーションに関する制度 ウェルカムランチ、チームビルディングなど、コミュニケーション活性化に繋がるイベントがあります。

As a new team member

法人向けSaaS型サービス「ソダテク」と、オフショア開発事業のコンサルティング営業を担当いただきます。 【オフショア開発事業について】 オフショア開発とは国内だけでなく海外のエンジニアチーム(フィリピン・ベトナム・インドなど)と連携し、システムやアプリの開発を効率的かつ低コストで実現するサービスのことです。 当社ではフィリピンにグループ企業としてエンジニア組織を有しており、安定したリソース確保と高品質な開発体制を強みとしています。 【ソダテクについて】 「ソダテク」は、企業のDX推進やIT人材の育成・リスキリングを支援する法人向けSaaS型IT教育サービスです。 300本以上・総学習時間400時間を超える動画教材を備え、PHP・Javaなど幅広いプログラミング言語を学習可能。さらに常に新しいカリキュラムが追加されるため、最新技術に対応できる学習環境を提供しています。 【業務内容】 本ポジションでは、SaaSサービス「ソダテク」およびオフショア開発事業の新規開拓営業をお任せします。 会社の成長を支えるセールス部門の一員として、新規営業から既存顧客フォローまで一貫して担当し、事業拡大を牽引していただきます。 【具体的な業務】 クライアント訪問や提案活動(研修・開発の企画提案) 契約条件の調整・交渉および契約締結 既存顧客のフォローアップ(カスタマーサポートや追加提案) 営業に関連する事務業務(見積書作成、契約管理 など) 【この求人のおすすめポイント】 ①一気通貫での営業経験 新規リードの獲得からクロージング、導入後のフォローアップまでを担当できるため、単なる営業活動にとどまらず、事業全体を俯瞰したコンサルティング営業を実践できます。 ②ソリューション提案力を磨ける SaaS型IT教育サービスとオフショア開発、2つの異なるソリューションを扱うため、クライアントの課題に応じて柔軟に提案が可能。「モノを売る」営業ではなく、顧客課題に合わせて提案を組み立てる力が身につきます。 ③成長市場での営業経験 DX推進やリスキリング、グローバル人材活用といった、今後さらに需要が拡大する領域での営業経験を積むことができます。市場価値の高い営業スキルを磨けるのは大きな魅力です。 ④裁量を持って挑戦できる環境 事業拡大フェーズにあるため、営業の進め方や提案方法などに裁量があり、自ら工夫して成果を出せる自由度の高い環境です。単なる営業担当ではなく、事業を一緒に成長させる実感を得られます。 ⑤グローバルなビジネス経験 オフショア開発事業では、フィリピンをはじめとした海外のエンジニア組織と連携。国内外のチームと協働しながら、グローバルな視点を養えるのも大きな特徴です。
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    Founded on 01/2021

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