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ライブ現場もSNSも。アーティストを支えるマネージャーアシスタント

芸能マネージャー
Contract work/ Part-time work

on 2026-11-06

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ライブ現場もSNSも。アーティストを支えるマネージャーアシスタント

Contract work/ Part-time work
Contract work/ Part-time work

GROVE株式会社's members

拓舞 岩堀

mao Iwata

「誰かのためになる仕事がしたい」とアパレル時代の頃は”お客様のために”、その後商品をSNSを通していろんな方に広めていきたいという気持ちと周りにインフルエンサーの友人が多いためその友人たちとお仕事をやっていきたいという気持ちでインフルエンサーマーケティングの業界へ。結果クライアントもインフルエンサーにもwin-winな仕事ができたことがとてもやりがいがあって、大好きな職種を見つけることができました。

GROVE株式会社's members

拓舞 岩堀 ファンコミュニケーション事業部 部長

Job Description

What we do

「タレント」と言えばテレビに出ている芸能人だけを指していた時代は過去のもの。 現在はYouTube、TikTok等で活躍するインフルエンサーをはじめ、多様なフィールドで、様々な個性を持った「タレント」が誕生しています。 当社では彼ら/彼女らを「タレントIP(財産)」と位置づけ、その価値の最大化を目指しています。 インフルエンサーマーケティングといえば、一般的に「企業案件のタイアップ投稿」というイメージがあるかもしれませんが、当社の事業はそれだけに留まりません。 専任マネージャーによる「タレントマネジメント事業」 プランニングから投稿、効果検証までトータルにサポートする「SNSマーケティング事業」 ファン・リスナーとのエンゲージメントを高める「ファンコミュニケーション事業」 幅広い動画クリエイティブでニーズをカタチにする「コンテンツ制作事業」 「エンタメにまつわるすべて」を担う『総合エンターテインメントカンパニー』、それが私たちGROVEです。
男女2人組YouTuber「パパラピーズ」をはじめ、総勢100名を超えるクリエイターが所属しています。
服装はもちろん、髪型や髪色、ネイルも自由!個性豊かなメンバーが集まっています。
社員の平均年齢は28歳。役職や年齢、職種に関わらず仲がよく、風通しの良い職場です!
クリエイターたちが花を咲かせて実になっていくのを支える存在でありたい。そんな思いの込もった社名です。

What we do

男女2人組YouTuber「パパラピーズ」をはじめ、総勢100名を超えるクリエイターが所属しています。

「タレント」と言えばテレビに出ている芸能人だけを指していた時代は過去のもの。 現在はYouTube、TikTok等で活躍するインフルエンサーをはじめ、多様なフィールドで、様々な個性を持った「タレント」が誕生しています。 当社では彼ら/彼女らを「タレントIP(財産)」と位置づけ、その価値の最大化を目指しています。 インフルエンサーマーケティングといえば、一般的に「企業案件のタイアップ投稿」というイメージがあるかもしれませんが、当社の事業はそれだけに留まりません。 専任マネージャーによる「タレントマネジメント事業」 プランニングから投稿、効果検証までトータルにサポートする「SNSマーケティング事業」 ファン・リスナーとのエンゲージメントを高める「ファンコミュニケーション事業」 幅広い動画クリエイティブでニーズをカタチにする「コンテンツ制作事業」 「エンタメにまつわるすべて」を担う『総合エンターテインメントカンパニー』、それが私たちGROVEです。

Why we do

クリエイターたちが花を咲かせて実になっていくのを支える存在でありたい。そんな思いの込もった社名です。

GROVEは「インフルエンサー」という言葉が広く知られる以前、2012年からオンラインでショート動画を投稿する魅力的な「個」に注目してタレントマネジメント事業を開始し、これまで数多くの「タレントIP」を輩出してきました。 インフルエンサーと共に歩んできた私たちが今感じていること。 それは、SNSとテレビ等のマスメディアと垣根や分類が次第になくなってきており、 本質的な「個(=タレントIP)」の魅力が求められる時代になっているということです。 だからこそ私たちは既存の枠組みに捉われず、タレント化やアーティスト活動、ブランドプロデュースや広告モデルなど、幅広い活動の場を提供し、サポートすることで「個の魅力」の最大化を目指しています。 どんな時代が来て、どんなサービスが生まれても輝ける「個」を、育て、共に歩む。 結果としてコンテンツを体験した世界中の人々がポジティブな一歩を踏み出していく、GROVEはそんな社会の実現を目指しています。

How we do

服装はもちろん、髪型や髪色、ネイルも自由!個性豊かなメンバーが集まっています。

社員の平均年齢は28歳。役職や年齢、職種に関わらず仲がよく、風通しの良い職場です!

年齢や社歴に関わらず、上司や部下、チームの垣根を超えてフラットに意見を交わし合う風土がGROVEの特徴。 一方で、メンバーの全員が初めからエンターテインメントのプロフェッショナルであったわけではありません。 アパレルやメガネの販売スタッフ、人材や証券の営業、WebデザイナーにITエンジニア…。 そんな多様なバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの個性と強みを活かせるポジションで活躍しています。 「世界中をエンタメでもっとワクワクさせたい」 「自分の手でトレンドを生み出していきたい」 「とにかく新しいことに挑戦し続けたい」 そんな想いさえあれば、きっと当社で活躍できる場所が見つかります。 <GROVEが展開する4つの事業> ▍タレントマネジメント事業 業務:現場帯同及びサポート、宣伝・営業活動、タレント管理、成長プラン設計 職種:タレントマネージャー ▍SNSマーケティング事業 業務:プロモーションの企画提案、キャスティング、進行管理 職種:法人営業 ▍ファンコミュニケーション事業 業務:D2Cブランド運営、イベント運営、デジタルコンテンツ制作 職種:ブランドプロデューサー ▍コンテンツ制作事業 業務:Web動画制作、スチール撮影、ライブ配信 、SNSアカウント運用 職種:プロデューサー、ディレクター、アシスタントディレクター <GROVEの「働く環境」> それぞれが個性を活かしつつ安心して働けるように、 働き方や制度面を日々アップデートしています。 ・社内表彰制度 ・福利厚生サービスの導入 ・効率重視の働き方(残業全社平均22時間/2022年度実績) ・メンター制度(別部署の専任メンバーによる育成制度) ・定期的な1on1ミーティング ・9段階の評価による昇給・昇格(半期毎) ・代表北島による淹れたてコーヒー配布(不定期) ・ビールサーバー設置(業務終了後に利用可能)  ※ビールサーバーはAnyMind Groupの共有設備です。 一番大切なのは、全員が楽しみながら成長し続けられる環境です。 「好き」を強みに、仲間たちと楽しく働きましょう!

As a new team member

GROVE株式会社のAM&MD(アーティストマネジメント&MD)チームで、アーティストのマネージャーアシスタントを募集します。アイドルに加え、原宿まわりのアーティストにも携わっていただきます。 ▼ポジションの役割 所属アーティストのそばで、スケジュールの調整から当日の現場運営まで、活動を支える実務を担当していただきます。ライブ、撮影、SNS——アーティストが表に立つ場面のうしろ側を、チームで一緒につくっていくお仕事です。 ◆ 主な業務内容 ・アーティストのマネジメントアシスタント(スケジュール調整、現場への同行、各所との連絡) ・撮影現場のサポート(機材や備品の準備、当日の進行サポート) ・ライブでの特典会運営(受付、列のご案内、物販まわりのサポート) ・SNS運用(オフショットや告知の投稿づくり、コメントのチェック) ◆ このポジションの魅力 ・【エンタメの現場が職場になる】ライブハウスや大型フェス、メディアの撮影現場が仕事場です。イベントが成功した瞬間の空気を、つくる側で味わえます。 ・【段取り力が自然と身につく】スケジュール管理、メディアやレーベルとのやりとり、グッズ企画、イベント運営まで幅広く担当。プロジェクトを動かす力が身につきます。 ・【アーティストに一番近い存在に】体調やモチベーションの面まで含めて支えるポジションです。悩みを乗り越えてステージで輝く姿を見届けられる、この仕事ならではのやりがいがあります。 ・【社員登用あり】アルバイトから社員へのキャリアも開けています。 ◆ 必須条件(MUST) ・土日の稼働が可能な方 ・エンターテインメントが好きで、前向きに動ける方 ・基本的なビジネスマナーをお持ちの方 ◆ 歓迎条件(WANT) ・動画・画像編集の経験がある方(Premiere Pro / CapCut / Illustrator など) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ◆ 働き方・条件 ・勤務:週4日以上(土日を含む) ・勤務地:六本木ヒルズ森タワー(リモート勤務不可) ・選考:書類選考 → 対面面接 ※ライブ現場での立ち仕事や機材の運搬など、体を動かす場面があります。
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    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 07/2012

    56 members

    • Funded more than $300,000/

    東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31階