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組織成長に貢献!人事/採用担当WANTED!

人事採用担当
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on 2025-09-22

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組織成長に貢献!人事/採用担当WANTED!

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Expanding business abroad
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Naito Yume

中途採用・広報を担当しております。 大学を卒業後、大手ハウスメーカー営業・求人広告媒体営業を経てキャルに入社しました。 今はどんどん新しいことに挑戦できる環境なので、社会人として厚みのある人材になれるよう日々邁進中です!!

【社員インタビュー】キャルで働く女性社員に取材!

Naito Yume's story

キャル株式会社's members

中途採用・広報を担当しております。 大学を卒業後、大手ハウスメーカー営業・求人広告媒体営業を経てキャルに入社しました。 今はどんどん新しいことに挑戦できる環境なので、社会人として厚みのある人材になれるよう日々邁進中です!!

What we do

こんにちは!キャル株式会社 広報チームです。 社名(CAL)の由来でもあるカンパニーコンセプト「Challenge And Lead」には、常に“挑戦”し業界をリードしていくとの想いを込め掲げました。 官公庁を中心とした受託開発をはじめ、民間企業においても3000社以上と幅広い技術フィールドで、ご支援を続けております。 ・Webアプリケーション開発 ・ECサイト構築 ・営業支援システム ・Web販売管理システム ・モバイルコンテンツ配信システム ・電力、ガス、銀行、自治体向けシステム ・サーバー・ネットワーク構築 ・クラウド環境構築 ・RPA開発 ・ヘルプデスク、カスタマーサポート などなど

What we do

こんにちは!キャル株式会社 広報チームです。 社名(CAL)の由来でもあるカンパニーコンセプト「Challenge And Lead」には、常に“挑戦”し業界をリードしていくとの想いを込め掲げました。 官公庁を中心とした受託開発をはじめ、民間企業においても3000社以上と幅広い技術フィールドで、ご支援を続けております。 ・Webアプリケーション開発 ・ECサイト構築 ・営業支援システム ・Web販売管理システム ・モバイルコンテンツ配信システム ・電力、ガス、銀行、自治体向けシステム ・サーバー・ネットワーク構築 ・クラウド環境構築 ・RPA開発 ・ヘルプデスク、カスタマーサポート などなど

Why we do

IT人材の需要が高まりを見せる経済市況において、リソースの確保はどの成長企業も抱える問題です。その反面、採用市場において適職に就くことが叶わない、あるいは自身の市場価値を認識していないエンジニアがいることも事実です。このニーズとギャップを“繋ぐ”こと。新たに雇用機会を創出し顧客のニーズにも応える。そして業績が上がり全ての社員、顧客に還元する。このシンプルな構図が当社の社会上における存在価値であり、これを最大化していくことが使命だと考えております。

How we do

キャルでは、エンジニアの仕事を通じて成長したい、人生を豊かにしていという思いを実現できる未来・仕事を準備しています。多様性を活かせる「場」で本当にやりたい仕事を選んでいただくことを最優先しています。 また、エンジニアを支える営業のメンバーは、エンジニアが活躍できるフィールドに対して常にアンテナを張り、情報をキャッチアップしています。エンジニアの方に気持ちよく働いてもらえるようフォローアップも忘れません。キャリアやメンタルヘルスケアに関する相談窓口として専任カウンセラーも在籍しています。

As a new team member

★募集背景 業績好調による増員募集です! 全国18拠点、海外3拠点に展開している当社。 今回募集するのは、社内の「営業職」「人事職」「事務職」等総合職全般の中途採用担当です。 事業が成長し続けており、ありがたいことに日々たくさんのご応募をいただいておりますが、採用メンバーの手が足りなくなるほどで、毎日うれしい悲鳴を上げております。 総合職採用チームは2024年9月に新設された立ち上げ中のチームですので、これから人数を増やしながら担当領域の拡大と新しい採用施策の運用をどんどん始めていきます! ★仕事内容 当社の総合職社員の採用をしていくポジションです。 どうしたら応募が多数集まるのか、どうしたら数ある会社の中からキャルを選んでもらえるのか。そんなことを日々考えながら、求職者さんたちのキャリアに深く携わるこのポジションは、事務系職種の中でもやりがいは抜群です。 人事職では珍しく報奨金制度もあるので、自分の努力が目に見えて評価される点もキャルならでは。 入社したメンバーが実際に生き生きと活躍している様子も見えるので、そんなときとてもうれしい気持ちになれる仕事でもあります。 ★求める人物像 ・人に興味を持てる方 ・採用担当として応募者にしっかり寄り添える方 ・好奇心を持って仕事に取り組める方 ・楽しもうとする明るさがある方 ★求めるスキル ・チャレンジ精神、実行力 ・素直さ、柔軟性 ・人と話すのが好き!人が好き! ★歓迎スキル ・求人媒体運用、求人作成経験 ・採用アシスタントから採用担当に挑戦したい方 ・タッチタイピングなど基本的なPC操作(PCを使用する業務がほとんどです) ★このポジションの魅力 ・応募者の人生の岐路に携わることで、視野が広くなる ・経営陣との距離も近く、自分の意見を伝えることができる ・裁量があり、自分を高める事ができる ★募集拠点 東京本社 == ご入社後のイメージをより具体的に描いていただくため、選考に入らせていただく前に必ずカジュアル面談を実施しております。まずは「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーをお願いします!
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    Naito Yumeさんの性格タイプは「ユナイター」
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    Naito Yume事業推進部/係長
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