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フィールドセールス|急成長のAIスタートアップで400兆円市場に革命を

フィールドセールス
Mid-career

on 2025-09-21

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フィールドセールス|急成長のAIスタートアップで400兆円市場に革命を

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Expanding business abroad
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本田 純平

志高く、仕事は泥臭く

Corp. SparkPlus

株式会社Spark+'s members

志高く、仕事は泥臭く

What we do

Spark+は、属人化した熟練知を、AIで「組織知」に変える東大松尾研発スタートアップです Spark+は、企業の現場に眠るデータ——図面、設計帳票、検査記録、通話記録——を読み解き、属人化した熟練者の知見を組織の資産に変えるAIソリューション事業を展開しています。 東京大学松尾研究室発のスタートアップとして2024年2月に創業し、これまでの支援件数は100件を超えました。顧客には三菱重工業や豊田自動織機といった大手企業が並び、2026年には代表の本田が「Forbes JAPAN 30 UNDER 30」に選出されています。 熟練者が丸一日かけていた設計レビューの工数を大幅に削減するAIエージェント、見積や部材集計のために図面を読み解くAI、コールセンターの応対を担う音声AIなどを開発・提供しています。 研究開発のバックグラウンドを活かした精度の高いアルゴリズムの構築はもちろんのこと、私たちの強みは、開発したAIが、現場で毎日使われるところまで実装しきる「実装力」にあります。
Spark+はAIを使ったDXシステム開発を主な事業としています
東大 松尾研発スタートアップとして認められたAIベンチャーです
年齢や経験に関係のないフラットな環境で皆が熱意をもって仕事しています。わからないことはすぐに教える文化です。
創業1年で3回の移転を経て、東大 松尾研発スタートアップとして2025年5月に東大正門前にオフィスを構えています
「AIで製造業の未来を変えたい」その思いで日本の企業のDX推進を支援しています
労働力不足が見込まれる400兆円という巨大産業を変革する技術を開発しています

What we do

Spark+はAIを使ったDXシステム開発を主な事業としています

東大 松尾研発スタートアップとして認められたAIベンチャーです

Spark+は、属人化した熟練知を、AIで「組織知」に変える東大松尾研発スタートアップです Spark+は、企業の現場に眠るデータ——図面、設計帳票、検査記録、通話記録——を読み解き、属人化した熟練者の知見を組織の資産に変えるAIソリューション事業を展開しています。 東京大学松尾研究室発のスタートアップとして2024年2月に創業し、これまでの支援件数は100件を超えました。顧客には三菱重工業や豊田自動織機といった大手企業が並び、2026年には代表の本田が「Forbes JAPAN 30 UNDER 30」に選出されています。 熟練者が丸一日かけていた設計レビューの工数を大幅に削減するAIエージェント、見積や部材集計のために図面を読み解くAI、コールセンターの応対を担う音声AIなどを開発・提供しています。 研究開発のバックグラウンドを活かした精度の高いアルゴリズムの構築はもちろんのこと、私たちの強みは、開発したAIが、現場で毎日使われるところまで実装しきる「実装力」にあります。

Why we do

「AIで製造業の未来を変えたい」その思いで日本の企業のDX推進を支援しています

労働力不足が見込まれる400兆円という巨大産業を変革する技術を開発しています

あらゆる現場のAI実装革命を実現する。 Spark+の原点は、代表の本田が東京大学の松尾豊教授監修の実習で、製造業14社を巡った経験にあります。 訪問先の一社で全従業員にヒアリングを行い、生産工程の可視化・分析アプリを開発しました。「従業員と向き合う時間が増え、ピリピリしていた現場が楽しげになった」。このフィードバックをきっかけに、ボランティアで行っていた開発を受注することになりました。現場で得た、AIで現場を、社会を、そして世界を変えられるという確信が創業につながっています。 日本の製造業は400兆円規模の巨大産業でありながら、構造的な労働力不足に直面しています。政府の推計では2040年に最大1,100万人の労働力が不足するとされ、ベテラン技術者の引退とともに、「なぜその判断をしたのか」を答えられる人が現場から消えつつあります。 私たちは、その判断の痕跡をAIで参照できる形にすることで、技能の継承を「背中を見て盗む」ものから組織の仕組みへと変えていきます。 目指すのは、世界のAI技術を日本の産業データと織り合わせ、海外へ再輸出する循環モデルです。AIは人の仕事を奪うためではなく、人の可能性を広げるためにある。それが私たちのビジョンです。

How we do

年齢や経験に関係のないフラットな環境で皆が熱意をもって仕事しています。わからないことはすぐに教える文化です。

創業1年で3回の移転を経て、東大 松尾研発スタートアップとして2025年5月に東大正門前にオフィスを構えています

東大正門前にオフィスを構えるSpark+のチームは、少数精鋭で、職種の垣根を越えて議論・提案ができるフラットな文化です。 プロジェクト単位での共同チームが複数あり、経験年数に関係なくリーダーやプロダクト責任者に抜擢される機会があります。技術選定や開発プロセスもメンバーの声で柔軟に変えていく方針で、ルールもカルチャーも共につくっていくフェーズです。 私たちが何より大切にしているのは、「顧客のために長期目線でのAI実装をやり切る」姿勢です。顧客の現場に入り込み、業務と言葉を理解し、動くものを届けて、定着するまで伴走します。 創業初年度から黒字を確保しながら成長を続けているのは、こうした泥臭い姿勢が顧客から信頼されてきた結果だと考えています。

As a new team member

Spark+のフィールドセールスは、AIソリューションの商談フェーズを担当し、製造業クライアントの課題を具体的なプロジェクトにつなげるポジションです。インサイドセールスやマーケティングが創出したリードを引き継ぎ、ヒアリングから提案、受注、契約までを一貫してリードしていただきます。 クライアントは日本を代表する大手製造業が中心。現場課題に深く入り込み、エンジニア、プロジェクトマネージャーと連携しながら、技術提案型の営業活動を行います。 ■具体的な業務内容 ・商談のヒアリング、課題整理、初期提案 ・エンジニア・PM(プロジェクトマネージャー)と連携した技術提案・デモの調整 ・見積もり作成、契約交渉、クロージング業務 ・既存顧客への深耕営業、アップセル・クロスセルの提案 ・顧客からのフィードバック収集と社内共有、プロダクト改善提案 単なる営業活動ではなく、「なぜこの技術を提案するのか」「どんな価値を届けるのか」をクライアントと一緒に考え、伴走する提案営業スタイルです。 ■チームメンバーに聞いた!フィールドセールスの魅力 ・AI市場という成長産業で、最先端技術をクライアントに届ける手応えがある。 ・エンジニアやPMと一体となり、技術的課題の深い部分まで踏み込める。 ・自らの提案がプロジェクト化され、実際に現場課題の解決につながる達成感。 ■取引先の例 ・大手製造業のDX推進担当部署 ・製造ラインや現場改善を担う責任者層 ・省人化、品質向上などを求める工場やバックオフィス部門 ▍必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方(実務経験1年以上) ・法人営業の実務経験(業界不問) ・顧客の課題ヒアリングから提案、受注までを担った経験 ・エンジニアや技術部門との連携を伴う営業経験 ベンチャーのスピード感、自走力が求められる環境にワクワクできる方を歓迎します。 ▍特に歓迎する要件 ・製造業向けの営業経験、またはIT、AI分野の営業経験 ・ソリューション営業、コンサルティング営業の経験 ▍その他の歓迎する要件 ・提案資料、RFP、見積もり書の作成経験 ・既存顧客のアップセル・クロスセル提案の経験 ・新しい営業戦略やアプローチを積極的に学び、挑戦できる成長意欲 Spark+で、社会に新しい当たり前をつくる挑戦をしてみたい方、ぜひエントリーをお待ちしています。あなたにお会いできることを心より楽しみにしています。
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