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データに基いた戦略設計によりマーケティングの最大化に挑戦するマーケター募集

WEB広告運用マネージャー候補
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on 2025-09-19

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データに基いた戦略設計によりマーケティングの最大化に挑戦するマーケター募集

Mid-career
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Reina Yamamoto

「ビジネスを心から楽しむ」を通してアジアを代表する会社を作る。 株式会社ヒュープロの代表をしてます。 *経歴* 18年の海外生活を経て日本へ帰国。 慶應義塾ニューヨーク学院卒業 慶應義塾大学法学部法律学科入学 The University of Edinburgh 大学4年生時に、株式会社ヒュープロ創業 *今やっていること* 「ヒュープロ」という、エントリーから最短5時間で転職できるウェブサービスを作っています。 *ビジョン・思い* 日本を世界一の国にすべく、人の「幸福度」と「経済発展」に貢献していける事業を輩出し続けます。 今はプロフェッショナルがより活躍し、マッチング速度を速めることで効率的に、人生の意思決定を的確にできるプラットホームを作っています。 *好きなこと・もの* ダイビング マリーンスポーツ バスケ ドラム

【社長ブログ】辛かった時の話をしよう

Reina Yamamoto's story

鴉田 絵美理

株式会社ヒュープロのマーケティング部所属。 ・自社メディア『HUPRO MAGAZINE』の運営(SEO施策) ・web広告運用 ・オフライン広告施策 を担当しています! 1998年生まれ。慶應義塾大学法学部を卒業後、旅行代理店で法人営業活動を行っていました。 2022年7月にヒュープロへジョイン。憧れだったスタートアップ企業で、楽しく働いています!✨ 好きなこと:ダンス・スペイン・オリーブオイル・K-Culture全般(KPOP・韓ドラ)

【社員インタビュー】大手旅行代理店から未経験でベンチャーのマーケティング部へ!180度違う環境とは?!

鴉田 絵美理's story

yodai inamitsu

Makoto Hirokawa

こんにちは。 株式会社ヒュープロの人事部採用担当をしております! インターンとしてヒュープロに入社した後に、新卒として正社員入社。 組織の成長と、カオスな環境が大好きです。 ヒュープロのスタートアップ当時から参画していたメンバーなので、ベンチャーやスタートアップにご興味ある人はぜひお話ししましょう!!! 趣味:ツーリング、バスケ、サウナ、飲酒

株式会社ヒュープロ's members

「ビジネスを心から楽しむ」を通してアジアを代表する会社を作る。 株式会社ヒュープロの代表をしてます。 *経歴* 18年の海外生活を経て日本へ帰国。 慶應義塾ニューヨーク学院卒業 慶應義塾大学法学部法律学科入学 The University of Edinburgh 大学4年生時に、株式会社ヒュープロ創業 *今やっていること* 「ヒュープロ」という、エントリーから最短5時間で転職できるウェブサービスを作っています。 *ビジョン・思い* 日本を世界一の国にすべく、人の「幸福度」と「経済発展」に貢献していける事業を輩出し続けます。 今はプロフェッショナルがより活躍し、マッチング速度を速...

What we do

▶株式会社ヒュープロ ▶Our Purpose:日本を世界一の国にする ▶Our Vision:アジアを代表する会社を作る 【ヒュープロ info】 ■メイン事業  士業(弁護士・会計士・税理士など)・管理部門(経理や法務など、いわゆるバックオフィスと呼ばれる方々)の人材紹介  日本にある99%の企業の経営にとって不可欠な士業・管理部門に特化した転職プラットフォーム「ヒュープロ」や、月間100万PVを誇る管理部門の情報メディア『Hupro Magazine』を運営。 ■平均年齢25~26歳(マネージャー平均年齢28歳)、メンバー数73名(若手メンバーが大半の活気あふれるオフィス!) ■既存事業は、全国に顧客拡大しながら成長中(成長率:300%以上/年) ■多角的に新規事業(メディア事業、採用コンサルティング事業、ダイレクトリクルーティング事業)を立ち上げているフェーズ ■社内でのコミュニケーションはオンライン・オフライン問わず取りやすい環境 ■これまでの経歴は、金融業界・マスコミ業界・人材業界・小売り業界などなど…色んなバックボーンのメンバーが在籍しており、キャラクターも様々! |代表:山本玲奈について| 1993年生まれ。慶應義塾大学法学部法律学科出身。 幼少期からインドネシア・アメリカなど、18年間の海外生活を経て、大学生時代の司法試験の勉強やビジネスコンテストへの出場をきっかけに、2015年11月、大学4年生時に株式会社ヒュープロを設立。 「アジアを代表する会社を作る」というビジョンの実現に邁進するとともに、最近では学生起業家や、女性起業家を増やす活動にも力を入れている。
弊社が運営する士業・管理部門特化型転職サイト「ヒュープロ」
弊社の士業・管理部門向けメディア『Hupro Magazine』
社長や経営層との距離も近く、立場や年齢に関わらず、常にフラットに意見を交わしています!
平均年齢25.8歳の組織ですが、全員が課題と向き合い、成長し続けることで、昨対比300%の成長を遂げる企業を実現しています。
代表取締役:山本玲奈(やまもと れいな) 1993年生まれ、慶應義塾大学法学部法律学科卒業。 インドネシア・アメリカなど18年の海外生活を経て、大学生時代の司法試験の勉強やビジネスコンテストへの出場をきっかけに、2015年11月大学4年生時に株式会社ヒュープロを設立。「アジアを代表する会社を作る」というビジョンの実現に邁進するとともに、女性起業家を増やす活動にも力を入れている。
お互いに尊重し合い、刺激し合える!暖かさを大事にしている環境です!

What we do

弊社が運営する士業・管理部門特化型転職サイト「ヒュープロ」

弊社の士業・管理部門向けメディア『Hupro Magazine』

▶株式会社ヒュープロ ▶Our Purpose:日本を世界一の国にする ▶Our Vision:アジアを代表する会社を作る 【ヒュープロ info】 ■メイン事業  士業(弁護士・会計士・税理士など)・管理部門(経理や法務など、いわゆるバックオフィスと呼ばれる方々)の人材紹介  日本にある99%の企業の経営にとって不可欠な士業・管理部門に特化した転職プラットフォーム「ヒュープロ」や、月間100万PVを誇る管理部門の情報メディア『Hupro Magazine』を運営。 ■平均年齢25~26歳(マネージャー平均年齢28歳)、メンバー数73名(若手メンバーが大半の活気あふれるオフィス!) ■既存事業は、全国に顧客拡大しながら成長中(成長率:300%以上/年) ■多角的に新規事業(メディア事業、採用コンサルティング事業、ダイレクトリクルーティング事業)を立ち上げているフェーズ ■社内でのコミュニケーションはオンライン・オフライン問わず取りやすい環境 ■これまでの経歴は、金融業界・マスコミ業界・人材業界・小売り業界などなど…色んなバックボーンのメンバーが在籍しており、キャラクターも様々! |代表:山本玲奈について| 1993年生まれ。慶應義塾大学法学部法律学科出身。 幼少期からインドネシア・アメリカなど、18年間の海外生活を経て、大学生時代の司法試験の勉強やビジネスコンテストへの出場をきっかけに、2015年11月、大学4年生時に株式会社ヒュープロを設立。 「アジアを代表する会社を作る」というビジョンの実現に邁進するとともに、最近では学生起業家や、女性起業家を増やす活動にも力を入れている。

Why we do

代表取締役:山本玲奈(やまもと れいな) 1993年生まれ、慶應義塾大学法学部法律学科卒業。 インドネシア・アメリカなど18年の海外生活を経て、大学生時代の司法試験の勉強やビジネスコンテストへの出場をきっかけに、2015年11月大学4年生時に株式会社ヒュープロを設立。「アジアを代表する会社を作る」というビジョンの実現に邁進するとともに、女性起業家を増やす活動にも力を入れている。

お互いに尊重し合い、刺激し合える!暖かさを大事にしている環境です!

「アジアを代表する会社を作る。」 というビジョンの元、 「300億円以上の価値を持つ事業を50個以上創出する」ことをマイルストーンとしている会社です! 私たちは、「アジアを代表する会社を作る。」ことで、 日本の経済を世界トップクラスに引き上げ、自らの力で日本を社会と共に変えることを目指しています。 またそのために、社内の人材を育成し、事業家人材をヒュープロから輩出します。 将来的にはヒュープロの人材がFORBESや経済雑誌などに出るような、有名なプロフェッショナル人材になってほしいと思っています。 第一歩として、レガシーで巨大産業である「経営管理」の領域で、キャリア支援をするプロダクト「ヒュープロ」を提供しています。 士業・管理部門は、忙しくて転職活動がなかなかできない働くママさんや資格勉強と仕事を両立する方が多く特殊な業界です。 また、会計士や弁護士のプロフェッショナルファームには人事がいないことも多く、 「採用が追い付いていない」という特殊な課題を抱えています。 そこで私たちは「テクノロジー・IT」の力を活用し、今までになかった「マッチング」の最速化を追求し、忙しい方でも転職ができ、人事がいなくても採用できるプラットフォームを作っています。 サービスを通じて、「テクノロジー」の利便性と「人」の持つ温かみをうまく融合させ、 転職者様に最も負担の少ない形で、ご自身に合うキャリアを見つけていただくことを常に考え、 一人一人の前進と成長に貢献しています。 そしてキャリアという切り口から始まり、士業・管理部門という領域でペーパーレス化や業務効率化などにも貢献することで、 日本企業の経営管理の水準を引き上げることをミッションに活動しています!

How we do

社長や経営層との距離も近く、立場や年齢に関わらず、常にフラットに意見を交わしています!

平均年齢25.8歳の組織ですが、全員が課題と向き合い、成長し続けることで、昨対比300%の成長を遂げる企業を実現しています。

ヒュープロでは、密なコミュニケーションと、細かいフィードバックにより、切磋琢磨し成長しています。 常に大きく挑戦し、素早くPDCAを回す事を大事にし、世の中に新しい価値を提供できるよう努めています! 私たちのミッションでもある「関わる全ての人の前進と成長に貢献すること」という言葉があるように、 ヒュープロに入社してくれたメンバー、一人ひとりが事業家になれるほどのプロフェッショナルな人材になり、日本の経済を引っ張っていってほしいと思っています。 気づけば人数も70名を超えてきたヒュープロですが、一人では提供できない価値を社会に提供しながら、 一人ではなし得ない経験をするために、 これからも事業・理念・仲間に共感するメンバーを募集しています!

As a new team member

◇◇◇募集背景◇◇◇ 新規事業を立ち上げていく準備をするためにも、マーケティング組織のオールインハウス化に取り組んでいます。 現在ですと、テレビCMや交通広告などの認知施策や、WEBマーケティング領域を中心に拡大する当社ですが、今後もあらゆるマーケティング手法を拡大していく上で、データに基づいた意思決定をするための基盤や分析を得意とする広告運用メンバーを募集しております。 事業拡大の重要なミッションを担えるポジションになりますので、未経験からでも挑戦したい方は是非ご応募ください。 ◇◇◇業務内容◇◇◇ ・リスティング広告/ディスプレイ広告/アフィリエイト広告などの運用 ・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善、ネイティブアドの企画 ・データ基盤の構築、データ基盤の設計 ◇◇◇業務詳細◇◇◇ ・デジタルマーケティング戦略立案 ・KPI設定 ・広告予算配分の設定 ・WEB広告の運用 ・レポーティング ・コンテンツの作成(ディレクション・依頼だし) ・運用分析、評価 ・最新の広告内容の調査 <マーケティング組織について> ・認知施策 1名 ・オフライン 1名 ・アフィリエイト 1名 ・SEOチーム 3名 ・広告運用チーム 3名(デザイナー含む) ・ISチーム 6名 ◇◇◇教育制度◇◇◇ 週1回のメンタリングや各分野のスペシャリストの方との勉強会を実施中。 デジタル広告未経験者には、教育プログラムを実施。 ◇◇◇当社で働く魅力◇◇◇ ・人材事業において、重要な新規ユーザーの獲得・拡大をミッションに裁量のある環境で仕事に取り組むことができる ・代表直下の部署で、マネジメント受けながら成長することができる ・事業拡大フェーズの中で、自らの施策・取り組みの効果を組織や事業規模の成長に実感しながら仕事ができる環境 ・20代のメンバーが集まる環境で、チームで取り組むことができる ◇◇◇こんな人が合います!◇◇◇ ・数学や統計など、データ分析が好き・得意な方 ・論理的思考を用いて、戦略性の高い業務が好き・得意な方 ・既存のデータだけでは飽き足らず、自分からデータ収集や加工をすることで数字に基づく意思決定のために時間を惜しまない方 ・学習することが好きで、マーケットの変化や流行に対して情報収集をすることが好きな方
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