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グッドデザイン賞 受賞プロダクトのUXデザイナー募集!

UI/UXデザイナー
Mid-career

on 2018-06-26

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グッドデザイン賞 受賞プロダクトのUXデザイナー募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Yoh Tsujii

5年半、組織人事領域のコンサルタントを務めた後、 インハウスのデザインチーム立ち上げに参画しました! 完全未経験からのUIUXデザインへの挑戦ですが、 デザインと真剣に向き合う楽しい日々を過ごしています! デザイナーになる前から笑、サブカルチャーやアートが好きで、 映画を見たり、美術館に行ったり、ライブに行ったり、本や漫画を読んだりと、 広く浅くエンジョイしています。

株式会社リンクアンドモチベーション's members

5年半、組織人事領域のコンサルタントを務めた後、 インハウスのデザインチーム立ち上げに参画しました! 完全未経験からのUIUXデザインへの挑戦ですが、 デザインと真剣に向き合う楽しい日々を過ごしています! デザイナーになる前から笑、サブカルチャーやアートが好きで、 映画を見たり、美術館に行ったり、ライブに行ったり、本や漫画を読んだりと、 広く浅くエンジョイしています。

What we do

▶リンクアンドモチベーションについて リンクアンドモチベーションは、「良い組織の定義を変える」をミッションに掲げ、従業員エンゲージメント市場(※)において、多領域に事業を展開するテクノロジーカンパニーです。 リンクアンドモチベーションが挑戦しているのは、まさに”社会課題”の解決です。 いま日本が直面している問題として、 ・労働者の32.3%が「職場の悩みを抱えている」 ・労働生産性がG7の中で約50年間最下位 といったデータが発表されています。 特に、昨今はコロナ禍により多くの企業がテレワークを導入し、働き方が多様化した結果、従来よりも従業員のコンディション把握やモチベーション向上支援が困難になっています。 私たちは、展開しているプロダクト/サービスを通じて従業員エンゲージメント(※)の向上を叶え、「働きがいを持つ従業員の増加」、「日本の生産性向上」など、日本の社会課題の解決にチャレンジしています。 ※従業員エンゲージメントとは「企業と従業員の相互理解度合い」、すなわち企業への愛着や仕事への情熱度合いを示します。

What we do

▶リンクアンドモチベーションについて リンクアンドモチベーションは、「良い組織の定義を変える」をミッションに掲げ、従業員エンゲージメント市場(※)において、多領域に事業を展開するテクノロジーカンパニーです。 リンクアンドモチベーションが挑戦しているのは、まさに”社会課題”の解決です。 いま日本が直面している問題として、 ・労働者の32.3%が「職場の悩みを抱えている」 ・労働生産性がG7の中で約50年間最下位 といったデータが発表されています。 特に、昨今はコロナ禍により多くの企業がテレワークを導入し、働き方が多様化した結果、従来よりも従業員のコンディション把握やモチベーション向上支援が困難になっています。 私たちは、展開しているプロダクト/サービスを通じて従業員エンゲージメント(※)の向上を叶え、「働きがいを持つ従業員の増加」、「日本の生産性向上」など、日本の社会課題の解決にチャレンジしています。 ※従業員エンゲージメントとは「企業と従業員の相互理解度合い」、すなわち企業への愛着や仕事への情熱度合いを示します。

Why we do

▶背景にある社会課題 ①労働者の32.3%の方が「職場の悩み」を抱えているといわれています。(参考:日本産業カウンセラー協会 2020年第14回「働く人の電話相談室」結果報告) ②日本の労働生産性はG7の中で約50年にわたって最下位(参考:公益財団法人 日本生産性本部 「労働生産性の国際比較 2019」公表データ) 特に、昨今はコロナ禍により多くの企業がテレワークを導入し、働き方が多様化した結果、従来よりも従業員のコンディション把握やモチベーション向上支援が困難になっています。 私たちは、展開しているプロダクト/サービスを通じて従業員エンゲージメント(※)の向上を叶え、「働きがいを持つ従業員の増加」、「日本の生産性向上」など、日本の社会課題の解決にチャレンジしています。 ※従業員エンゲージメントとは「企業と従業員の相互理解度合い」、すなわち企業への愛着や仕事への情熱度合いを示します。

How we do

▶プロダクトについて 当社では、「モチベーションクラウド」をはじめとして、BtoB/BtoC問わず、幅広く事業展開しています。 特に、モチベーションクラウドについては、従業員エンゲージメント市場で国内売上シェアNo.1(※)のプロダクトに成長しています。 10,060社、312万人という国内最大級の組織人事に関するデータベースから組織エンゲージメント状態を可視化することができ、単なる満足度調査の観点だけでなく、 組織課題を解決するために「何から手を付ける必要があるか」 を見える化しています。 診断することが目的ではなく、「組織改善」に取り組むことができるプロダクトとして、顧客から大きな支持を集めています。 モチベーションクラウドは、さらなるプロダクト成長を目指しているため、現在10→100のフェーズですが、当社にはリリース初期である1→10フェーズのプロダクト、0→1フェーズのプロダクトと、様々なフェーズのプロダクト群を抱えています。 東証プライム市場上場企業としての、安定した事業基盤や資金をもちながら、攻めのプロダクト開発投資を継続的に行っているため、エンジニアとして様々なチャレンジを目指していただける環境です。 ※ITR「ITR Market View:人材管理市場2021」従業員エンゲージメント市場:ベンダー別売上金額およびシェアで連続1位 (2017~2020年度予測)

As a new team member

▼本役割について 「世界の経営指標を変える」このビジョンの実現に向けて、モチベーションクラウドのUX/UIデザインに携わっていただきます。 私たちは、組織だからこそ得られる、かけがえのない幸せにより、世界中の人々をもっと笑顔にしたいと思っており、そのためにデザインの力を必要としています。 モチベーションクラウドは従業員の方の心の声と向き合い、会社と従業員の信頼関係を深めていくプロダクトです。 経営層-ミドルマネジメント層-メンバー層、というそれぞれのユーザーと真摯に向き合い、 会社全体の働きがいややりがいを高めていくことを目指しています。 「モチベーション」というもっとも繊細で可変的なテーマを取り扱うからこそ、 ユーザー中心でのUX設計やUIデザインが何よりも大切だと考えています。 根幹となる企画構想段階から、プロダクトマネジャーやエンジニアと連携・協力しながら、 より最適なユーザー体験を実現することがミッションになります。 ▼直近のタスクや目標 ・戦略立案  -デザインコンセプト、ガイドラインの作成 ・自社サービスのUX/UIデザイン  -モチベーションクラウドのUX設計(リサーチ・分析・企画)  -WebアプリのUIデザイン全般(要件定義~企画~モックアップ~プロトタイピング等)  -ユーザビリティ向上に向けた、施策や仕様の企画~実装  -データチームと連携しての、CX/UXのブラッシュアップ ▼仕事の魅力 ・UX/UIデザイン全般について、大きな裁量権を持って取り組んで頂くことができます。 ・モチベーションクラウドはモデリングの難しい「組織」の表現や、全従業員に関する  体験設計など、UX/UIデザインの難易度が高いプロダクトであると考えています。  ご自身の経験を活かし、BtoB × SaaS領域のプロダクトデザインに取り組んでいただけます。 ・LEAN UXやアジャイル開発を非常に大切にしており、開発チームはもちろん、経営陣や  ビジネスサイドとも共通認識を持って働くことができます。 ・要件定義やモデリングのフェーズから、職種を超えて連携・協働するカルチャーがあります。  デザイナーの方も、主体的に設計フェーズから取り組んで頂くことが可能です。 ▼開発環境 ・制作ツール  -Sketch  -Figma  -Adobe Creative Cloud ・その他  -Abstract  -Confluence  -CircleCI  -Git  -G suite  -Slack  -Zeplin  -Slack ▼必須スキル <経験> ・UX/UIデザイナーとしての実務経験 ・Webサービスの構造・骨格設計・ビジュアルデザインの経験 ・Sketch・Figma・Photoshop・Illustrator・XDなどを使用したUIデザイン業務 <その他> ・Human Interface Guidelines、Material Designの理解 ・デザイン領域への興味と、トレンドや業界動向の継続的な学習習慣 ▼歓迎スキル ・HCD(人間中心設計)やデザイン思想に関して、体系的な知識がある方 ・B2Bサービスの開発経験 ・SaaSモデルのプロダクトの開発経験 ・スクラムでの開発経験 ・デザインシステムの構築経験 ・OOUIモデリングの知識・経験 ・エンジニアリング領域への関心・理解(Web・App・バックエンド) ・フロントエンドでの実装経験 ・HR領域におけるビジネス・デザインの知識・経験 ▼求める人物像 ・ユーザーファーストの考え方に立ち、高いクオリティを追求し続けられる方 ・最高のユーザー体験実現に向けて、地道な努力を積み重ねる粘り強さがある方 ・チームワークに重きを置き、自身および同僚のモチベーションを大切にできる方 ・見た目の美しさだけでなく、ユーザビリティの向上やビジネス価値の向上も大切にできる方 ・感覚だけでデザインするのではなく、アウトプットの意図や背景を論理的に言語化できる方 ▼その他 ・3ヶ月毎にフォーカスを決めて開発目標を設定しています。 ・チームごとに1〜2週間のスプリントでアジャイル開発(Scrum)を行っています ・職種によりMacBook Pro 13または16インチを支給しています ・別途、外部ディスプレイを希望者に支給しています ・22時完全退社 ・屋内原則禁煙(執務フロアに喫煙室あり)
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