Discover companies you will love

  • 日本語教師 海外駐在
  • 4 registered
  • NEW

海外で働きたい方歓迎!日本語教師としてインドネシア人材の未来をサポート!

日本語教師 海外駐在
Mid-career
NEW

on 2025-09-19

71 views

4 requested to visit

海外で働きたい方歓迎!日本語教師としてインドネシア人材の未来をサポート!

Mid-career
Workplace abroad
Mid-career
Workplace abroad

Demura Kousaku

代表の出村です。 私は中学生の頃から「いつか社長になる」と決めていました。 その想いは一貫していて、大学時代に訪れたタイで見た発展途上国の現実が、さらに火をつけました。 「海外 × ビジネス」で勝負しよう。 そう決めて立ち上げたのが、GLORY OF BRIDGEです。 設立からわずか5年で、売上は右肩上がり。 社員数も20名を超え、多国籍メンバーとともに拡大を続けています。 「安定を取るか、挑戦を取るか」――。 もし挑戦を選ぶなら、ここは最高の環境です。 市場は伸びている。会社も伸びている。あとは、一緒に“のし上がる”仲間を待つだけです。

前田 歓奈

アパレル販売員を10年以上経験。 その間に2児の母となり日々仕事と育児に奮闘。 居心地の良さを感じながらも思い切って退職を決意し、キャリアアドバイザーへ異業種転職した経歴を持つ。

株式会社GLORY OF BRIDGE's members

代表の出村です。 私は中学生の頃から「いつか社長になる」と決めていました。 その想いは一貫していて、大学時代に訪れたタイで見た発展途上国の現実が、さらに火をつけました。 「海外 × ビジネス」で勝負しよう。 そう決めて立ち上げたのが、GLORY OF BRIDGEです。 設立からわずか5年で、売上は右肩上がり。 社員数も20名を超え、多国籍メンバーとともに拡大を続けています。 「安定を取るか、挑戦を取るか」――。 もし挑戦を選ぶなら、ここは最高の環境です。 市場は伸びている。会社も伸びている。あとは、一緒に“のし上がる”仲間を待つだけです。

What we do

◆ GLORY OF BRIDGEについて インドネシア・ベトナムを中心とした外国人材紹介を行う急成長ベンチャーです。 メインは建設業、次いで介護業を強化しながら、全12業種に対応可能。 現地機関やSNS募集も活用し、1ヶ月で60〜70名の候補者を確保しています。 離脱率ほぼゼロという高い定着率も強みです。 ◆安心のサポート体制 有料職業紹介・登録支援機関のW資格を活かし、来日前だけでなく就業後もビザ管理や生活サポートまで一気通貫で対応。 3ヶ月に1回の定期訪問やトラブル解決まで担うため、外国人材はもちろん、日本企業顧客からの信頼も抜群です。 ◆ 今後の展望 設立からわずか5年で3期連続増収増益を達成し、右肩上がりの成長を続けています。 この勢いを武器に、2031年にはインドネシア上場を目指し、本格的な海外展開フェーズに突入予定。 支店・子会社を立ち上げ、将来的にはグローバル規模で事業を拡大していきます。 今まさに“市場が伸びる瞬間”を、先頭で取りに行く。 成長市場で結果を出したい人にこそ、最高の環境をご用意しています! \ 詳しくは当社Instagramでも紹介中 / https://www.instagram.com/glory_of_bridge/
日本での就労を目指す学生に向け、日本語やビジネスマナーについて指導頂きます。
目指すは「10年後、日本から外国人という言葉をなくす」というミッション
インドネシアの学生さんは皆真面目で真剣!だからこそ教えがいがあります!
現地の講師やスタッフとも連携し、日本語教師としてキャリアップも可能
優秀な海外の若者と接することで視野が広がります!
インドネシア上場という目標に向かって、日々前進しています!

What we do

日本での就労を目指す学生に向け、日本語やビジネスマナーについて指導頂きます。

目指すは「10年後、日本から外国人という言葉をなくす」というミッション

◆ GLORY OF BRIDGEについて インドネシア・ベトナムを中心とした外国人材紹介を行う急成長ベンチャーです。 メインは建設業、次いで介護業を強化しながら、全12業種に対応可能。 現地機関やSNS募集も活用し、1ヶ月で60〜70名の候補者を確保しています。 離脱率ほぼゼロという高い定着率も強みです。 ◆安心のサポート体制 有料職業紹介・登録支援機関のW資格を活かし、来日前だけでなく就業後もビザ管理や生活サポートまで一気通貫で対応。 3ヶ月に1回の定期訪問やトラブル解決まで担うため、外国人材はもちろん、日本企業顧客からの信頼も抜群です。 ◆ 今後の展望 設立からわずか5年で3期連続増収増益を達成し、右肩上がりの成長を続けています。 この勢いを武器に、2031年にはインドネシア上場を目指し、本格的な海外展開フェーズに突入予定。 支店・子会社を立ち上げ、将来的にはグローバル規模で事業を拡大していきます。 今まさに“市場が伸びる瞬間”を、先頭で取りに行く。 成長市場で結果を出したい人にこそ、最高の環境をご用意しています! \ 詳しくは当社Instagramでも紹介中 / https://www.instagram.com/glory_of_bridge/

Why we do

優秀な海外の若者と接することで視野が広がります!

インドネシア上場という目標に向かって、日々前進しています!

◆ 市場には、圧倒的な伸びしろがある。 日本は今、空前の人手不足。 一方で、インドネシアやベトナムをはじめとするアジア諸国には、働く意欲とスキルを持つ若者があふれています。 この“需要と供給のギャップ”は、この先も10年以上続く巨大市場になると確信しています。 GLORY OF BRIDGEが目指すのは、単なる人材紹介会社ではありません。 「10年後、日本から外国人という言葉をなくす」を目標に 国や文化が違っても、一緒に働くことが当たり前の世界をつくり、ビジネスを推進させていく存在となります。 だからこそ、「2031年インドネシア上場」という明確なゴールを掲げています。

How we do

インドネシアの学生さんは皆真面目で真剣!だからこそ教えがいがあります!

現地の講師やスタッフとも連携し、日本語教師としてキャリアップも可能

◆GLORYのイチオシポイント 国外に独自の募集部・コミュニティを持ち、現地のスタッフと連携しながら丁寧に人材を選考しています。 この仕組みにより、安定的に優秀な人材を紹介できています。 国内外、多種多様な業界や人材と関わることで、自らの知見や価値観も広がり、必ず成長することができる環境です。 教育・国際協力・人事など、今後のキャリアにつながる幅広い経験を積めるのも魅力です。 ◆ 多国籍なメンバーが活躍中 平均年齢は29歳、日本だけでなくインドネシアやベトナム国籍のメンバーも活躍しています。 国籍も経歴もバラバラですが、目指す部分は同じ。 “上”を目指す姿勢こそが、最高の共通言語です! ◆大切にしている想い 海外から日本に来て働く方々は、大きな覚悟をもって挑戦されています。 その姿を目の当たりにすることで私たち自身も刺激を受け、もっと成長したいと思わされます。 当社での仕事は、単なる人材紹介ではなく、人と人、国と国をつなぐ架け橋になることです。

As a new team member

\\海外で日本語を教えるというキャリアに挑戦しませんか?// 現地の若者に日本語と日本文化を伝え、彼らの未来を切り拓くサポートができます。 ◆ 業務内容 日本での就労を目指す学生に向けに日本語教師として勤務頂きます。 ・N2以上取得を目的とした日本語授業(会話・文法・聴解・読解) ・日本のビジネスマナーや働き方に関する授業・ワークショップ ・学校や現地スタッフとの連携など ◆ 勤務地 インドネシア(Klaten) https://lpkglorybiante.com/ ◆ 必須条件 日本語教師免許をお持ちの方 「10年後、日本から外国人という言葉をなくす」というビジョンに共感いただける方 ◆ 歓迎要件 インドネシアや東南アジアに興味・関心のある! 新しいチャレンジや、初めてのことに対してワクワクする! 海外生活に憧れがある、または移住経験を活かしたい! 現地教育に携わりたい! 海外留学経験がある! 語学力を活かしたい!(英語・インドネシア語・マレー語など) ただし、英語やインドネシア語ができなくても問題はありません。 現地に日⇔尼スタッフがいるので安心して勤務いただけます! ◆こんな人と働きたい 日本語教師免許を持ち、教育への情熱がある方 海外勤務や異文化環境に興味があり、柔軟に対応できる方 教えるだけでなく、生徒の成長を一緒に喜べる方 自分も学び、成長しながら教育現場を作っていきたい方 ◆ ビザ取得・現地住居は会社が全面サポート! 初めての海外勤務でも安心してスタートできますので、お任せください。 日本だけでなく、すでにインドネシアや東南アジアにお住まいの方からのご応募も大歓迎です! 現地での経験は、あなた自身のキャリアと価値観を大きく広げます。 「海外で挑戦したい」「教育で未来を変えたい」その想いを、今ここからスタートさせましょう。
7 recommendations

Team Personality Types

Demura Kousakuさんの性格タイプは「コマンダー」
Demura Kousakuさんのアバター
Demura Kousaku代表取締役
前田 歓奈さんの性格タイプは「エンタテイナー」
前田 歓奈さんのアバター
前田 歓奈Other
Demura Kousakuさんの性格タイプは「コマンダー」
Demura Kousakuさんのアバター
Demura Kousaku代表取締役
前田 歓奈さんの性格タイプは「エンタテイナー」
前田 歓奈さんのアバター
前田 歓奈Other

Learn about your teammates' personality types

Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies

Learn more

7 recommendations

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up
Job Post Features
Online interviews OK

Company info

Founded on 09/2021

21 members

  • Expanding business abroad/

東京都中央区晴海1−8−8 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW棟12階