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自由な発想で教育の未来を創る、事業部長ポジション募集!

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on 2025-09-16

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自由な発想で教育の未来を創る、事業部長ポジション募集!

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沖 昂治郎

大河の一滴・逆説の10ヶ条

安田 茉侑

株式会社RePlayce's members

大河の一滴・逆説の10ヶ条

What we do

株式会社RePlayceは、株式会社NTTドコモの新規事業プログラム「docomo STARTUP」から生まれた会社です。教育を通じて誰もが未来に希望を持てる社会を作るために活動しています。 事業は中高生向けキャリア探究サービス「はたらく部」と日本一面白い学校を目指す通信制サポート校「HR高等学院」を運営しています。その他、学校や自治体向けにキャリア探究・起業家育成プログラムやカリキュラム提供を行っています。
ビジョン・ミッション
7つのバリュー

What we do

ビジョン・ミッション

7つのバリュー

株式会社RePlayceは、株式会社NTTドコモの新規事業プログラム「docomo STARTUP」から生まれた会社です。教育を通じて誰もが未来に希望を持てる社会を作るために活動しています。 事業は中高生向けキャリア探究サービス「はたらく部」と日本一面白い学校を目指す通信制サポート校「HR高等学院」を運営しています。その他、学校や自治体向けにキャリア探究・起業家育成プログラムやカリキュラム提供を行っています。

Why we do

■パーパス 私たちは、「教育を通じて誰もが未来に希望を持てる社会を」つくります。 イキイキとした大人との出会いがなければ、社会に対して、希望を持てず選択肢が広がらず、主体的な社会参画がなく、自分自身が社会に出た時に幸福度が低い大人になるというサイクルになってしまいます。 学校の先生でも親でもない第三の大人と触れる機会があまり無い現状を、いきいきと生きる大人と触れることで子どもの目の色が変わると信じ「人との出会いによって子どもたちの可能性は無限に広がる」ということを実現します。 ■ビジョン 「誰もがワクワクする未来のために全力で人と向き合う」 近年、社会が大きく変化する中で、国や企業が求める人材像も変化してきました。政府は「新しい資本主義」の実現に向け、今後の日本経済を牽引する新しい人材育成の方針を示していますが、教育界においてはアントレプレナーシップ教育の導入校は現状8.8%に留まるなど、次世代を創る人材育成の理想と現実のギャップが生じていると言えます。また、様々な調査からも明らかな通り、日本の若者は世界的に見ても自己肯定感・効力感や社会参画の意欲、グローバルな世界への挑戦意欲が顕著に低く、自身の将来や国の将来に、明るい展望やワクワクする希望を抱けないような環境下にあるといえます。 これからの社会で育つ若者や、大人も、これから生まれるこども達も、誰もがワクワクする未来をつくるために、私たちは全力で人と向き合います。 ■ミッション 「今の教育のあり方をアップデートする」 テクノロジーの進化や、グローバル化、働き方まで、社会は近年ものすごい速さで変化しています。そして、これからの社会を生きる上で求められる力も、社会や企業が求める人物像も大きく変わっています。 「HR高等学院」では、通信制高校サポート校のスキームを用いて、様々な企業や社会人が「伴走者」となり、学生一人ひとりの情熱を育むことに携われるような、新しい学校です。様々な領域の第一線で自分の道を切り開いてきたイノベーター陣や、連携する様々な企業社員、「社会で活躍する多様な大人たち」が学生一人一人に情熱を伝え、学生の想いに耳を傾け、伴走支援します。 「はたらく部」では、さまざまな業界の第一線で活躍する現役の社会人が「社会人コーチ」となり、「社会を知る・自分と向き合う・実践してみる」をテーマに学生と向き合い続けます。ひとりでは気づかなかった自己の強みの発見や、将来の進路について考え、新しい一歩踏み出すための機会を提供します。

How we do

仕事が楽しい!!!本当にそう思えるチーム・環境があると自信をもって言えます。 これは、とにかく社内の心理的安全性が高いからだと感じています。一人一人が高いスキルを持っていながらも、柔らかい空気が流れる。そんな会社です。 また、私たちは7つのバリューを掲げてチームとして動いています。 ■全ては若者のために わたしたちは、日本の若年層の可能性を切り拓くことを目的とした存在です。すべての事業活動はそのための価値創造に結びついています。ひいては、それがイキイキと活力に溢れる日本社会の到来に繋がると信じています。 ■人の成長をあきらめない わたしたちは、人を才能や能力、今の状態で区別しません。人には大きな可能性があり「一歩踏み出す勇気」があれば、誰もがそれを発揮できると確信しています。限られた人達に対してではなく、すべての人々の可能性を信じて成長のための機会を届けていきます。 ■「愛と力」で社会を変える わたしたちは、理想を描くだけではなく「社会を変える力」をもって、現実に挑んでゆきます。たとえ、理想と現実にどれだけ大きなギャップがあったとしても。他者への愛と、それを届けきるための強い力をもって挑戦し続けます。 ■血の通った仕事をする わたしたちは、人間らしくあること、自分たちらしくあることを重視します。誰かのためにならない仕事はわたしたちのすべきことではありません。「想い」をもって、これからを生きる人々のための価値を生み出す仕事を行います。 ■背中合せの信頼感 わたしたちは、プロフェッショナルな個人、チームであり続けます。チームプレーを目的とするのではなく、主体性の発揮から生まれるチームワークをもって、それぞれが同じ目的を目指し、自分の枠を超え続けます。 ■傾奇通す わたしたちは、かぶき者のように時代の出る杭であり続けます。世間や業界の常識にとらわれず面白いと思うもの、価値あるものを追求し続け、熱くなれる経験、わくわくと心踊るような体験を生み出します。 ■いつでも遊び心を わたしたちは、「遊び」が人の自由な可能性を引き出すと信じています。不確実で先の見えない世の中においても、どこかで遊び心をもって取り組むこと。「はたらく」を楽しみ、人生を面白がる生き方を体現します。

As a new team member

型にとらわれない自由な発想で、教育事業をデザインしませんか? 戦略策定から運営まで幅広く関わり、社会に大きな価値を届けられます。 人の成長に直結するやりがいを感じながら、事業の成長をダイレクトに体感できるポジションです。 ▍あなたにお任せしたいこと RePlayceの運営するキャリア教育事業の事業推進リーダーとして、以下の業務に携わっていただきます。 ・サービスの戦略策定 ・事業開発業務 ・その他、サービス運営に関わる業務全般 ▍この仕事で得られる、お金では買えない価値 ・自身で事業を育てていくことができ、その過程体感することができる ・学生やコーチの育成に関わることができ、人の成長に寄与することができる ・型にはまらない自由な事業開発ができる ▍こんな経験や想いをお持ちの方と、ぜひお会いしたいです 私たちは、教育業界の経験を必須していません。むしろ、あなたがこれまでのキャリアで培ってきた、業界知識、成功体験、そして失敗談こそが、このポジションでの力になると信じています。 ・柔軟な発想と設計力、対話力を発揮し、チームの推進力となり、ユーザーの成長やキャリア意識の向上に強いやりがいを感じる方 ・数字に強い方 ・現場の状況を把握した適切なKPI設定ができ、プレイングマネージャーとして、チームと協働して自ら手を動かせる方 ■必須要件 社会人経験5年以上 ■歓迎要件 事業開発のプロセスを推進して成果を残した経験 事業立上げ/運営に必要な各種業務に責任をもって従事した経験 上記スキル群の向上に対し意欲的で、日々学びをしている方 論理的思考力 歓迎要件 総合型選抜(旧AO)の受験もしくは支援経験 起業経験 新規事業企画の経験 少しでも興味を持っていただけたなら、まずは一度、カジュアルにお話しませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡をお待ちしています。
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