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A K
40歳、採用担当者として医療系からIT系まで幅広い分野の採用を経験してきました。新卒・中途を問わず、多様な人材の採用に携わり、母集団形成から面接、入社後のフォローまで一貫して担当。医療系では専門職採用の難しさに向き合い、IT系ではスピード感ある人材ニーズに応える戦略を実践してきました。採用を「企業と人の最適な出会いをつくる場」と捉え、応募者一人ひとりの可能性を引き出す面談を心がけています。変化の大きい市場に対応するため、常に最新の採用手法やテクノロジーを学び、実務に取り入れてきました。休日は美味しいお店を探して食べ歩くことや、趣味で動画編集を楽しみながら新しい表現に挑戦。仕事も趣味も前向きに取り組み、成長と挑戦を続けています。
小松 秀貴
草履の職人から転職して、人材派遣の営業としてスタートして13年。いろいろな職種のかたと会う事により 相手の考えを尊重し、この人に合う仕事はなんだろうと真剣に取り組むことを考えてきました。 今はIT企業の中で総務・採用担当として、これからの若い人たちが自信をもって働いていける環境を創ることを モットーに考えております。
R O
ERP導入、DX推進・業務改善コンサルティング
PMO(プロジェクトマネジメント支援)
会社ではイベントも多く開催しており、社員同士で気軽に意見交換ができる環境が整っています(懇親会では多くのメンバーが集まります!)
変化を楽しみ共に成果を喜び合う環境です!
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