会社の未来をつくる ― CHEER ONEの経営企画室メンバー募集

株式会社CHEER ONE

経営企画室

Mid-career

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on 2025-09-08

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会社の未来をつくる ― CHEER ONEの経営企画室メンバー募集

株式会社CHEER ONE

Mid-career

代表取締役社長

代表取締役副社長

経営支援事業部

営業部門

yoshihide takeda

誠実、素直、義理、愚直さ、自分の可能性を信じる、目標や夢に挑戦できる、周りを応援できるなど、いろんな意味があります。まっすぐに生きる人たちが自己実現をした先には、幸福度高い人生が待っている。歪んだ心や顔つきになることがなく、お互いに切磋琢磨しながら応援し合える社会や人が増えることで日本の未来が明るくなる。

山原大海

私にとって”まっすぐ”とは、揺るぎない信念を持って、本気で挑戦し続けること。不正、妥協、惰性、卑怯、不誠実、慢心、驕り、欺き、騙す自分が間違っていると思うこと、ダサいことは絶対にしない。確固たる己の軸（信念）を持ち、どこまでもブレずに、全力で挑戦し続ける。何事にも本気で取り組むからこそ、そこに本質的なワクワク感（楽しさ）が生まれると思っています。学生時代の部活動や受験勉強。勝つために、結果を出すために、本気で打ち込んだあの日々。本気で挑戦し続けた、努力し続けたからこそ得られた達成感やワクワク感。あの頃の”本気で挑戦する楽しさ”をもう一度一緒に味わいませんか？

牧野琉也

好きなことは好き、嫌いなものは嫌いと言える、「自分に『素直』であること」が”まっすぐ”だと私は思っています。好きなことの中だけに自分の役割があると私は考えます。その役割を認識し素直に努力できること。これが私にとって”まっすぐ”だと私は思います。何事も受け入れることが素直ではありません。「適材適所を見極め、その役割を担うべく努力し続けることができる人」これが私の考える”まっすぐ”です。

土屋隆行

自分に【嘘をつかない】自分に嘘をつくことは曲がっていると思う。自分が曲がってしまっていたら、人とまっすぐ向き合えないと思う。

yoshihide takeda

代表取締役社長

山原大海

代表取締役副社長

牧野琉也

経営支援事業部

土屋隆行

営業部門

What we do

【会社概要】────────────── CHEERONEは人の想いと企業の想いを繋ぐまっすぐに生きる人とまっすぐな企業を繋ぐ。まっすぐに生きる人がまっすぐな企業と出会えるように、まっすぐな企業がまっすぐに生きる人と出会えるように。人が届けたい想いを企業に届け、企業が届けたい想いを人に届ける。そんな素敵なご縁を繋ぎ、紡いでいけるサービスを提供して参ります。【事業概要】────────────── ①採用広報内製化支援事業　 ②新規事業開発支援事業 ③PMO・人事代行事業 ④転職支援・就職支援事業【事業内容】────────────── ■メインサービス ▪️採用メディア構築サービス採用メディア構築サービスは、貴社の採用広報活動が継続的に行えるよう構築を行います。戦略設計から運用開始、制作のサポートまで伴走し、貴社の目的に応じた採用広報を実現します。 ▪️Cheer forプロジェクト弊社だけでは、達成できないHR領域の課題をグループ会社全体で様々な社会課題の解決に挑戦していきます。 ▪️RPO代行事業拡大に欠かせない優秀な人材の配置。専門知識を活かした戦略設計から実務運用までをサポートし、貴社の事業を弊社担当者が変わってプロジェクトのマネジメントを行います。 ■法人向けサービス ▪️制作サービス採用ホームページ制作/採用・広報SNS構築/採用ピッチ資料作成/採用公式LINE構築/採用PR動画制作/採用ポートレート写真撮影 ▪️代行サービス人事代行/広報代行/新規事業のPMO代行 ▪️コンサルティング採用力強化支援/人事制度導入支援 ■個人向けサービス ▪️人材紹介事業まっすぐ転職

What we do

Why we do

【Mission】まっすぐに生きる人の自己実現を支援する。【Vision】可能性を信じ、挑戦を応援しあえる社会に。【Value】Cheer for one 　信頼され、応援される存在に信頼されるために　責任感と熱意を持って、誠実に向き合う応援されるために　向上心と感謝を忘れず、素直に向き合う【代表メッセージ】弊社は創業以来、“まっすぐな人”の自己実現を支援するという想いの元、日々精進を続けています。現代の日本社会において、夢や目標を持っていない方が多く見受けられ、その一番の原因が、周りの身近な人が夢を実現（自己実現）できていないからではないかと考えました。そこで、弊社自身そして、弊社に関わっていただいた方々の自己実現を達成し、“可能性を信じて挑戦を応援し合える社会”を創出すべく、弊社に関わっていただける“まっすぐに生きる人の自己実現を達成する”為に尽力いたします。

How we do

──────────────【掲げる想い】────────────── ◆個人事業・フリーランス・企業する若者を応援する副業や兼業で、ビジネスを立ち上げた方は様々な悩みに直面します。その悩みはどこで解決できるのか。解決するために何をすれば良いのか。そんな悩みを持つ方が多いと感じております。私たちはコンサルティングを通じて、事業や将来に対してまっすぐに自己実現を思い描く方々に対しどうすればお客様が一番理想の形を提供できるか。 CHEER ONEに関わって良かったと思っていただけるか。全社員が毎日このようなことを考えて日々精進しております。 CHEER ONEに関わってくださる方々が自己実現を達成し、後悔のない人生を歩めるように。その思いを達成するために会社を運営しております。まっすぐな思いをお持ちの方。将来に大きな夢をお持ちの方。ご連絡お待ちしております！

As a new team member

“まっすぐな企業と人を応援する”を軸に、事業成長と組織の進化をリードする経営企画ポジションです。経営層と現場の橋渡し役として、戦略の立案・推進・改善を一気通貫で担っていただきます。【主な業務内容】中長期の経営戦略・事業計画の策定および進行管理　└ 社長・副社長と連携し、事業ビジョンを数字と施策に落とし込む　└ 年間予算・KPI設計とモニタリング新規事業／新サービスの立ち上げ・市場分析・企画支援　└ 新規プロジェクト設計・検証　└ ターゲット調査・競合分析・価格/施策仮説の検討部門横断のPMO・組織改善プロジェクトの推進　└ 採用・広報・人事制度などの仕組み設計と課題解決　└ 社内連携・業務フローの再設計／内製化支援経営レポート／戦略資料の作成・共有　└ 投資家・顧客・ステークホルダー向けの資料設計　└ 会議運営・議事進行のサポート（社長室的役割）その他、経営陣直下の特命業務（プロジェクト調査・制度検討など）【仕事の魅力】・経営陣と近い距離で“会社全体をつくる”醍醐味を味わえます・「まっすぐな企業や人を応援する」事業に、企画面から関われます・役割や肩書を超えて、フラットな意見交換ができる文化があります・新卒採用や定着支援、オウンドメディア開発など“人と組織”に関する戦略に深く関われます【求める人物像（例）】・数字と感情の両方に寄り添いながら戦略を描ける方・現場視点を持ちながら、会社の未来を逆算して考えられる方・指示を待つのではなく、課題や変化に自ら飛び込める方・経営者や現場社員との対話を通して、形のないものを設計できる方

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