・中小企業、ベンチャー企業向けの経営支援のＳａａｓ「01クラウドシリーズ」を展開しています。 ・中小企業経営者、独立、起業する人がお客さんで、日本でもトップクラスの接点があり（中小企業は規模で言うと本当に小さな会社で従業員数名～30名程度。ただ日本の会社の85％を占めています。）このマーケットにおいて面白いポジションにいます。 ・世の中多くの企業向けのＳａａｓサービスは、バックオフィス系の支援に対して、弊社は経営コンサルなどの領域のＳａａｓでテーマがバックオフィスより断然面白い領域だと思います。 ・Ｓａａｓモデルの元年で実質的に立ち上げ期であること。 ・少数精鋭なので幹部などと基本仕事をずっとします。 ・1つのブロックを駒として任されるということでなく、全社経営レベルで情報、戦略はシェアするので、その中で自らのＧＯＡＬを考えてやってもらうので全然いわゆる大企業の社員とは異なる動きになります ・小さな会社ですが10年の中で節々インパクトを出していること（メディアなど多数） ・ウェイビーで働いていたほぼ全ての人が、退職後に独立、起業をしています このような面白み、成長できる会社です。

「経営者、起業家と世界を変える」をビジョンとしています。 何でこうなんだろう、 もっとこうしたほうが 便利だし、 面白いし、 皆のためだし、 地域のためだし、 ということはたくさんあると思います。 世の中は間違えた常識だらけなものの、 その常識を疑って変えようと思う人はとても稀です。 僕たちはもっと世の中が、世界が、業界が、地域が、人の生活が、少しでも良くなったら 良いなと思い、当たり前を変えようとしている経営者、起業家の応援をしています。

10年間泥臭く、リアルに、経営者、起業家に寄り添い累計10,000社を超える経営、起業支援をしてきました。この実績は日本でも稀有な数字です。 今後は、リアルな泥臭さも変わらず大切にしながら、テクノロジー（ＩＴやＡＩ）を最大活用して、リアル×ＩＴの組み合わせで、培ってきた経験を、世界をはじめ、1人でも多くの経営者、起業家に届けるべく、経営上のインフラになるようなクラウドサービスをつくっていきます。 2019年に1億円近くの資金調達を実施し（3期黒字の会社ですが）、2024年での会社上場を通じての認知度拡大を狙っていたり、優秀なエンジニア、元日経新聞の幹部メンバー、新規事業担当者の採用をしてきています。 ただ、まだまだ圧倒的にやりたいことがある中で、チャンスがある中で、仲間が足りていません。本気で世界を経営者、起業家とともに変えたいと思っている人や、将来自分でも起業したいと思っている人にジョインをしていただきたいと思っています！

2024年の会社の目標である上場に対して、またその後の世界展開、誰も解決したことのない社会問題に対して、精鋭メンバーにジョインしていただき、一緒に取り組みたいと思っています。 まずは会社説明やどんなことがしたいのか？といったお話をさせていただき、選考に進むかをご判断していただければと思っています。ぜひ色んな方々とお会いできたらと思いますので、お気軽にご応募ください！ ◆募集にあたっての歓迎スキル ・ビジネス経験3年以上 弊社のお客様はみなさま経営者、社長です！そのためビジネススキルは必要となります。 ・新規サービスを出したいという想い メディアにゴリゴリ取り上げられるようなインパクトのある日本初サービスを企画し形にして行ってもらいます。 ◆働き方 10:00〜19:00 ※上司と相談の上10時〜22時の間で実働8時間でもOK ※完全リモート可能 ※土日祝休み （打ち合わせなどで土日祝になった場合は、代休を必ず取得する） ※私服 ◆社内の雰囲気 ・年齢層は21〜46歳、男女比は7:3で、メンバー残業時間の平均は月10時間程度です。 心身とも健康重視なので、有給100％消化。時短勤務やリモート勤務など色々な働き方にもポジティブな社風です。 ・とにかく成長することを一番重視しています。メンバー1人1人の成長が、お客様はじめ、社会を良くすることに繋がるためです。そのため、その人にとって成長を感じるような仕事をどんどん任せていきます。社会人2年目の新卒メンバーが部長に昇進（会社ＮＯ４です）しています。 ・フラットな社風で風通しが良く、それぞれの得意分野を活かしつつ、全員で協力をして働くスタイルです。 ・失敗が褒められるカルチャーへ。失敗は紛れもなくできないことに挑んだ結果だというマインドです。できることを繰り返し失敗しない人よりも、できないことにチャレンジし、失敗する人が褒められる会社でありたいと思っています。 ◆求める人物像 こんな方にはベストな環境です！ ・世界をはじめ、世の中の変なところを変えたい ・スタートアップのコアメンバーとして事業/会社を創りたい ・新しい仕組みを自分の手で創りたい ・将来起業したい ・もっと働きやすい環境は創れる！と思っている ・将来やりたいことがある ・地域活性に貢献したい ・前向きな人（ネガティブなことを言わない、他の人にネガティブな影響を与えない） ・お客さんへの感謝を持っていること、それを伝えることができる ・向上心があること、自己成長を考えている人（今のままでいいと思っている人は合いません） ・元気な人、周りに元気をシェアできる人 高い成長意欲と、マインドセットを持った方と一緒に働きたいと考えています。 設立間もない若い会社で困難を前向きに楽しみながら、共に新しいスタンダードを創造していただける方をお待ちしております！