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名古屋|SNSマーケティング | 27卒募集!若手が活躍・成長できる職場!

SNSマーケティング | 新卒
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on 2025-09-05

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名古屋|SNSマーケティング | 27卒募集!若手が活躍・成長できる職場!

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高寄 裕矢

リクルートでスタートアップからエンタープライズまで幅広い業種のクライアントの採用支援を経験。人や組織に課題があり、企業成長や事業拡大が思うようにできていない企業とたくさん出会ってきました。そんな企業の中には、独自の技術力を持っていたり、顧客から高い支持を得ていたり、魅力的な人材が集まっていたりとまだ世の中に十分に知られてはいない魅力的な会社もたくさんあり、そういった会社の支援がしたいと思いアンビテーナを創業。採用・教育・組織開発の戦略設計〜実行までをハンズオンで支援するサービスを提供。

森田 結人

名古屋市立大学経済学部入学後、創業70年以上の老舗メーカーのWebマーケティングや海外事業、自治体・業界団体を巻き込んだ大型プロジェクトを担当。インド・アメリカを訪れ、起業を決意。メーカー時代の経験をもとに、まだ世の中に知られていない商品や会社を伝えていくことを目指し、20歳でクレイジーゼロ株式会社を創業。

クレイジーゼロ株式会社's members

リクルートでスタートアップからエンタープライズまで幅広い業種のクライアントの採用支援を経験。人や組織に課題があり、企業成長や事業拡大が思うようにできていない企業とたくさん出会ってきました。そんな企業の中には、独自の技術力を持っていたり、顧客から高い支持を得ていたり、魅力的な人材が集まっていたりとまだ世の中に十分に知られてはいない魅力的な会社もたくさんあり、そういった会社の支援がしたいと思いアンビテーナを創業。採用・教育・組織開発の戦略設計〜実行までをハンズオンで支援するサービスを提供。

What we do

クレイジーゼロは、「いいモノを共に伝える・作るパートナー」として企業のSNSマーケティングをコンサルティング〜運用代行までワンストップで支援しています。 ただ企業のSNSアカウントの運用代行をしているわけではなく、認知度・採用・販促など企業が抱える経営課題を丁寧にヒアリングし、成果で価値発揮できるようコンセプト・戦略を綿密に策定し、自社でクリエイティブの制作までを行っております。 これまでのご支援実績は、従業員10,000名を超える大企業から中小企業、テレビ局や大学など規模業種それぞれ多様なクライアント様へサービスを提供しております。 ▶︎ ご支援実績:https://crazyzero.jp/case-study/ ▶︎ 公式YouTubeチャンネル:https://www.youtube.com/@crazyzero_

What we do

クレイジーゼロは、「いいモノを共に伝える・作るパートナー」として企業のSNSマーケティングをコンサルティング〜運用代行までワンストップで支援しています。 ただ企業のSNSアカウントの運用代行をしているわけではなく、認知度・採用・販促など企業が抱える経営課題を丁寧にヒアリングし、成果で価値発揮できるようコンセプト・戦略を綿密に策定し、自社でクリエイティブの制作までを行っております。 これまでのご支援実績は、従業員10,000名を超える大企業から中小企業、テレビ局や大学など規模業種それぞれ多様なクライアント様へサービスを提供しております。 ▶︎ ご支援実績:https://crazyzero.jp/case-study/ ▶︎ 公式YouTubeチャンネル:https://www.youtube.com/@crazyzero_

Why we do

クレイジーゼロ創業の地「愛知県」は日本を代表するグローバルメーカーが集うものづくりに強みがある地域です。これまでは、日本製はブランド力があり「良い物を作れば売れる」時代でしたが、インターネットやSNSが普及していたことで、マーケティング力がないと消費者に届かない時代になっております。 日本には、こだわり抜かれた高品質な商品やサービス、独自の技術力がある会社、魅力的な人材が集まる会社など、まだ世の中に知られていない素晴らしい商品や会社がたくさん存在しています。 クレイジーゼロは、企業の真のパートナーとして「本気で届ける」ことを実践し、受け取ったその先の人の課題を解決したり、喜びや感動を提供していきます。

How we do

以下に記載のマインドセットを持ち仕事をすることに徹底的にこだわっております。これらのマインドセットを社内の共通言語として浸透させることで、クライアントへの提供価値が最大化できている所以です。 【 マインドセット 】 ▍本質的に考える 要素分解を用いて、課題を明確にする。因果関係を明確にして、本質的な構造を明らかにする。一見難しいものでも一個一個バラして考えることで答えが見える、早く結果を出すことができる。全ての行動に目的を問うことで無駄な業務をなくす。目的の無い業務はやらない、目的を仲間(チーム顧客)と共有して仕事をする癖をつける。 ▍自分発で動く 仕事を楽しむ方法は「いついかなる時も主導権を握って先手で行動すること」だ。誰かに言われて行動する事ほど苦痛な事はない。自ら機会を取りに行き、自由で創造的な仕事を勝ち取ることで仕事が苦痛から楽しいものに変わる。せっかく同じ仕事をするのなら楽しい仕事がしたいし、その方がパフォーマンスも高くなる。 ▍相手より相手を知る 仲間である顧客やチームメンバーをよく知り、喜ばせることが最短で仲間のためにできることである。人を喜ばせるためには、その人のことをよく知る必要があり、聞く、調べる、あらゆる方法でより深く情報を集める。顧客が何気なく言った一言、態度を見逃さず、その解決のためにできることを顧客目線で考えて実行する。仲間を喜ばせることができる人材は一緒に仕事をしたいと思われるし、求められるので社会でも圧倒的に評価が高い。 ▍オープンでフラットな関係性 チームで同じ方向を目指すために、あらゆる情報・目的・目指すビジョンをオープンに示し、共有する。また肩書き、役職、受注発注の関係性は単なる役割に過ぎず、誰が偉い・上や下といった思い込みは存在しない。フラットな関係性を築くことで、不要な気遣い、認識齟齬をなくし、より本質的なことを思考・実行できるようにする。

As a new team member

当社は、大手製造メーカーやテレビ局、大学など多種多様な業種のクライアント様に対して、SNSマーケティングの戦略立案〜運用代行までをワンストップで提供しております! 本ポジションは、企業やブランドのSNS戦略を設計し、運用全体をディレクションして成果を最大化する役割を担っていただきます! 当社は、学生インターンも多く平均年齢が20代前半。成長意欲が高く、クライアントや世の中に魅力的なコンテンツを届けることに本気のメンバーが多いです!そんな活気あるメンバーと働きたい方はおすすめです! 【 業務内容 】 ◾️戦略立案:クライアントヒアリング・市場リサーチ/SNSアカウント戦略立案(目的設定・KPI策定) ◾️企画・制作ディレクション:コンテンツ企画(テーマ・トーン&マナー策定)/撮影ディレクション/投稿計画作成 ◾️進行・品質管理:タスク管理/制作物の品質チェック/広告プロジェクトの進行管理 ◾️運用・分析:投稿作業・アカウント管理(コメント対応含む)/分析レポート作成・改善提案 ◾️クライアント対応:定期報告・調整・提案/新規施策や改善案の提示 【 中長期の期待役割 】 クライアントのコミュニケーションやブランディング全体の課題を捉え、SNSに限らず最適な手法を組み合わせたコミュニケーション戦略を立案・推進し、クライアントの持続的成長を支援します。 【 求める人物像 】 ・クライアントの成長・成功を自分事として捉える姿勢 ・SNSに限らず広い視野でコミュニケーション戦略を考えられる柔軟性 ・データと感性の両面から意思決定できるバランス感覚 ・目標達成にこだわり、努力し続けられる 【 働く環境 】 ・学生インターンもたくさん在籍する組織で、若い人が活躍しており全体的に活気があります ・オープンでフラットな組織文化で、顧客に良いものを提供するためや仲間の成長のためならはっきりフィードバックし合うことを大切にしております ・年齢や役職、雇用形態などにとらわれず、成果を出し意欲的な方にはキャリアアップに繋がるフィールドを提供します ・プロジェクトによっては、海外や日本全国遠方への出張もあります。仕事を通じて、いろんなところに行けるのもこの仕事の醍醐味です 【勤務地】 ・名古屋市中区新栄1丁目6-15 名古屋流行発信ビル6F(新栄町駅 徒歩5分) クレイジーゼロに興味がある、社員に興味がある、SNSに興味がある、マーケティングに興味がある、どんな理由でも結構ですので、興味があれば一度カジュアルにお話ししましょう! エントリーお待ちしております!
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