採用が変われば、地方が変わる。そんな営業をしよう。

株式会社ＹＯＺＯＲＡ

人材業界、または採用に携わる

Mid-career

on 2025-11-22

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採用が変われば、地方が変わる。そんな営業をしよう。

株式会社ＹＯＺＯＲＡ

Mid-career

Selectable

Marketer

松浦光

Minori Osanai

SNSを中心とした企業広報の支援を行っています。主に採用広報の領域において、まだ十分に知られていない北海道の企業の価値を発信し、その認知拡大と発信力の最大化をサポートしています。また、自社のPR戦略も担当しており、さらなる成長を広報面から後押ししていきます。

Selectable

松浦光

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Minori Osanai

Marketer

松浦光 Marketer

What we do

YOZORAは「採用×SNS」に特化したマーケティング会社です SNS運用代行、ショート動画制作、採用ブランディングを中心に、戦略設計から実作業まで一貫して支援しますこれまでに「1投稿85万再生以上のバズ」を生み、地方企業の認知度を10倍以上に引き上げるなど、確かな実績を築いてきましたまだ知られていない優れた企業やサービスを、 Z世代を中心とした若い世代に届け、採用や集客に結びつける。それがYOZORAの役割です。

What we do

Why we do

［Mission］地方企業に影響力をつける地方にはまだまだ素晴らしい企業や人材が眠っています。しかし「知られていない」という理由だけで、出会いや可能性を失ってしまうことも少なくありません。［Vision］地域から可能性を広げる SNSを武器に、新しい出会いと成長を創造する。北海道・十勝の広大な夜空に輝く星のように、企業の魅力を見つけ出し、光を灯し続ける存在でありたい。私たちは、人と企業の可能性を信じ、伴走しながら未来をつくっていきます。

How we do

［Value］（行動指針） 1.誠実であれ信頼を礎に、真摯に向き合う。 2.かっこよくあれ表現・姿勢・選択に美学を持つ。 3.成果とプロセスにこだわれ数字の結果と、その過程の両方に責任を持ち、成長につなげる。 YOZORAは少数精鋭のチームで活動しています。効率的で筋肉質な組織を目指し、メンバー一人ひとりがクリエイティブとマーケティングの両輪で活躍できる体制を築いています。また、最新のSNSトレンドやAIツールを積極的に取り入れ、常に学び・進化を続ける文化を大切にしています。

As a new team member

■仕事内容（営業ポジション）・地方企業へのヒアリング（採用や集客の課題を把握）・SNS運用やショート動画を活用した課題解決の提案・クライアントとの打ち合わせ・関係構築・受注後はディレクションチームへ案件を引き継ぎ、伴走支援・成果に応じた改善提案 ※最初は代表と一緒に訪問・打ち合わせに参加しながら、提案の流れや商材理解を深めていただきます。 ■こんな人と働きたい・SNSやマーケティングに興味がある人・地方から新しい挑戦をしたい人・誠実にクライアントと向き合える人・成果を出すためにプロセスを工夫できる人

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