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SaaS×マーケティング|人事・労務募集

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on 2025-09-04

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SaaS×マーケティング|人事・労務募集

Mid-career
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Chie Okada

北海道大卒業後、農林水産省にて日本の農業政策立案や中長期計画の作成に従事。日本をもっと元気にしたいと願うカイロスマーケティングの「マーケティングを、もっと身近に。」という理念に共感して、2020年にカイロスマーケティングにジョイン。採用でみなさんにお会いできることを楽しみにしています。 趣味は読書と油絵を描くこと。東京都出身。

カイロスマーケティングの 「読書支援制度」ができるまで 〜人事の試行錯誤日記

Chie Okada's story

梅田 佑佳

早稲田大学卒業後、裁判所書記官として家事調停等に携わりました。2023年にカイロスマーケティングに入社。法務面からIPOに向けた会社の体制整備を進めています。 学生時代は軽音楽部でギター&ボーカルを担当。東京都出身。

渡邉 真理子

公立大学を卒業後、オフィスデザイン会社で営業・内勤営業・広報に従事。「マーケティングを、もっと身近に。」という理念に共感して、カイロスマーケティングに入社。採用広報・労務・情シスを担当しています。 美術館めぐり、編物、読書が好きです。

社員が気持ちよく働くことが、お客さまのためにつながる。カイロスマーケティングのコーポレートチーム座談会!

渡邉 真理子's story

佐原 いず実

慶應義塾大学卒業後、東京都庁にて税の徴収業務に従事。不動産ITベンチャーを経て、カイロスマーケティングの理念と社風に惹かれて2024年に入社しました。経理・労務を担当し、IPOを見据えた内部統制と組織基盤の強化に取り組んでいます。 埼玉県出身。趣味はカフェ巡りとコナンです。

カイロスマーケティング株式会社's members

北海道大卒業後、農林水産省にて日本の農業政策立案や中長期計画の作成に従事。日本をもっと元気にしたいと願うカイロスマーケティングの「マーケティングを、もっと身近に。」という理念に共感して、2020年にカイロスマーケティングにジョイン。採用でみなさんにお会いできることを楽しみにしています。 趣味は読書と油絵を描くこと。東京都出身。

What we do

カイロスマーケティングは、日本のすべての企業の「マーケティングを、もっと身近に。」するため、営業やマーケティング活動を効率化するSaaS製品「Kairos3(カイロス・スリー)」を自社で開発・販売しています。2012年の創業以来、2,000以上のお客さまにご利用いただいています。 製品詳細はこちら:https://www.kairosmarketing.net/kairos3 ◆Kairos3 Marketing (MAツール) Web上の見込み顧客を発掘し、質の高い営業リストを作成するツールです。 ◆Kairos3 Sales(SFA、CRM) 顧客情報や商談履歴を一元管理し、営業活動を分析・改善するツールです。 ◆Kairos3 Timing(日程調整ツール) 1クリックで日程調整ができるツールです。

What we do

カイロスマーケティングは、日本のすべての企業の「マーケティングを、もっと身近に。」するため、営業やマーケティング活動を効率化するSaaS製品「Kairos3(カイロス・スリー)」を自社で開発・販売しています。2012年の創業以来、2,000以上のお客さまにご利用いただいています。 製品詳細はこちら:https://www.kairosmarketing.net/kairos3 ◆Kairos3 Marketing (MAツール) Web上の見込み顧客を発掘し、質の高い営業リストを作成するツールです。 ◆Kairos3 Sales(SFA、CRM) 顧客情報や商談履歴を一元管理し、営業活動を分析・改善するツールです。 ◆Kairos3 Timing(日程調整ツール) 1クリックで日程調整ができるツールです。

Why we do

〜 国内420万企業をマーケティングカンパニーにしたい 〜 わたしたちカイロスマーケティングのミッションは「マーケティングを、もっと身近に。」すること。 「ものづくり大国ニッポン」として世界に知られた、わたしたちが住む国ニッポン。日本企業のイノベーションは世界でもトップクラスですが、販売プロセスは海外の先進国と比べてまだまだ非効率的であり、改善の余地があると考えております。 カイロスマーケティングは、日本のあらゆる企業の営業・販売促進を手助けして、「ものづくり大国ニッポン」を「MARKETING JAPAN」にしていきたいと考えています。 ⽇本国内420万の全ての企業が、規模や資金力にとらわれず、ビジネスで結果を残すマーケティングを実践できるような、マーケティング・インフラになるための活動を目指して取り組んでいます。

How we do

わたしたちは少ない仲間で、大きな仕事をやりとげるために、3つの価値観を大切にしています。 ◎どこまでもお客さま視点で。 常に主役はお客さまです。自社ができること中心の視点ではなく、「お客さまが使いやすい製品になっているか」、「お客さまの事業成長に貢献できているか」という視点で、製品開発から販売・運用サポートまで徹底して考えています。 ◎常にチームとして信頼ある⼀体感を。 仲間と⾃分の強み・弱みを理解し、謙虚な姿勢で仕事をし、チームの能⼒を最⼤にすることを⽬指します。 チームの信頼感を築くために、⾃分の守備範囲は必ずやり遂げます。「信頼ある⼀体感」のために、⾃分だけでできない場合や、期日に間に合わない場合は、早めに周囲に助けを求めることも大切にしています。 ◎常識を⾮常識にやり抜く。 わたしたち少数精鋭の仲間で、よいサービスをお客さまに届けるためには、「期限を厳守する」などのあたりまえの「常識」をとことん「⾮常識」にやり抜くことが⼤切であると信じています。

As a new team member

コーポレート部門のミッションは、社員が業務に集中でき、成長し続けられる環境・空気をつくっていくこと、その結果として、会社組織や事業の成長を実現することです。 スタートアップ企業のコーポレート部門で、人事・労務を主軸にコーポレート業務全体に携わるお仕事をしていただける仲間を募集しております。 【募集形態】 正社員※アルバイトや業務委託でのご応募は受け付けておりません。 【主な業務内容】 ご相談の上、以下の中から複数の業務をご担当いただきます。 ・採用計画の立案・実行 ・人事評価制度の設計・運用 ・経営戦略に紐づく人材マネジメントの設計・運用 ・安全衛生業務 ・社会保険事務 ・給与計算 ・法令に基づく労務業務のフロー構築・改善 ・その他、コーポレート業務 【コーポレート部門の働き方・カルチャー】 ・コーポレート部門のメンバーは現在5名。未経験者も多く活躍しています! ・出社勤務を原則としています。 ・上場準備のため、各メンバーが専門知識を取り込みながら、チーム内のフロー整備や社内体制構築を着実に進行中です。 ・当たり前のことを当たり前にやり抜き、課題が見つかればスピーディーに改善していくフットワークの軽さを大切にしています。 【こんな人に向いています!】 ・スタートアップ(成長企業)で働くことを楽しみ、能動的にチームで取り組める ・現状維持ではなく、改善のためのPDCAを回したい ・人や社会のために働きたいと思う(みんなが業務の成果を出せるように尽くせる) ・仕事を通じて、自分自身を成長させたいと思っている ・何かをやり切った経験(学生時代でも可)がある 少しでも弊社での働き方にご興味いただけましたら、まずはカジュアルに話を聞いてみませんか? 具体的な業務内容や職種については、選考にお進みいただいた際に、ご経験やご希望を伺いながら決定してまいります。 最初に選んでいただいた募集内容に縛られることはありませんので、まずはどのポジションからでも気軽にご応募ください。 【WANTEDLYのプロフィールを拝見して、ご連絡の判断をしております】 WANTEDLYプロフィールで、これまでのご経験などを詳しくご記載いただけますと幸いです。
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