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ポテンシャル採用×営業|自社SaaSで企業の労働課題を解決しませんか?

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on 2025-09-04

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ポテンシャル採用×営業|自社SaaSで企業の労働課題を解決しませんか?

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郷 暁洋

広告代理店の営業からキャリアをスタートし、人材紹介会社を起業。 代表取締役として3年程経営をしてから株式会社クラウドワークスと出会い転職。 ハイクラスのエージェントマッチング事業の立ち上げをしつつ、 途中からハイクラス副業マッチングプラットフォームにも関わり始める。 現在はコンサルティングサービス立ち上げに奔走中。

内藤 洋介

旅行代理店の法人営業からキャリアをスタートし、株式会社クラウドワークスと出会い転職。 フリーランスエンジニアのマッチング事業の営業、その後コンサルティング営業を経験。 現在はSaaSプロダクトのセールスマネージャーとしてサービスのグロースに奔走中。

米満 慎悟

IT業界に一筋。営業だけでなく、事業開発(ビジネスディベロプメント)やカスタマーサクセスも経験。ないものを作り出すのが好き。むしろ前例がないものを全身全霊で作り出す。

伴仲 賢一

株式会社クラウドワークス's members

広告代理店の営業からキャリアをスタートし、人材紹介会社を起業。 代表取締役として3年程経営をしてから株式会社クラウドワークスと出会い転職。 ハイクラスのエージェントマッチング事業の立ち上げをしつつ、 途中からハイクラス副業マッチングプラットフォームにも関わり始める。 現在はコンサルティングサービス立ち上げに奔走中。

What we do

弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。 そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス         https://crowdworks.jp/  ・クラウドワークス エージェント(テック) https://crowdtech.jp/  ・クラウドワークス エージェント https://bizasst.jp/client/ ・クラウドリンクス         https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ          https://www.innopm.com/ ・みんなのカレッジ         https://minnano-college.jp/ ・Human & Human           https://lp.human-human.jp/ ・クラウドワークスAI          https://ordermaid.ai/ ・クラウドワークス AI道場        https://dojo.crowdworks-ai.com/ ・PARK                https://park.jp/ ・メンバーペイ             https://memberpay.jp/ ▼クラウドワークス公式note▼ https://note.com/colorfulworks_cw/

What we do

弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。 そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。 ▼運営サービス▼ ・クラウドワークス         https://crowdworks.jp/  ・クラウドワークス エージェント(テック) https://crowdtech.jp/  ・クラウドワークス エージェント https://bizasst.jp/client/ ・クラウドリンクス         https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ          https://www.innopm.com/ ・みんなのカレッジ         https://minnano-college.jp/ ・Human & Human           https://lp.human-human.jp/ ・クラウドワークスAI          https://ordermaid.ai/ ・クラウドワークス AI道場        https://dojo.crowdworks-ai.com/ ・PARK                https://park.jp/ ・メンバーペイ             https://memberpay.jp/ ▼クラウドワークス公式note▼ https://note.com/colorfulworks_cw/

Why we do

我々は『個のためのインフラになる』というミッションを掲げています。 個の才能や経験が インターネットを通して 誰かの役に立つ世界へと、変化してきています ライターやデザイナー、エンジニア 動画配信者やスクールの講師など 自分の得意なことを仕事にする人や 人の役に立ち、何気ない時間を笑顔にする人 個の才能はきっと誰かの役に立つ そんな無限に広がる人の可能性を信じて クラウドワークスは、個のためのインフラになる それが私たちの存在意義です また、ビジョンとして『世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる』 という言葉を掲げています。 個の才能や経験が人の役に立てば 私たちはその成果の「報酬」を受け取ります 報酬は 役に立った時の高揚感や相手からの感謝、 スキルアップや経験など 金銭だけでなく、様々な「感情報酬」も含まれます 金銭報酬と感情報酬を 世界で最もたくさんの人に届ける会社になる それがクラウドワークスの目標です

How we do

クラウドワークスには様々なバックグラウンドをもった社員が在籍しております。 日本を代表するような大手メーカー企業や外資系コンサルティング会社から転職をしてきた者や、全くことなるプロダクトの開発に携わっていたエンジニアや、大学を卒業して弊社に入社してくれた者など、多種多様な社員が在籍しております。それぞれに共通しているのは、クラウドワークスのミッションとビジョンに共感して、『世の中をよりよくしたい』『働き方の多様性を生み出したい』といった想いを持ち、それを実現するために行動している点です。 また、副業をしながら働く社員や子育てをしながら働くママ社員、家からリモートで働く社員など、働き方も社員それぞれです。もし、弊社で働く環境や社員についてもっとお知りになられたい方は、是非とも社員のブログを下記よりご確認下さい! ▼20代で色々な挑戦をして本当にやりたいことに気づいた私がクラウドテックを選んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/139932 ▼副業は、"自分の事業作り" 0から感動を作りあげる副業のお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/ne2ec78df7687 ▼副業とは身を置きたい環境を実現する手段 自分の"好き"と向き合いサードプレイスをつくったお話 https://note.com/colorfulworks_cw/n/n960a3259ba53

As a new team member

◎◎「日本の労働生産性を向上させる」という壮大なミッションに、私たちと一緒に挑みませんか?◎◎ このポジションは、事業拡大に伴うオープンポジションです。 あなたの経験と志向性に応じて、企業への直接提案を行うフィールドセールス、またはパートナー企業との共創を通じた市場開拓を行うパートナーセールスのいずれかをお任せします。 お客様やパートナー様の潜在的な課題まで深くヒアリングし、「クラウドログ」を含む当社のサービスを駆使した最適なソリューションを提案・実行支援することで、企業の変革を共に推進していく、非常にやりがいのあるポジションです。 ◎なぜ今、クラウドワークスなのか? クラウドワークスは東証グロース上場企業としての高い知名度と信頼性を誇ります。 そのため、新規開拓のためのアポイント獲得に時間を費やすよりも、**「お客様の企業課題を踏まえた本質的な提案活動」や「パートナー様との深い協業関係構築」**に集中できる環境があります。 労働人口減少という社会課題を背景に、引き合いは増加の一途を辿っており、まさに事業成長の追い風が吹いています。 私たちは、単にプロダクトを売るセールスではありません。お客様やパートナー様の抱える**「働き方改革」や「生産性向上」への切実な課題感**に深く寄り添い、真のパートナーとして、最適な解決策を導き出すプロフェッショナル集団です。 【業務内容】顧客・パートナーの課題解決にコミットする、戦略的なセールス活動 あなたの経験や希望、適性に応じて、選考を通じてポジションをすり合わせながら、以下のいずれかの業務を中心にお任せします。 ■フィールドセールス ・初回商談から「クラウドログ」導入までの伴走・支援 ・深掘りヒアリングと課題解決提案 ・プロダクトデモと導入支援 ■パートナーセールス ・新規開拓・リレーション構築 ・提案強化・営業支援 ・研修・勉強会の企画・実施 ・販売促進・マーケティング企画の共創 ・売上最大化支援 アプローチするお客様やパートナー様の課題は様々です。 「非効率な工数管理」から脱却し、経営判断を加速させたい企業 「コスト削減」だけでなく、生産性向上と組織全体の変革を目指す企業 商談相手は現場のプロジェクトマネージャーから経営層まで多岐にわたります。 IT業界はもちろん、建設、不動産、製造業など幅広い業界に対し、あなたの提案力と共創力で変革を促すことができます。 【求める人物像(両ポジション共通)】 日本の労働市場における仕組みを変革することに、強いチャレンジ精神をお持ちの方 単なる販売ではなく、事業・プロダクト開発にまで関わりたいという意欲をお持ちの方 セルフスターターとして、様々な事業・組織課題に主体的に取り組み、実行までコミットできる方 【期待する役割とキャリアパス】 私たちが必要としているのは、提案型・課題解決型のセールスとして、自律的に考え、行動できる方です。一人で抱え込むのではなく、チーム内で活発に意見交換し、より良い解決策を共に創り出すことを期待しています。 ◎拡大フェーズのBtoB SaaS事業を牽引◎ 急成長中のSaaS事業において、セールス・提案導入コンサルタントとして最前線で活躍できます。 上場企業にいながら「事業を創る」ダイナミズム: 顧客の声をプロダクト開発に直接フィードバックしたり、新規事業立ち上げにも関わったりと、ダイナミックな経験を積むことができます。 ◎無限大のキャリアアップ◎ セールススペシャリストとしての道を極める お客様・パートナー様への深い理解を活かし、カスタマーサクセスやコンサルタントへ転身 事業全体を見据え、マーケティングや新規事業責任者として新たな価値を創造する IT技術への関心を深め、プロジェクトマネージャーやプロダクトマネージャーとしてプロダクト開発に携わる 上場企業の新規事業部門だからこそ、**事業を「自分たちで創っていく」**という経験を積むことができます。 【働き方】 フルフレックス制度、リモートワークとオフィス(恵比寿ガーデンプレイス)への出社を組み合わせたハイブリッドワークが可能です。個々の事情に合わせて柔軟な働き方を支援しています。 まずはカジュアル面談で、クラウドログの魅力や今後の展望についてお話しませんか?
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    Founded on 11/2011

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    東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階