レアジョブは、教育の領域での上場ベンチャーとして、 ビジョン「Chances for everyone, everywhere.」に基づき、世界中のより多くの人々が国境や言語の壁を越えて活躍できる社会となるよう、まずは「日本人1,000万人を英語が話せるようにする。」ことを目指しています。 レアジョブ英会話は、ユーザー数 60 万人の国内最大級のオンライン英会話に発展し、法人導入数 1,700 社、学校導入校数 180 校、を突破し、成長し続けています。 ▼オンライン英会話を「英語教育のインフラ」するべく三井物産と資本・業務提携(2015年) ▼2020年訪日外国人4,000万人の実現に向けた各企業の取り組みや海外売上比率の拡大等等、 関西地域のグローバル化へ貢献するべく、大阪支社を設立(2016年) ▼外国人労働者の製造業就業割合が全国平均より2倍近い約60％に上る中部地方の英語ニーズ増大に伴い、名古屋支社を設立(2017年4月) ▼インターネットを活用した新しい外国語活動の実現を目指す学校向けの新規事業 ▼NECとAI(人工知能)技術を活用した共同実証実験を実施 ▼「本当に英語が話せる」サービスの共同開発、大学入試改革に対応するべく Z会との業務提携 ▼｢英語が当たり前の世代を育てる｣べく子ども専門オンライン英会話リップル・キッズパーク社をグループ会社化 など、多くのチャレンジを進めています。 オンラインにおける学びの場は、世界的に急拡大しています。 共通する課題は、「学習をどう継続するか」。 『 Education 』×『 Technology 』×『 Global 』の 3 つを掛け合わせ、 過去の英会話業界では成し得なかった「英会話習得の新しい答え」を見つけようとしています。

年間2,000万人を突破した訪日外国人の急増や、海外進出を加速させる企業の増加、学校教育における英語4技能強化等を背景に、「グローバル人材の確保・育成｣は日本全体で対処すべき大きなテーマとなっており、そのニーズは急速に拡大しています。 また、国境や言語の壁を越えてグローバルに活躍する日本人を増やしたいという想いはもちろん、自らも言語の壁に悩んだ経験があり、 同じ悩みを持つ人を一人でも減らしたい、なんとか解決策を見出したい、 という一学習者としての想いも、スタッフの強いモチベーションの源泉となっています。

私たちの法人営業部のミッションは、 「2020年までに導入企業数3,000社、英語研修ブランドNo.1」にしていくことです。 私たちは、オンライン英会話を単に提供するのではなく、学習者の動機付け、伸びの可視化、学習対象者の選定方法など、研修サポートまでを取り扱っています。 未だ完成形のサービスではなく、市場変化やニーズに応じて、サービス改善や企画、新たなサービススキームの検討・推進を、法人営業部全員が一丸となって行っています。導入実績1,000社とナレッジを武器に、顧客の経営課題の解決に取り組んでいます。 現在、東京本社に法人営業11名が在籍しています。ニーズの拡大や大手企業との取引先増加のため、一緒にこの急成長市場を育て拡大させることに共感していただけるメンバーを探しています。 ＜参考記事＞ レアジョブのリアルがわかるインタビュー記事 ▼ボトムアップな組織で自由にビジネスを創る人達の話 https://appeal.rarejob.co.jp/sales/2016/09/23/what-brought-sugiyama-to-rarejob/ ▼オンライン英会話で日本人は変われるか？レアジョブがリードする「英語教育3.0」 https://www.fastgrow.jp/articles/rarejob-yasunaga-hoshi

レアジョブは、IT×教育の領域の上場ベンチャーとして、世界中のより多くの人々が国境や言語の壁を越えて活躍できる社会となるよう、ミッション「日本人1,000万人を英語が話せるようにする」の実現を目指しています。 2007年にオンライン英会話サービスのベンチャーとして創業し10年になります。会員数は、業界トップクラスの60万人を突破し、法人導入数1,656社、学校導入数160 校と業界をリードしています。 今後は、「話す機会」の提供に加え、テクノロジーと教育ナレッジを駆使し「話せる仕組み」の提供によって教育の新時代を創っていきます。 ▼業務内容 文教事業部において事業グロースの責任者を募集します。 文教事業部では、「学校教育で英語が話せることを当たり前にする」をミッションにしています。大学入試の４技能化、小学校における英語授業の早期化・教科化など、文部科学省によるグローバル人材の育成に向けた教育改革の推進などを社会背景にニーズが拡大しています。日本社会のグローバル化をリードし、文教市場における次世代の英語教育を創るべく、事業開発、推進をお願いします。必要に応じて、プロジェクトチームを組成し、部署を超えてエンジニアや教材企画メンバーなどと協働し、プロジェクトをリードします。 全国 小～大学168校で導入されているナレッジを武器に、蓄積した英会話のスピーキングデータを活用し、オンラインとオフラインを掛け合わせた新しい教育プロダクトを立ち上げ、偏差値至上主義の現在の教育にイノベーションを起こしたいと考えています。 事業企画チームでは、新プロダクトの優位性、実現性、収益性の観点から企画立案・戦略策定を行います。 ▼具体的な仕事内容 ・新規サービスやプロダクトの企画立案、プロジェクト推進 ・外部ビジネスパートナーとのアライアンスやタイアップなどの企画、推進 ・事業/業務計画、PL管理、KPIの策定と進捗管理 ・運営や営業のオペレーション設計、改善、後方支援 ▼必須要件（MUST） ・法人営業経験3年以上 ▼歓迎要件（WANT） ・事業企画、推進のご経験 ・PL管理や会計データからの分析、戦略策定など、事業に経営目線で携わったご経験 ・事業会社におけるプロダクト･マーケティング戦略を担ったご経験 ・課題解決型の営業として圧倒的な成果を残したご経験 ▼働く魅力 ・学校教育という社会的影響力が高く、変革期にある領域で、自らの仕事で市場が動く様子を目の当たりにできる ･新規事業かつ小規模の為、大きな裁量とスピード感の中、事業拡大期を牽引する経験ができる ・企画から拡販まで新プロダクトの全工程に関わり、その拡販まで経験ができる ▼こんな方と一緒に働きたい ・英語や教育への興味関心をお持ちの方 ・目標達成意欲が高く、そのために必要な行動を実行に移せる方 ・社会にインパクトを与える仕事をしたい、誇れる仕事をしたい方 ・数値やデータ分析が好きで、そこから導いた答えに対して泥臭くアクションを起こせる方 ・エンジニアやマーケターを巻き込み、協働してビジネスを創りたい方 ご応募お待ちしております！