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26卒|仕事が"楽しい"と思える環境の営業職!将来の幹部候補を積極採用!

新卒・幹部候補募集・営業職
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on 2025-09-03

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26卒|仕事が"楽しい"と思える環境の営業職!将来の幹部候補を積極採用!

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内藤 惇太

1992年生まれ、大阪府出身。株式会社スウィークの代表取締役を務める。立命館大学情報理工学部を卒業。在学中にアプリ開発の会社を創業し、システムエンジニアとしてキャリアを開始。その後複数の企業を設立し、2021年に自社サービスを世に広めるたいという思いから株式会社スウィークを設立。

千田 純也

SWEEKで営業部長を務めています。お客様の課題を解決し、信頼を得ることが私の仕事のモチベーションです。ゴルフとお酒が好きな31歳で、仕事とプライベートのバランスを大切にしています。チームワークを重視し、常に前向きな姿勢で取り組んでいます。

R K

証券業界からスタートし、現在はカスタマーサクセス事業、セールス事業に従事。お客様の利益が最大化するよう、会社全体でサポートしていきます。

Y H

好きな言葉:勝って驕るな、負けて腐るな みんな仲が良く働きやすい会社です。

株式会社スウィーク's members

1992年生まれ、大阪府出身。株式会社スウィークの代表取締役を務める。立命館大学情報理工学部を卒業。在学中にアプリ開発の会社を創業し、システムエンジニアとしてキャリアを開始。その後複数の企業を設立し、2021年に自社サービスを世に広めるたいという思いから株式会社スウィークを設立。

What we do

消費者動向が変化し続ける中、マーケティング・セールス手法に悩むお客様に対して、当社は様々なソリューションを提供しています。 <マーケティング> ■ 自社開発のInstagram分析ツール「Social Penguin」 昨今マーケティング領域で注目されているInstagramですが、その効果的な運用方法に悩む企業様は多いです。当社のツールでは、ユーザーの属性や成果が高い投稿の傾向を把握するインサイト分析や、競合分析、ハッシュタグリコメンド等、運用に必要な機能を包括的に提供します。(詳細はこちら→https://sweek.co.jp/social_penguin/) Social Penguinをそのままお客様に販売するだけでなく、パートナー様と提携したOEM販売も行っており、より多くのお客様にサービスを届けられるよう戦略的に取り組んでいます。 その他、Instagram運用代行や広告運用、サイト制作、システム開発受託、SEO対策コンサルティング等、幅広くお客様のマーケティングをサポートするサービスを提供しています。 <セールス> ■ インサイドセールス テレアポ代行サービスの他、アポイント獲得にとどまらずリードナーチャリングまで行うインサイドセールス代行を行っています。このような領域にノウハウがないお客様も多く、切り出せる部分を当社で請け負うことで、お客様の業務の効率化を図ります。 当社のマーケティング領域のノウハウを活かし、例えばSNS広告の閲覧から発生したリード顧客に対するアプローチ等も行える点が強みです。

What we do

消費者動向が変化し続ける中、マーケティング・セールス手法に悩むお客様に対して、当社は様々なソリューションを提供しています。 <マーケティング> ■ 自社開発のInstagram分析ツール「Social Penguin」 昨今マーケティング領域で注目されているInstagramですが、その効果的な運用方法に悩む企業様は多いです。当社のツールでは、ユーザーの属性や成果が高い投稿の傾向を把握するインサイト分析や、競合分析、ハッシュタグリコメンド等、運用に必要な機能を包括的に提供します。(詳細はこちら→https://sweek.co.jp/social_penguin/) Social Penguinをそのままお客様に販売するだけでなく、パートナー様と提携したOEM販売も行っており、より多くのお客様にサービスを届けられるよう戦略的に取り組んでいます。 その他、Instagram運用代行や広告運用、サイト制作、システム開発受託、SEO対策コンサルティング等、幅広くお客様のマーケティングをサポートするサービスを提供しています。 <セールス> ■ インサイドセールス テレアポ代行サービスの他、アポイント獲得にとどまらずリードナーチャリングまで行うインサイドセールス代行を行っています。このような領域にノウハウがないお客様も多く、切り出せる部分を当社で請け負うことで、お客様の業務の効率化を図ります。 当社のマーケティング領域のノウハウを活かし、例えばSNS広告の閲覧から発生したリード顧客に対するアプローチ等も行える点が強みです。

Why we do

“世の中にインパクトあるものを生み出す” これが私たちのミッションです。 目まぐるしく変化する現代において、マーケティングやセールスは素早い変革を求められています。常に移り変わり、多様化していく消費者の動向に対応していくことで、私たちは世の中に新しい価値を提供してきました。Instagram分析ツール ”Social Penguin” はその一つで、消費者の購買行動の多様化に対応する効果的なソリューションとして、多くの企業様にご好評をいただいています。 これからも私たちは、マーケティング・セールスという今後も進化を続ける領域で、スピード感を持って世の中に新しいものを生み出していきます。 何が起こるかわからない未来。私たちが生み出せるインパクトは計り知れません。 そんな変数 (X) 的な “Impact X” を創る、日本一ワクワクする会社であること。これが私たちの目指す姿です。

How we do

私たちSWEEKについて、大事にしている価値観も交えながら紹介します! ■ 私たちのチーム 当社の事業に可能性を感じ、会社としての成長フェーズに関わることでスキルを磨きたいと考えるメンバーが集まっています。私たちは少人数且つできたばかりの組織。自ら思いを持って作り上げていく過程を楽しめるチームです。 ■ コミュニケーションのとりやすい環境 オフィスはフリーアドレスです。メンバーとディスカッションしたい時など、場面に応じて心地よい環境を選び自由に働いています。 基本的に出社し、対面で同期的にコミュニケーションをとっています。お客様のニーズになるべく早く応えることで、世の中に新しいものを生み出せる。そのためにスピード感を持ちチームで仕事を進めています。 ■ 一人一人がワクワクして働く 「こんなことをやってみたい」「この分野で成長したい」といった個々人の目標を大事にします。仕事を通じて自分がワクワクしていることが一番。それが会社の向かっている方向と合致すれば、なおさら大きなエネルギーを生み出します。そんなメンバーが集まることで、世の中に新しいものをどんどん生み出していきたいと考えています。

As a new team member

「マーケティングに興味がある方!」 「ベンチャーの組織づくりのフェーズに携わってみたい方!」 「周りと差をつけてワンランク上のスキルを目指したい方!」 現在急成長中のIT企業でマーケティングのノウハウを得ながら、活躍してみませんか? 働きやすい制度を整え、縦にも横にも風通しがよく、 年齢関係なく意見交換が気兼ねなくできる環境です。 少数精鋭の組織のため成長は間違いなし! 充実した福利厚生と、しっかりした先輩社員のサポートもお約束します! *********************************************************************************** ■ポジション概要 今後も、より大きな社会課題を解決していく企業となるべく、非連続な成長を目指しています。 この目標を達成、実現していくためには、会社を牽引していくリーダーが必要不可欠です。 スウィークでは、新卒・中途問わず主体性を持った方・意欲的な方にお任せる文化があります。 私たちは、「日本に「なくてはならない」IT企業に。」をビジョンに掲げ 世の中に必要とされるサービスを生み出し続けるため、本気で会社の成長を実現していきます。 会社と共に圧倒的な成長を実現したい人は、ぜひ私たちと一緒に新たなチャレンジをしていきましょう! ━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな人大歓迎!! ━━━━━━━━━━━━━ ・会社の成長とともに自己成長したい人 ・挑戦心・成長意欲の高い人 ・若手が活躍する会社で働きたい人 ・学習意欲のみでなく、実務経験を通してアウトプットすることに意欲のある方 ・努力を惜しまない精神力のある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■募集職種 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業 【営業の業務内容】 ・営業代行サービスでの新規開拓営業 ・インサイドセールス ・プロジェクトマネジメント(PM)業務 ・お客様へ実績報告と営業戦略の立案 ・新規事業の立ち上げ 将来的にマネージャーや新規事業開発にも挑戦できるポジションです! ぜひカジュアル面談で理想のキャリアプランをお聞かせください! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■労働環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フレックスタイム制 →コアタイム11:00~16:00 (1日の標準実働8時間) 年間休日130日/完全週休二日制(土日祝) 夏季休業/年末年始休業 服装・髪型・ネイル自由 フリードリンク(コーヒー / カフェラテ / お茶 / 水等) 〜説明会予約方法について〜 エントリーいただいた後、 メッセージにて、カジュアル面談の日程調整のご連絡を差し上げます! ※全て個別で行う【オンライン説明会】となります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■対象 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新卒の方:2026年/2027年の3月に、四年制大学または大学院を卒業見込みの方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■選考のフロー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・カジュアル面談 ・一次面接 ・最終面接 ・内定 ※内定までは1ヶ月程度を想定しています =========== ■ 私たちの職場環境について スウィークはスピード感&実行力のあるメンバーが多くおり、 社内での社員同士のコミュニケーションは盛んです。 現在、社員とインターン生を合わせて17人の組織です。 社員の平均年齢は32歳で、大手の企業と比較をすると学生さんに近い年齢の社員が多く在籍しています。 またインターン生の教育には、メンターと言われる教育担当者がつきます。 基本的に配属部署の実務運用担当者となります。 さらに採用担当者の細かなサポートや定期的な面談もご用意しております。 なんでも話せる関係性を築いていきたいと思っていますので、些細なことも相談してください! 社員・インターン生ともに経歴・年齢関係なく頑張った分、評価される環境となっています。 =========== ビジネスの最前線で実務経験を積むことで、マーケティング思考力を鍛えることができる環境です。 最後までお読みいただきありがとうございました! 少しでもご興味を持っていただけたら、ぜひご応募お待ちしております!
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