◾️私たちが解決したい課題 現在、私たちは事業の急成長に伴い、組織体制の強化が課題となっています。 特に優秀な人材の獲得と、社員が安心して働ける環境づくりは、会社の未来を左右する重要な要素です。 この課題を解決するため、人事・総務の専門知識を持つ新しい仲間を募集します。 ◾️募集背景 現在のバックオフィスは専任がおらず、他部署のメンバーで分業をして担っている状況です。 人事の中でも特に中途採用と労務の領域を強化し、事業拡大を支えるための強固な土台を築きたいと考えています。 総務や財務のサポートもできる、幅広いスキルを持つ方を求めています。 ◾️このポジションで得られる経験 ・組織拡大のコアメンバー ⇨採用から入社後のフォローまで、組織づくりを中核で担う経験が得られます。 ・バックオフィス業務の専門性向上 ⇨人事、総務、財務まで、幅広いバックオフィス業務に携わることで、ジェネラリストとしてのスキルを磨けます。 ・社員の成長を支えるやりがい ⇨採用した人材が活躍し、組織が成長していく過程を間近で見ることができます。 ◾️こんな方を求めています 〈必須要件〉 ・企業での人事または総務の実務経験（2年以上） ・中途採用または労務の実務経験 〈歓迎要件〉 ・財務経理に関する基本的な知識 ・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験 ・マルチタスクを効率的にこなす能力 ・コミュニケーション能力が高く、他部署と円滑に連携できる方 ◾️仕事内容 ・中途採用活動の企画、実行（媒体選定、書類選考、面接調整など） ・労務関連業務（入社・退社手続き、社会保険手続き、勤怠管理など） ・会社規定や就業規則の改定 ・総務業務全般のサポート（備品管理、オフィス環境整備など） ・経理・財務関連業務のサポート（請求書処理、月次決算サポートなど） ◾️最後に 私たちは、会社の成長をバックオフィスから支え、より良い組織を一緒に作っていってくれる方を心から歓迎します。 あなたの経験とスキルを活かして、会社の未来を一緒に創っていきませんか？ ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度お話しましょう！