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組織・人材開発 デザインから納得・学びを促進させる クリエイター募集!

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on 2019-06-21

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組織・人材開発 デザインから納得・学びを促進させる クリエイター募集!

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What we do

インパクトジャパンは、IMPACT INTERNATIONALの初の海外進出先として、1990年に産声を上げています。 国内・外資系、両方にわたり多くの企業や組織に「リーダーシップ開発」や「組織開発」のプログラムを提供してきました。パッケージ型の研修ではなく、企業ごとに異なる組織課題・人材開発課題のニーズやフェーズに合わせてカスタマイズしたプログラムをデザインしています。 インパクトでは「それぞれの組織が持つ背景や文脈、つまりコンテクストを含めた体感理解こそが、実際の職場における能力発揮の大前提になる」という考えから、参加者間の相互作用や体感理解にこだわり、それらを積極的に組み込んだユニークなプログラムを開発し続けています。
IMPACT INTERNATIONALのHQがあるウィンダミア(Windermere)。ピーターラビットの里としても知られる保養地で、人気の観光地でもあります。
IMPACT INTERNATIONALのHQ社屋。昔は貴族の別荘だった建物。
VEL(オンライン研修)配信スタジオ
PEL(身体型体験学習)アクティビティの一例
Life is a Journey. 企業のリーダーが”人生の旅”を振り返り、自分自身について改めて発見する、そんな場と時間を作りたいと思っています

What we do

IMPACT INTERNATIONALのHQがあるウィンダミア(Windermere)。ピーターラビットの里としても知られる保養地で、人気の観光地でもあります。

IMPACT INTERNATIONALのHQ社屋。昔は貴族の別荘だった建物。

インパクトジャパンは、IMPACT INTERNATIONALの初の海外進出先として、1990年に産声を上げています。 国内・外資系、両方にわたり多くの企業や組織に「リーダーシップ開発」や「組織開発」のプログラムを提供してきました。パッケージ型の研修ではなく、企業ごとに異なる組織課題・人材開発課題のニーズやフェーズに合わせてカスタマイズしたプログラムをデザインしています。 インパクトでは「それぞれの組織が持つ背景や文脈、つまりコンテクストを含めた体感理解こそが、実際の職場における能力発揮の大前提になる」という考えから、参加者間の相互作用や体感理解にこだわり、それらを積極的に組み込んだユニークなプログラムを開発し続けています。

Why we do

Life is a Journey. 企業のリーダーが”人生の旅”を振り返り、自分自身について改めて発見する、そんな場と時間を作りたいと思っています

人と人、人と組織、組織と組織の間の相互作用を引き起こすことで、新たな価値を生み出す。 これが、我々のパーパスです。 インパクトがデザインし提供する他に類を見ないような体験学習によって人の可能性を解き放つことで人や組織の変化を促進し、世の中の企業が新たな価値を生み出すことに貢献したいと考えています。

How we do

VEL(オンライン研修)配信スタジオ

PEL(身体型体験学習)アクティビティの一例

インパクトでは、「人生最高の体験を提供する」という想いのもと、そのための仕掛けや空間づくりのために、プロフェッショナルさとバカバカしいぐらいのこだわりを面白がりながら追求し、惜しみなく互いにアドバイス・協力し合う、そんなカルチャーがあります。 ■体験学習へのこだわり 私たちは、体験型の学習メソッドを用いたリーダーシップ開発やチームビルディングを強みとしています。グローバルでは40年、日本でも30年来、対面・集合形式でのPhysical Experiential Learning(PEL)をクライアントに提供してきました。 そして、PELのエッセンスや強みを活かしながら、オンラインで提供する体験型研修の開発が進みました。これがVirtual Experiential Leaning(VEL)です。このVELにも、我々ならではのこだわりがギュッと詰まっています。 https://www.impactinternational.com/blog/2021/04/column-what-makes-vel-remarkable ■5つのValue:MEANS 我々の行動指針であり、大事な判断基準が以下の5つのMEANSです。仕事の中でMEANSを体現したふるまいに対してレターを送り、そのふるまいを称賛し合う文化があります。 M:Mastery 熟達 E:Enjoyment 面白がる A:Agility 素早さ N:Nexus つながり、絆 S:Support &Challenge 挑戦とサポート ■能力開発 クライアントの組織課題や人材育成に深く考え関われるようになるための思考・スキルを伸ばしていくため、社内でさまざまな学びの機会があります。インパクトという器(うつわ)に入っているさまざまな機会を自分自身の夢や成長のためにうまく活用し、自身の成長を実感することで、仕事に対する“やる気”、そして“やりがい”を感じるセルフモチベーターとして1人1人が成熟していくことを支援しています。

As a new team member

■Creative & Marketing部門で クリエイターを募集します! 【業務内容】 1.企画書・提案書・研修資料・パンフレットなどを、モデル図やグラフィックを用いて作成 当社がクライアントに提供している、研修に関わるツールを制作していただきます。顧客対応やプレゼンテーション、研修のファシリテーションなどは行いません。  2.マーケターとしてPardot(マーケティングオートメーションツール)を用いたマーケティング施策の運用(顧客開拓、ナーチャリング施策) 企業研修に参加した方々が入れるコミュニティでメールマガジンを配信しており、文章を書くなどの運用を行っていただきます。 【必須スキルや経験】 ・PowerPointによる資料作成のスキル ドキュメント作成がPhotoshopやIllustratorのほうが使いやすければ、その限りではありません。 ・英語が読める 英語での会話力は必須ではありませんが、メールを読んで理解できる程度のリテラシーが必要です。 【こんな方を求めています!】 1.コミュニケーション能力のある方 営業担当や研修スタッフなど社内外とコミュニケーションを取り、伝えたいことや課題の解決方法を視覚化する能力が求められます。 形のないコンセプチュアルなものを、いかに論理的に説得力をもたせたアウトプットで制作し、クライアントに提案、提供できる成果物を作れるか。コミュニケーション能力とアウトプットのスキルや能力が求められます。 2.細部にこだわりを持てる方 成果物は基本的に分かりやすく、その上で美しく見せられることが望ましいです。 フォントや、点なのか黒丸なのかなど、細部にこだわれる方を求めています。 ターゲットを考えて無形のものを形にして落とし込む、マーケティング発想のできる方であれば、やりがいを感じられるポジションだです。 「デザインで、相手を納得させる」 「デザインで、学びを促進する」 百聞は一見にしかず、聞いただけでは理解できないこと、ビジュアルによって理解が深まることに対してご自身が触媒となり、能力を存分に発揮してください。 少しでもご興味を持たれた方、一度お話してみませんか? お待ちしております!
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