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開発実務でスキルアップ!エンジニアを目指す方を募集|研修環境も用意します

未経験歓迎|充実研修→実務へ
Mid-career
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on 2025-08-28

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開発実務でスキルアップ!エンジニアを目指す方を募集|研修環境も用意します

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Shota Asaga

ビジョンにて法人向け電話回線の直販営業に従事、約300名の中営業1年目から年間MVPを獲得。 フリービットではプロバイダのホールセル営業として最大手取引先のアカウントとして取引先の課題解決を行う。 その後、U-NEXTでサービス企画部部長に就任し、通信事業の会員拡大へ寄与。 2020年に創業し、通信事業者向けの事業支援を経て、株式会社ユナイテックスを設立。

Keisuke Maruyama

株式会社ユナイテックスをご覧頂きありがとうございます。 学生時代はサッカーや仲間と遊びに明け暮れていました。社会人になってとにかく目の前のことを必死に、少しでも周りよりも努力をすることや一歩飛び込んでみるを意識してきましたが、過去の経験がこんなふうにつながるのか(Connecting the dots)と実感してきています。 知らないことや見えない未来に向かうのは怖いかもしれませんが、一歩飛び込んでみると実は見えてたことで意識してなかっただけだったり、やる前に考えてた心配事よりも進んでいくもので、何よりもチャレンジ、アクションをすることでスキル、人、見える世界が広がっていくことを実感しています。 弊社では、「人とテクノロジーの無限の可能性を最大化し、未来を創る」をミッションに、企業様の開発プロジェクト/インフラ構築などの需要に対し、エンジニア開発支援・技術リソースの提供・エンジニア派遣をおこなっております。 「未経験、経験ゼロからエンジニアへ」 今、IT業界やエンジニア職と全く違う仕事をしていても問題ありません。 6ヶ月のカリキュラムで約2年の開発経験スキルと知識を手にして活躍をしていきたい、チャレンジしたい方とぜひ一緒に会社を創っていきたいです。 まずはカジュアルに話しをしてみたいもウェルカムです。 プライベートは、トライアスロンやトレイルラン、ゴルフ、スノーボード、キャンプなどアクティブなことが好きです。 トライアスロン:ロングディスタンスレース完走 登山     :キリマンジャロ登頂 マラソン   :サブ3.5 トレイルラン :UTMF165km完走

Atsushi Okamoto

XR領域でのビジネス立ち上げに技術的な立場で、製品の選定やインテグレーション、開発方針の策定に従事しています。大学院を卒業後、ソフトウェアエンジニアやソリューションアーキテクト、プロダクトマネージャとして主に通信業界での仕事を経験してきました。プライベートでは、トライアスロン、オープンウォーターの大会に参加すべく日々鍛えています。

五十嵐 俊介

ドコモショップでの販売から、大手通信・動画配信サービス会社へ転職。 その後、地元岩手でフリーランスとして活動していましたが、 前職で一緒に働いていた丸山に誘われ、株式会社ユナイテックスのミッションに共感し入社しました。 主にバックオフィス全般を担当しています。 未経験や経験ゼロでもエンジニアになれるのか不安があるかもしれませんが、 同じカリキュラムで活躍されているエンジニアはたくさんいますので、 ぜひ新しいキャリアにチャレンジして頂きたいと思っています! -趣味- イラスト制作、3Dモデリング、アニメーション制作を行っています。 最近は仲間が増えたので、共同で作品を制作中です。

株式会社ユナイテックス's members

ビジョンにて法人向け電話回線の直販営業に従事、約300名の中営業1年目から年間MVPを獲得。 フリービットではプロバイダのホールセル営業として最大手取引先のアカウントとして取引先の課題解決を行う。 その後、U-NEXTでサービス企画部部長に就任し、通信事業の会員拡大へ寄与。 2020年に創業し、通信事業者向けの事業支援を経て、株式会社ユナイテックスを設立。

What we do

私たち、株式会社ユナイテックスは、「人とテクノロジーの無限の可能性を最大化し、未来を創る」をミッションに、 AIを武器にAI駆動×プログラミングで新しい時代を牽引する、 次世代のテック人材育成とエンジニアを輩出するエンジニアリングカンパニーです。 テクノロジーの進化が加速する今、私たちは単なる技術提供にとどまらず、 クライアントと共に新しい価値を創造するパートナーとして活動しています。 ▍組織について 役員幹部は、大手通信企業出身の代表や、IT/WEBサービス企業出身でWEBマーケティング会社起業経験のある役員、外資系通信・スタートアップでエンジニア、CTOとして活躍してきたメンバーを中心に、大手やスタートアップの人事総務部門を担当していたメンバーなど様々な経歴のメンバーがいます。 スタートアップ企業だからこそ、事業成長に伴って経験できることはたくさんあり、自身の主体性を持って、新しいチャレンジをすることで、新しいスキルや経営者志向も身につく環境です。 一緒に会社を創っていく楽しさや大変さは他では経験できない魅力だと思いますので、ぜひ新しいチャレンジをしていただきたいです。 ▍事業内容 ●SES(システムエンジニアリング): 最新技術を活用した開発支援により、クライアント企業のWeb開発、インフラ・ネットワーク・クラウド設計構築、DX推進をサポート ●エンジニア教育事業: 未経験から即戦力エンジニアへと成長を支援する研修カリキュラムでインフラエンジニアや、Web開発エンジニアへキャリアアップを後押し ●システム受託開発/自社サービス開発、事業立案: 要件定義や上流設計から実装、運用まで一貫した開発支援を課題に合わせて提供 ●AI駆動開発/導入支援: 企業様に最適なAI開発ツールの選定と導入から効率化、及び開発体制・内製化のご支援 SES事業をメインに企業様のシステム開発とリソース支援や受託開発などを行っております。 未経験からエンジニアを目指したい方の採用から教育・輩出支援も行っております。 私たちは、人に重きを置いており、エンジニア起点で良い環境を提供できるよう、 案件単価開示や還元率の透明性を重視しており、高還元×案件選択の自由度を大切にしています。 更に、AIやツール等の知識をキャッチアップをしていただき、AI知見を増やしたい、プログラミングに活かしたい方に最適です。 将来的には自社サービスを展開したり、AI開発支援のエンジニア組織としてクライアント様の支援を行いたいと考えておりますので、 現在のメンバーやこれから入社していただくメンバーには、会社の成長を支える裁量ある役割や、 開発プロジェクトで中心的な役割、核として活躍していただくことを期待しています。

What we do

私たち、株式会社ユナイテックスは、「人とテクノロジーの無限の可能性を最大化し、未来を創る」をミッションに、 AIを武器にAI駆動×プログラミングで新しい時代を牽引する、 次世代のテック人材育成とエンジニアを輩出するエンジニアリングカンパニーです。 テクノロジーの進化が加速する今、私たちは単なる技術提供にとどまらず、 クライアントと共に新しい価値を創造するパートナーとして活動しています。 ▍組織について 役員幹部は、大手通信企業出身の代表や、IT/WEBサービス企業出身でWEBマーケティング会社起業経験のある役員、外資系通信・スタートアップでエンジニア、CTOとして活躍してきたメンバーを中心に、大手やスタートアップの人事総務部門を担当していたメンバーなど様々な経歴のメンバーがいます。 スタートアップ企業だからこそ、事業成長に伴って経験できることはたくさんあり、自身の主体性を持って、新しいチャレンジをすることで、新しいスキルや経営者志向も身につく環境です。 一緒に会社を創っていく楽しさや大変さは他では経験できない魅力だと思いますので、ぜひ新しいチャレンジをしていただきたいです。 ▍事業内容 ●SES(システムエンジニアリング): 最新技術を活用した開発支援により、クライアント企業のWeb開発、インフラ・ネットワーク・クラウド設計構築、DX推進をサポート ●エンジニア教育事業: 未経験から即戦力エンジニアへと成長を支援する研修カリキュラムでインフラエンジニアや、Web開発エンジニアへキャリアアップを後押し ●システム受託開発/自社サービス開発、事業立案: 要件定義や上流設計から実装、運用まで一貫した開発支援を課題に合わせて提供 ●AI駆動開発/導入支援: 企業様に最適なAI開発ツールの選定と導入から効率化、及び開発体制・内製化のご支援 SES事業をメインに企業様のシステム開発とリソース支援や受託開発などを行っております。 未経験からエンジニアを目指したい方の採用から教育・輩出支援も行っております。 私たちは、人に重きを置いており、エンジニア起点で良い環境を提供できるよう、 案件単価開示や還元率の透明性を重視しており、高還元×案件選択の自由度を大切にしています。 更に、AIやツール等の知識をキャッチアップをしていただき、AI知見を増やしたい、プログラミングに活かしたい方に最適です。 将来的には自社サービスを展開したり、AI開発支援のエンジニア組織としてクライアント様の支援を行いたいと考えておりますので、 現在のメンバーやこれから入社していただくメンバーには、会社の成長を支える裁量ある役割や、 開発プロジェクトで中心的な役割、核として活躍していただくことを期待しています。

Why we do

日本においてITエンジニア増加率は世界各国と比べて低く、 IT業種・非IT業種に限らず、IT人材が不足している中で、新たなエンジニアの育成と輩出が必要です。 日本に限らず世界中でIT化・AI化が進み、今後も一層スピードが加速していく中、多くの企業でIT/エンジニア人材の不足が深刻化しています。 代表の浅賀、役員の丸山自身も起業経験があり、様々な企業やビジネスと関わる中で、 人材不足、技術リソース不足によって、ビジネスがグロースしにくいお客様や課題を目の当たりにしてきました。 テクノロジーやAIの急速な進歩により、エンジニアリング分野は歴史的な転換点に立っています。 AIやLLMの活用により、プログラミングやエンジニアの仕事の多くが効率化、自動化されてきており、今後の開発効率は従来よりも指数関数的に増加していくのは間違いなく、AIスキルを習得、活用できるかどうかが今後のキャリアを大きく左右します。 これからのAI時代に必要なスキルを身につけられるサポートをしながら、さらに活躍できる場、働き方を実現していきます。 ▍IT業界が直面する3つの課題 1. 急速な技術革新への対応の遅れ AI・機械学習の急速な発展により、従来の開発手法は大きな転換期を迎えています。 しかし、企業のポリシーやセキュリティ観点から、まだまだ多くのエンジニアがAIツールや最新技術に触れる機会が限られているのが現状です。 2. 慢性的なエンジニア不足 2030年には約79万人のIT人材が不足すると予測される中、エンジニア人材不足はもちろんですが、 AI駆動開発のスキルを武器にする質の高いエンジニアの育成は急務となっています。 3. キャリアパスの固定化 技術の進化に対して、エンジニアのキャリアパスや所属する業種業界は依然として固定的で、 新しいチャレンジの機会が限られています。 ▍私たちが目指す解決策 これらの課題に対し、私たちは、SESで企業様の開発支援を行いながら、AIスキルを身につけられる環境を整え、透明性ある評価システムを設けており、キャリアアップ支援と日本のIT業界全体の底上げを目指しています。 経験の有無に関わらず、意欲ある人材が最先端の技術に触れ、成長できる環境を創ることで、 個人のキャリアと日本のIT業界の両方の発展に貢献したいと考えています。 その一歩、チャレンジしたい想い、一人ひとりに全力で向き合います。 我々と一緒に、キャリアチェンジと人生の選択肢を増やしませんか?

How we do

▍エンジニアファースト、成長出来る環境・取り組み 創業浅いスタートアップですが、設立前から業界やエンジニアの状況を調査し、 エンジニアやメンバーが良い環境で働けるよう制度や環境を整えた上で事業を行っているので、 ホワイトなワークスタイルや高還元な評価を実現しています。 私たちが大切にしていることは以下です。 ●エンジニアスキルが正当に評価される仕組み ●キャリアアップや未来の方向性を築ける環境 ●働きやすい制度、会社風土 ●AI活用×プログラミングの新時代に対応できる力を身につけること 1. 透明性の高い評価制度 <<納得感のある働き方を実現>> ・スキルレベルと市場価値に連動した評価制度 ・クライアント様の案件単価を開示 ・評価は案件売上単価に連動 ・自身の貢献がどのように評価されているかを把握可能 2. 自分で方向性を選択できる働き方 <<個の成長と組織の成長を両立>> ・案件選択制度で自由度高く、自分で参画したい案件を選択可能 ・受託開発、自社サービスの事業立案などもチャレンジ可能 ・PMOなどへのキャリアップや、経営ボードへのチャレンジも可能 3. 最新技術への継続的な投資 <<常に最先端を追求する環境>> ・ChatGPT、GitHub Copilotなど最新AIツールの活用支援 ・月次のAI勉強会(外部のエンジニア、講師など) ・AIの基本学習、教材、技術書籍・オンライン学習の費用補助 4. スタートアップでの成長やチーム文化 ・フラットな組織で、役員と直接コミュニケーション ・社員一人ひとりの声が組織づくりに直結 ・共に会社を創っていく実感や喜びを分かち合える ▍共に働くメンバー 20−30代前半が中心で、経験者エンジニアと、未経験からエンジニアを目指して頑張っているメンバーがいます。 未経験メンバーは、ほぼ非IT業種からの挑戦で、様々な経歴を持つメンバーが集まっています。 メンバー同士の仲もいいので、タイミングがあえば飲み会をしたり、 皆でゲームやスポーツをしたりと、メリハリをつけて仕事もプライベートも楽しんでいます。 ▍勤務形態 クライアント様案件によって異なりますが、プロジェクトに専属で業務参加する働き方がベースとなります。 未経験から経験1〜2年目はスキルアップの為にもクライアントのオフィスや現場での常駐支援がメインとなり、2〜3年目以降は、スキル次第で出勤と在宅を組み合わせた案件や、フルリモート案件に参画することも選択可能です。 ▍働きやすい環境づくり ● クライアント様や案件の売上、単価を開示することでスキルに見合った評価、昇給など、透明性を担保しています。 ● 案件選択も可能なので、自分のキャリアプランや習得したいスキルを考慮して、相談しながら案件を決めていきましょう。 ● 資格取得の試験代や、合格お祝い金があります! ● 書籍や動画・オンライン教材などの購入支援! ● コンビニや大手チェーン店で使用できる飲食・購入代の補助があります! ● 定期的に役員と1on1を実施しますので、悩みやキャリアなど気軽に相談できます!  (もちろん1on1に限らずいつでも気軽に相談できます) ▍求める人物像 ・主体性をもって取り組める人 ・失敗も成長の糧と捉え、どんどんチャレンジをしたい人 ・物事を素直にとらえ次のアクションを行動できる人 ・やりがいを感じながら幅広く経験を積みたい人 ・メンバーと一緒に切磋琢磨しながら楽しく仕事をしたい人 また、 『自分の市場価値を上げたい』 『働き方やライフスタイルを自由に選択していきたい』 『裁量ある仕事をしたい、幹部・経営層を目指したい』 『キャリアアップを目指したい』 という方も大歓迎です。 まずはカジュアルにお話してみませんか? 新しいチャレンジをしたい熱意のある方のご応募を心よりお待ちしております。

As a new team member

▍弊社の特徴 ・Web開発エンジニア、インフラエンジニア等を目指せる。 ・経営層との距離が近く、風通しが良い環境。 ・エンジニアスキルだけでなく、経営思考やベンチャーマインドも身につく環境。 ・透明性がある評価制度。 ・自分の成果や実力次第で昇給チャンスがある環境。 ・先輩後輩関係なく仲が良い職場環境。 【ハイレベルなエンジニア学習カリキュラム】 ▶インフラエンジニアを目指す場合: 入社後は1ヶ月間研修のみ行い、その後、実務現場へ入って業務を行っていきます。 業務は、ネットワーク機器やサーバの構築案件から担当し、その後やる気と実力次第では設計などの上位レイヤを担当する可能性も。 ◎研修カリキュラム内容 即戦力となる技術の習得に重点を置いたカリキュラムを提供し、理論の学習だけでなく、実際に「手」を動かして体感しながら習得するプロセスを重視し、プロジェクトで使用されるドキュメントや実機を活用することで、実務に直結するスキルを身につけられます。 ①ネットワーク基礎学習と演習 ネットワークの概要から、業務で利用するスイッチやルータのコマンド、プロトコルを学習。演習はスイッチとルータの実機使用。 ・範囲:CCNA 相当 ・演習環境:L2スイッチ / ルータ / L3スイッチ ②Linuxの概要学習、構築 Linuxの概要から業務で利用されるコマンド、機能を学習し、演習は仮想マシンを構築、実行。 ・範囲:Linux Level 1 相当 ・演習環境:Oracle VirtualBox / AlmaLinux ③ドキュメント提案から納品 開発現場で求められる業務の進め方や、各種ドキュメントの読解力を養う。実際の業務を想定し、顧客要件に対する提案から納品までの一連の流れで実践的なスキルを身につける。 ・使用ドキュメント:要件定義書 / 基本設計書 / 詳細設計書 / 構築手順書 / 試験仕様書 ・演習環境:①②に加えて Apache / php / MariaDB ▶Web開発エンジニアを目指す場合: アメリカMeta社などのIT企業で活躍したエンジニアが開始したプログラミング学習で、フロントエンド、バックエンドはもちろん、フルスタックエンジニアを目指せるカリキュラム。 フルタイム(日中)は別業務を行い、それ以外の時間でカリキュラム学習・実践を進行し、約6ヶ月でしっかりと以下のようなスキルを習得。 ・コンピューターサイエンス基礎、初級 ・フロントエンド:HTML, CSS, JavaScript, TypeScript ・バックエンド/フレームワーク:PHP, Laravel (Java, Python,) ・チーム開発 / Git など ◎研修カリキュラムの特徴、内容 ①動画学習/コーディング問題 動画を用いたカリキュラムと、140問を超えるコーディング実践で学習効率と効果を最大化 ②チーム開発の実践経験 実際の開発現場で行われる実践環境を提供 ③アプリ/システム制作経験 ゼロからの制作を通じて、開発の流れや必要技術を経験 ④AIによる即時フィードバックや、先生に質問可能 AI問題判定システムの瞬時フィードバックで効率的に定着。実際の先生に質問も可能。 ▍弊社が求める人材 未経験、経験ゼロからでもITエンジニアを目指したい方を募集します。 理系出身ではなくても、IT業界未経験でも、一歩づつ着実にスキルが身につくカリキュラムで、将来の活躍をサポートします。 時代の変化に捉われず、手に職をつけ活躍し続けたい、チャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。 【こんな方も歓迎です!】 ・エンジニア未経験、IT業界経験ゼロでも大歓迎です。 ・独学、スクールで学んでいる ・本当はエンジニアをやってみたいが、学歴や経歴が関係ないので難しいと考えている。 ・現在の仕事の延長線に理想の未来を描きにくく、キャリアチャレンジしてスキルを手にしたい。 ・エンジニアに限らず、IT業界でのキャリアの選択肢を増やしていきたい。 ※日本語ネイティブの方に限ります。 ▍選考フロー 書類選考→面接(1回)→内定 ※面接から数日〜1週間以内に内定のご連絡を差し上げます。 ※選考回数は、変更する場合がございます。 ※Web面談が基本です。 ▍内定後の流れ 内定 →すり合わせ&オリエンテーション:入社時期設定、事前学習アドバイス →入社:インフラなら1ヶ月研修⇒2ヶ月目から実務現場へ     Web開発なら6ヶ月研修 + クライアント業務支援 ⇒ 研修以降は適宜開発案件へ挑戦 ポテンシャル、人柄重視で選考します。 弊社に少しでも興味がある方は、ぜひ一度お話ししましょう! カジュアル面談も大歓迎です。 あなたの挑戦を、私たちが全力でサポートします。
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