＼ 人事としての「次のステージ」を探しているあなたへ。／ エンタメ業界の最前線で、事業成長に直結する人事としてのキャリアを築きませんか？ 「このままオペレーション業務を続けて、人事としての市場価値は上がるのか…」 「もっと経営に近い場所で、戦略的な人事の経験を積みたい」 私たちは、創業3年で100億円を売り上げる急成長企業です。 このスピード感と変化を楽しみ、自ら組織を動かす「攻めの人事」として、 才能を最大限に開花させてくれる仲間を探しています！ ▮ 募集ポジション 採用、人事担当者 ▮ 業務内容 ・採用チャネルの改善 ・カルチャー発信（SNS・広報） ・制度運用のPDCAと最適化 　当社で実施をしている1on1ミーティングや、各種人事制度の運用において、 　PDCAを回しながら改善を行い、より効果的に機能し、従業員の成長、 　組織の目標達成、そして組織全体の改善を行います。 ・事業部との連携による採用課題・組織課題の解像度向上 　事業部門と密接に連携し、現場のニーズや課題を深く理解することで、 　採用と組織運営における課題を明確にし、本質的な改善策を立案・実行します。 《この仕事の魅力》 ・採用だけでなく、組織の仕組みづくりや、経営・現場に近い場所で戦略的な人事を経験できる ・事業づくりの一員として、人事の観点から会社の成長に深く関わることができる ・チャレンジや仮説検証が尊重されるため、自身のアイデアを形にできる ▮ こんな方を探しています ・「人と組織の可能性を広げる」ことに関心がある方 ・定量・定性を両軸で捉えようとする志向がある方 ・採用だけでなく組織の仕組みづくりに携わりたい方 ・経営や現場に近い場所で仕事をしたいと考えている方 ・BACKSTAGEのビジョン／行動指針にに共感する方 ・メンバーをリスペクトし、チームのために行動できる方 ・言われたことだけでなく、「なぜ？」に立ち返る思考ができる方 ・明るく人と話すことが好きで、観察力が高く、相手の変化に敏感な方 ▮ 歓迎スキル ・Notion/Slackの使用経験 ・新卒採用・中途採用の実務経験がある方 ・エンゲージメント施策、1on1、評価運用などの業務経験がある方 ・スタートアップや変化の激しい環境での対応経験がある方 ▮ 雇用形態 正社員 ▮ 就業時間 週5日・1日8時間 ▮ 勤務地 東京都港区芝2-2-12　浜松町PREX5階 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後までご覧いただきありがとうございました！ 新たな挑戦をしたい方！ぜひ一度私たちとカジュアルにお話しましょう✨ 皆さんからのご応募をお待ちしています！