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成果向上を目指し顧客に伴走!3人目のコアメンバーになれるエンジニアを募集!

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on 2025-09-01

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成果向上を目指し顧客に伴走!3人目のコアメンバーになれるエンジニアを募集!

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Miyazawa Yusuke

株式会社Sokoage代表の宮澤です。 普段は、デザイン/マーケティングの仕事をしています。 休日は、ゲームしたり、映画観たりしてます。 自身が卒業した専門学校で教員を務めたのち、映画館のマネージャーに転職。 その後、デザイン/マーケティングの仕事に従事し、2018年4月にSokoageを創業(法人化は2019年)。 各種デザイン制作、動画制作、マーケティング支援を通じて、主に工務店・ハウスメーカーさんの集客の底上げを支援しています! 仕事に最も求めることは「楽しさ」。楽しくない仕事で成果が出たことはありません。 1986年北海道帯広生まれ。猫(ラグドール)を飼っています。

【代表インタビュー】代表にインタビューしたら、かなり具体的にSokoageの中身が見えてきた。

Miyazawa Yusuke's story

Kotaro Ito

株式会社Sokoage役員取締役で動画制作担当です。一児の父で猫2匹と暮らしています。映画、ゲームが大好きです。週に一回は撮影現場に出るように努めています。 大学時代に映写技師のアルバイトをしていたことがきっかけで、映像制作業界に入りました。 ドラマなどの撮影現場を経て、ドローン空撮をメインにした事業で独立。 その後映像制作メインにシフトして、Web用の映像やシネアド用映像などの制作を担当。 座右の銘は「遊戯三昧」。夢中になること、の意味で。 撮影現場が好きなので、現場と株式会社Sokoageの経営というバランスをとりながら仕事をしています。

【役員インタビュー】Sokoageの取締役がオススメする、うちで経験できるプロジェクトと仕事のやりがい。

Kotaro Ito's story

Chiaki Oshima

接客業から営業職に転職し、IT未経験でしたが株式会社Sokoageでライティング関係のお手伝いをしています。 文章を書いたり、イラストを描いたりしています。猫とセーラームーンが好きです。

株式会社Sokoage's members

株式会社Sokoage代表の宮澤です。 普段は、デザイン/マーケティングの仕事をしています。 休日は、ゲームしたり、映画観たりしてます。 自身が卒業した専門学校で教員を務めたのち、映画館のマネージャーに転職。 その後、デザイン/マーケティングの仕事に従事し、2018年4月にSokoageを創業(法人化は2019年)。 各種デザイン制作、動画制作、マーケティング支援を通じて、主に工務店・ハウスメーカーさんの集客の底上げを支援しています! 仕事に最も求めることは「楽しさ」。楽しくない仕事で成果が出たことはありません。 1986年北海道帯広生まれ。猫(ラグドール)を飼っています。

What we do

『楽しいと成果を底上げする。』をコンセプトに、ビジネスの集客に必要な、各種クリエイティブ制作~マーケティング支援をワンストップで行なっています。バラバラになりがちな、Webサイト・紙媒体・映像制作。 これらを全てを統一されたトーンで仕上げることで、“ただの制作だけ”で終わらない、成果の出るクリエイティブ制作をご提供しています。

What we do

『楽しいと成果を底上げする。』をコンセプトに、ビジネスの集客に必要な、各種クリエイティブ制作~マーケティング支援をワンストップで行なっています。バラバラになりがちな、Webサイト・紙媒体・映像制作。 これらを全てを統一されたトーンで仕上げることで、“ただの制作だけ”で終わらない、成果の出るクリエイティブ制作をご提供しています。

Why we do

---------------------------- VISION 持続可能なクリエイティブ ---------------------------- 私たちが考える最大の成果は「一緒に成果をあげ、その成果を持続させること」です。 仮に丸投げの業務で成果が出たとしても、流れの早い時代でそれを継続させることは難しいです。 私たちは、一緒に「楽しい」と「成果」を求めるために、持続可能なクリエティブを提案します。 ---------------------------- VALUE ---------------------------- #01 - 独占せず、共有する。 #02 - 戦うのではなく、共存する。 #03 - 上下を作らず、左右で繋がる。 #04 - 否定せず、肯定する。 #05 - 笑顔は必ず良い結果を生む。

How we do

社員1人1人が気持ちよく仕事が出来るように、心がけています。 社会人として当たり前なこと(時間を守る/約束を守る/マナーを守る)さえ出来ていれば、会社としてルールで縛るようなことはありません。 そのために、コロナ以前よりリモートワークを取り入れて、心身ともに健康な状態で業務に取り組んでもらっています。

As a new team member

■募集内容■ 主にWebサイトやLPなどのコーディングを担当して頂く、Webエンジニアを募集します。 HTML・CSS・Javaを用いたコーディングがメイン業務になりますが、すべてご自身で対応して頂くというよりは、連携しているエンジニアさんの統括含めて、技術部門の長として案件を進めて頂くことになります。 ▍入社後のステップアップ 最初は弊社の案件をイメージして頂くために、各種案件に一緒に入って頂きます。徐々にお客様との打ち合わせや、エンジニアメンバーの取りまとめといった業務も担っていただく想定です。 ■仕事の醍醐味■ 代理店を間に挟まず、お客様と直接打ち合わせ等しながら案件を進めるので「ありがとう」「依頼してよかった」といった感謝の言葉を直接聞けるのは、大きなやりがいです。 また、案件として企画段階からお客様と打ち合わせして、何もないところから作り上げることが多いので、そのタイミングに立ち会えるのはとても楽しいはずです! いろいろなWebサイト制作に携わることで、エンジニアとしてのスキルも身につく環境です。お客様とのやり取りを通じて、コミュニケーション能力や、プロジェクト全体を俯瞰して見る力も養えます。 ■求める経験・スキル■ ▍必要条件 ・1~2年以上の実務経験がある方 ・フルリモート勤務が可能な方(通信環境等) ▍歓迎条件 ・チームリーダーなど、人をまとめるポジションの経験がある方 ・顧客折衝の経験がある方 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか? お気軽にご質問や、具体的な働き方など、なんでもお聞きください。 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!
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