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ゼロからブランドをつくるHands-On Market Manager募集

Marketing / Public Relations
Mid-career

on 2026-04-08

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ゼロからブランドをつくるHands-On Market Manager募集

Mid-career
Use foreign languages
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Baku Morikuni

日本人の両親のもとベルリンで生まれ育ち、ドイツとイギリスで教育を受ける。 ロンドン大学で理学修士号(MSc)と経営学の博士号(PhD)を取得し、ドイツ・ ベルリンのソフトウェアスタートアップを創業、CEOを務める。 会社を売却した後、ソニー株式会社にヨーロッパで入社。 2015年からはブリュッセルとブルーミントンに本社を置くソニーのグローバルメ ディアサービス子会社のCEOを務め、2021年にソニースポーツイノベーションの 統括部長とソニーのSports Tech子会社Hawk-Eye Innovations アジアパシフィック のマネージングディレクターとして日本に帰国。 2023年にNOMUを設立。

Kohei Yamada

新卒でAmazon Japanへ入社、大手消費財メーカーのコンサルタントに従事。主な業務内容としてはAmazon.co.jpにおけるメーカー・ブランドの売上最大化に向けたコンサルティング(データ分析、商品開発、ブランディング、販促戦略構築など) 2023年にNOMUの創業メンバーとして参画。NOMUでは主に、GTM(市場進出戦略)、マーケティング、原料調達を担当。

鈴木 將大

Retail Managerとして、2025年9月にNOMUに入社。 STARBUCKS COFFEE JAPANでの18年間の勤務経験を生かし、店舗運営だけでなく、立ち上げに必要なオペレーション設計・レシピやデータの仕組み化・法務/労務まわりの整備まで幅広く担当。現場のリアルと経営の意図をつなぎ、チームが迷わず動ける“安心の土台”を作っている。

NOMU Enterprise合同会社's members

日本人の両親のもとベルリンで生まれ育ち、ドイツとイギリスで教育を受ける。 ロンドン大学で理学修士号(MSc)と経営学の博士号(PhD)を取得し、ドイツ・ ベルリンのソフトウェアスタートアップを創業、CEOを務める。 会社を売却した後、ソニー株式会社にヨーロッパで入社。 2015年からはブリュッセルとブルーミントンに本社を置くソニーのグローバルメ ディアサービス子会社のCEOを務め、2021年にソニースポーツイノベーションの 統括部長とソニーのSports Tech子会社Hawk-Eye Innovations アジアパシフィック のマネージングディレクターとして日本に帰国。 2023年にNO...

What we do

私たちの目標は、持続可能で健康的な飲料を提供する、世界で最も愛されるブランドになることです。次世代のために、人々や環境にとってより良い世界を目指しています。 https://www.nomu.co.jp NOMUは、「Freedom/自由」を軸に日常の水分補給を再定義するライフスタイルブランドです。毎日の中で無意識に選んできた既存の選択肢や決められたルールから少し離れ、自分らしいものを好きに選べる、自由な体験を提供しています。2023年に創業し、2025年にはサービスの第一形態として、リユースカップ式自動販売機型ドリンクマシン「NOMU POD」を開発し、提供を開始しました。さらに、渋谷には初のエクスペリエンスストアをオープンし、まもなく次の店舗の展開も予定しており、今後さらに複数の出店を進めていきます。 NOMU PODでは、200種類以上のドリンクメニューを提供し、カスタマイズによって100万通り以上の味わいを楽しむことができ、ドリンク選択の自由度を高めたことや、リユースカップ式での飲料の自動販売機であることにより、新しい循環型エコシステムの実現も同時に目指していると評価され、Forbes JAPAN(リンクタイズ株式会社)「2026年注目の日本発スタートアップ100選」、日経クロストレンド(株式会社日経BP)「未来の市場をつくる100社 2026年版」に選出されるなど、フードテック領域のスタートアップとしても注目されています。 少しだけ力強くした版にするなら、「まもなく次の店舗もオープン予定で、今後もさらなる展開を予定しています」に置き換えると、よりすっきりします。
The POD : プリンターがベースカラーを混ぜて様々な色を作り出すように、私たちのPODマシンは個々の好みに合わせた様々なドリンクを作れます。※技術およびデザインの特許申請中
The Bottle : TASOとして知られるこのボトルは、交換可能な内部パーツを備えた独自のメカニズムが特徴で、専用のPODマシンで簡単に洗浄できます。外側のケースは交換可能で、自分好みにカスタマイズできます。外部パーツはリサイクルされた竹などのバイオプラスチック素材を使用し、持続可能性と実用性を兼ね備えています。※技術およびデザインの特許申請中
私たちが提供するシグネチャードリンクの商品カバー画像:お客様にドリンクの購買体験を楽しんでいただけるようCDカバーをイメージして1からデザインしています。

What we do

The POD : プリンターがベースカラーを混ぜて様々な色を作り出すように、私たちのPODマシンは個々の好みに合わせた様々なドリンクを作れます。※技術およびデザインの特許申請中

The Bottle : TASOとして知られるこのボトルは、交換可能な内部パーツを備えた独自のメカニズムが特徴で、専用のPODマシンで簡単に洗浄できます。外側のケースは交換可能で、自分好みにカスタマイズできます。外部パーツはリサイクルされた竹などのバイオプラスチック素材を使用し、持続可能性と実用性を兼ね備えています。※技術およびデザインの特許申請中

私たちの目標は、持続可能で健康的な飲料を提供する、世界で最も愛されるブランドになることです。次世代のために、人々や環境にとってより良い世界を目指しています。 https://www.nomu.co.jp NOMUは、「Freedom/自由」を軸に日常の水分補給を再定義するライフスタイルブランドです。毎日の中で無意識に選んできた既存の選択肢や決められたルールから少し離れ、自分らしいものを好きに選べる、自由な体験を提供しています。2023年に創業し、2025年にはサービスの第一形態として、リユースカップ式自動販売機型ドリンクマシン「NOMU POD」を開発し、提供を開始しました。さらに、渋谷には初のエクスペリエンスストアをオープンし、まもなく次の店舗の展開も予定しており、今後さらに複数の出店を進めていきます。 NOMU PODでは、200種類以上のドリンクメニューを提供し、カスタマイズによって100万通り以上の味わいを楽しむことができ、ドリンク選択の自由度を高めたことや、リユースカップ式での飲料の自動販売機であることにより、新しい循環型エコシステムの実現も同時に目指していると評価され、Forbes JAPAN(リンクタイズ株式会社)「2026年注目の日本発スタートアップ100選」、日経クロストレンド(株式会社日経BP)「未来の市場をつくる100社 2026年版」に選出されるなど、フードテック領域のスタートアップとしても注目されています。 少しだけ力強くした版にするなら、「まもなく次の店舗もオープン予定で、今後もさらなる展開を予定しています」に置き換えると、よりすっきりします。

Why we do

私たちが提供するシグネチャードリンクの商品カバー画像:お客様にドリンクの購買体験を楽しんでいただけるようCDカバーをイメージして1からデザインしています。

私たちは、健康や持続可能性に関心を持ち、より良い変化を求める方や、自由と自己決定を大切にする現代人にに向けて、個性を尊重し、楽しく新しい体験を通じて感動を提供するドリンクを提案します。さらに、味覚やデザインにもこだわり、彼らの日常に楽しく革新的な変化をもたらすことを目指しています。 またその他に現在、私たちは深刻な水分不足という健康問題とペットボトルからくるプラスチックごみによる環境問題に直面しています。健康と環境により持続可能な社会の実現ために、水分補給にイノベーションを起こします。 問題点①:オフィスワーカーの約9割が水不足 問題点②:2050年には海のプラスチックごみが魚の量を上回る 問題点③:ペットボトルからくるマイクロプラスチックによる健康への被害

How we do

NOMUは飲料会社であり、同時にテクノロジー会社でもあります。飲料技術、ロボット工学、データと機械学習を組み合わせ、持続可能で環境に優しい方法で、健康的で個性的な飲料の新しいプラットフォームを構築しています。 私たちは世界中から集まった起業家、食品技術者、シェフ、エンジニア、デザイナー、クリエイター、そしてマーケターからなる国際的なチームで、皆同じ目標を持っています。 ▍NOMUってどんな会社? #グローバル #楽しい職場 #英語が学べる環境 #美味しい飲み物作り ▍NOMUの5つのバリュー 1, Be Better 私たちは、どんな小さなことでも、あらゆる行動の中で常に「より良くなる」ことを目指します。たとえ小さな一歩でも、結果に満足せずに一歩一歩進むことが重要です。私たちは、少しでも「より良い」ものを追求し、自分自身も他者も「Be Better」へと導きます。 2, Your unique contribution counts 常に、自分の持つ独自の能力やスキルでNOMUやチームメイトにどのように貢献できるかを考えましょう。積極的に行動し、粘り強く取り組むことが、大事です。 3, Just do it, the proof is in the pudding ただ行動することです。改善し、変化させましょう。おおまかに正しく(そして改善し続ける)ほうが、完璧に間違うよりも良いのです。 4, Speed, we have no time to waste 早く繰り返すほど、進歩も大きくなります。迅速に改善し、素早く学び、うまくいかないことはすぐに切り捨てること。無駄な事務作業や時間を取られること、エネルギーを消耗することに時間を費やさないでください。最終的に、時間はお金であり、限られた資源です。人間の一生は100万時間にも満たないことを忘れないでください。 5, And everything is awesome 私たちは、すべてを素晴らしいものにするために努力します。それは簡単ではなく、たくさんの仕事が必要になりますが、最終的には素晴らしく、より良く、そして楽しいものになるでしょう!

As a new team member

一言でいうと、ブランドをつくる仕事です。 しかも、会議だけではなく、自分の手でつくる仕事です。 • 戦略を考える • コンテンツを企画する • 撮る • 書く • 投稿する • イベントをつくる • 店舗集客を仕掛ける • 数字を見る • 改善する まで、全部やります。 「代理店に投げて管理する人」ではなく、 自分で生み出して、自分で回せる人を探しています。 🟣 具体的にお任せしたいこと • NOMUのブランド戦略・ブランド体験づくり • SNS / Web / アプリのコンテンツ企画・制作 • 写真・動画・テキストの制作(外部ディレクション含む) • カフェ・ストア・TASO周辺でのローカルマーケティング • 店舗イベントや体験施策の企画・運営 • アンバサダー施策、インフルエンサー施策 • クリエイター・ブランド・アーティストとのコラボ企画 • 来店・認知・アプリ利用・リフィル利用を伸ばす仕組みづくり 🟣 こんな人と働きたい • 手を動かすのが好き • 企画だけでなく、実行までやりたい • 写真・動画・文章など、何かしら自分でつくれる • ブランドや世界観を育てるのが好き • スピード感ある環境が好き • 完成された会社より、これから作る会社が好き • 日本語での高いコミュニケーション能力がある • 東京でリアルな場づくりにも関わりたい 🟣 たぶん合わない人 • 戦略だけやりたい • 調整業務だけをしたい • 大きなチームや十分な前提条件がないと動けない • 自分でコンテンツをつくる気がない • スタートアップの変化を楽しめない 🟣 この仕事の面白さ(Wantedlyで最も読まれる部分) • Founderの近くで、ブランドの核を一緒につくれる • 自分のアイデアがそのまま店舗や体験になる • オンラインだけでなく、リアルな場で反応が返ってくる • まだ何者でもないブランドを、何者かに変えていける • ライフスタイル × F&B × テクノロジー × エンタメの交差点で働ける • 立ち上げ初期ならではの裁量とスピード感 🟣 応募時にお願いしたいこと ご自身がディレクション・プロモートしている以下のいずれかを拝見させてください。 • ポートフォリオ • SNSアカウント • 制作物 • 過去実績 🟣 最後に(締めのメッセージ) NOMUは、きれいに整った会社ではありません。 でも、だからこそ、つくれる余白があります。 最初から正解がある仕事ではなく、 試して、外して、当てて、磨いていく仕事。 「それ、おもしろそう」と思ったら、ぜひ話しましょう。
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